武汉CT招聘

一、工作内容： 一、负责科室的行政管理工作 1、科室人员管理：负责科室人员的选用、考核、带教、培训等工作；确定科室人员的排班及人员调配。 2、科室设备、固定资产管理：负责科室的固定资产管理，经常检查设备使用与保养情况。 3、经营管理：领导科室完成年度经营目标。根据医院下达的科室经营目标，分解制定月度目标，达成年度任务目标。 二、负责科室的医疗管理工作 1、医疗工作：组织本科室医疗人员开展业务工作，及时做出超声和心电图诊断，保障准确性，出具检查报告。 2、医疗质量管理：审核、抽查下级医师诊断报告；督促检查本科室人员执行各项规章制度、技术操作规范，特别是危急值报告制度,杜绝医疗差错，减少医疗纠纷，有医疗纠纷时及时处理。 3、临床辅助工作：组织临床随访，参与临床科室会诊；组织特殊、疑难病例讨论。 三、及时完成科室、医院领导交办的其他工作；其他科室相关工作协助。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，肾脏病学、医学影像和放射治疗专业，副高及以上职称 ； 2.有三甲公立医院相关工作经验,10年以上相关工作经验优先； 3.具备临床医学、医疗管理、市场营销、财务管理、人力资源管理知识； 4.熟练操作office、HIS系统 具备沟通能力、抗压能力、公共关系处理能力。 三、福利待遇： 1、薪酬福利：年度调薪、年终奖、员工激励奖； 2、员工食宿：免费员工餐、温馨宿舍、免费地下停车； 3、保险福利：缴纳五险、年度健康体检； 4、节日福利：法定假期、春节、中秋、生日等节日福利； 四、工作时间： 8:00—17:00 午休两小时12:00—14:00 医护按每周班次定时间