江门超声/彩超/B超招聘
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江海区·外海街道1年以上大专
10-14
具体面谈
1、具有良好的服务意识和较强的医患沟通协调能力
2、影像或医学类专业专科及以上学历，证件齐全，能变更注册
3、擅长熟悉b超/彩超检查，心电图和四维彩超、系统彩超诊断者优先录用
4、耐心具亲和力，善沟通和协作，有丰富的经验的
江海健雅口腔诊所 VIP
江海区·外海街道3年以上大专
五险包吃绩效奖金员工旅游年终分红
10-13
任职资格：
1、大专以上学历，彩超专业；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
鹤山西江医院（普通合伙） VIP
鹤山市1年以上大专
包住五险定期体检绩效奖金节日福利
10-13
一、工作内容：熟悉B超、DR操作。
二、任职要求：大专以上学历，一年以上B超独立工作经验，有技士证。
三、福利待遇：转正后购买五险，饭补，包住，节日福利，年终福利、绩效奖金等。
四、工作时间：
鹤山西江医院（普通合伙） VIP
鹤山市5年以上大专
包住五险定期体检绩效奖金节日福利
10-13
招聘B超医生，大专以上学历，执业医师职称，熟悉超声操作及诊断，有一定工作经验，沟通能力强。
江门市江海区人民医院（江门市中心医院江海分院） VIP
江海区·外海街道2年以上大专
五险住房公积金定期体检节日福利生日福利
10-11
1.招聘人数：1名
2.专业要求：临床医学、医学影像学
3.资格条件：40周岁及以下，全日制大专或以上学历，持有执业医师证，具有2年以上B超执业经历。持有主治医师或以上专业技术资格证书者，年龄可放宽至45周岁及以下。
江门市江海区人民医院（江门市中心医院江海分院） VIP
江海区·外海街道2年以上大专
五险住房公积金定期体检节日福利生日福利
10-11
1.招聘人数：1名
2.专业要求：临床医学、医学影像学
3.资格要求: 40周岁及以下，全日制大专或以上学历，持有执业医师证，具有2年以上B超执业经历。持有主治医师或以上专业技术资格证书者，年龄可放宽至45周岁及以下。
江门市江海区人民医院（江门市中心医院江海分院） VIP
江海区·外海街道2年以上大专
五险住房公积金定期体检节日福利生日福利
10-11
具体面谈
临床医学、医学影像学专业
40周岁及以下，全日制大专或以上学历，持有执业医师证，具有2年以上B超执业经历。持有主治医师或以上专业技术资格证书者，年龄可放宽至45周岁及以下。
开平侨乡医院 VIP
开平市·三埠街道1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金加班补助带薪年假
8-18
岗位职责：
1、负责本院影像（B超、CT、DR等）诊断工作。
2、与各临床科室紧密合作，保证检查结果及时性和准确性。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，医学影像诊断学专业。
2、已取得执业医师资格证书。
3、具备良好的沟通技巧和服务意识，为患者提供良好的服务。
4、了解并遵守国家医疗卫生法律法规，有较强的责任心和团队合作精神。
5、熟练掌握本专科理论知识和操作技能，了解本专科的医疗技术发展新方向，具有积极向上的学习态度。
江门市江海区江南街道社区卫生服务中心
江海区本科
已结束
江门市江海区外海街道社区卫生服务中心
江海区·外海街道本科
已结束
江门市江海区中西医结合医院（江门市五邑中医院江海分院）
江海区本科
已结束
恩平市沙湖镇中心卫生院（恩平市第二人民医院、恩平市沙湖镇疾病预防控制中心、恩平市沙湖镇妇幼保健计划生育服务站）
恩平市大专
已结束
江门市中心医院（中山大学附属江门医院）
蓬江区博士
已结束
江门市五邑中医院（暨南大学附属江门中医院）
蓬江区本科
已结束
江门市新会区中医院（广州中医药大学非直属附属医院）
新会区本科
已结束
台山市妇幼保健院（台山市妇女儿童医院、台山市计划生育服务中心）
台山市本科
已结束
江门瑞康健康管理有限公司
蓬江区不限不限
五险住房公积金包吃
7-22
岗位要求：
1.临床医学类别医学影像和放射治疗专业；
2.有2年及以上从医经验，取得医师执业证， 医师资格证。
3.认真执行各项规章制度和操作标准流程，特别要注重室影像学的检查诊断程序。
4.按照B超体检项目的要求，认真操作仪器设备，仔细检查检测结果的准确性，及时输入并上传检查结果。体检项目无遗漏、结论规范准确。
5. 体检过程中对受检客户提出的问题，要做好咨询解答工作；
6. 执行保护性医疗制度，尊重受检客户的隐私权；
7 体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论；
8.爱护科室使用的仪器设备，按规定做好保养工作，使仪器设备处于良好状态。；
福利待遇：
1、上班时间短：上午半天班07:45-12:30。
1、薪资：本体检中心为员工提供具行业及区域竞争力的薪酬；
2、福利保险：五险一金、每年给予员工父母免费体检；
3、丰富的员工活动：不定期组织员工集体活动、社团活动、生日party等；
4、带薪假期：法定节假日、年假、产假、婚丧假、病假等假期；
5、培训：公司有规范的内部培训体系，不断提升个人能力。
