湛江超声/彩超/B超招聘

本科学士人数：3名 医学影像学（B100303）、临床医学（B100301），取得医师资格证、规培证优先。 本科待遇： 1.五险一金； 2.带薪年假； 3.主任医师职称者年薪30万元起，副主任医师职称者年薪20万元起（具体面议）； 4.高级职称一次性安家费10万，中级职称者有两年以上二甲医院工作经历，经医院考察研究可最高补贴6万安家费，服务周期5年。 5.取得执业医师和规培资格的医师（全日制本科及以上学历）一次性为其发放安家费6万元（税前）； 6.提供为期3年的免费住房。

要求经验丰富 薪资面议

1、具有技士以上职称； 2、熟练妇科、产科超声一年以上工作经验 3、能值夜班。

有十年以上工作经验，具有超声影像执业医师资格，薪资待遇可面议，直接投简历联系

一、工作内容：超声检查操作、报告撰写与出具、设备与患者管理、临床协作。 二、任职要求：全职，医学影像学专业，具有执业资格证。 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：面谈

专业：临床医学、医学影像学 职称要求：执业医师及以上职称 其他要求： 1．从事超声工作，能独立完成超声诊断工作，出具诊断报告。 2．具有执业医师及以上专业技术资格证； 3．具有较好的临床操作能力； 4．具有三级医院以上相关工作经验者优先； 5．品德良好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的专业素养和职业操守，具有团队协作精神。 工资福利根据职称晋升增加

一、基本要求? 1、学历与专业：具备医学影像专业大专及以上学历，持有国家认可的医师资格证书及医师执业证书，且执业范围注册为医学影像和放射治疗专业。? 2、职称要求：拥有主管医师及以上职称，具备扎实的医学影像理论基础与丰富的临床实践经验，能独立解决彩超诊断领域复杂、疑难问题。? 3、年龄限制：年龄一般在45 周岁及以下，身体健康，能适应医院彩超室日常工作强度（条件特别优秀者年龄可适当放宽）。? 4、职业素养：遵守国家医疗卫生相关法律法规及医院规章制度，具有良好的医德医风，责任心强、沟通能力佳，富有团队协作精神与奉献精神。? 二、工作经验要求? 1、具备8 年及以上彩超临床工作经验，其中至少有 3 年及以上二级及以上医院彩超室管理岗位工作经历，熟悉医院医疗运作模式与彩超室日常管理流程。? 2、有丰富的彩超诊断实战经验，能熟练开展甲状腺、腹部、妇产科、心血管、浅表小器官等常见部位的彩超检查与诊断工作，曾参与过疑难病例会诊或主持过相关临床诊断项目者优先。?? 三、管理能力要求? 1、团队管理：负责彩超室人员的招聘、培训、考核与绩效评估，制定合理的人员排班计划，激发团队成员工作积极性，打造高效、团结的医疗团队。? 2、制度建设：根据国家医疗规范及医院管理制度，完善彩超室各项规章制度（如检查操作规程、质量控制制度、设备管理制度等），确保科室工作规范化、标准化开展。? 3、质量控制：建立彩超室质量控制体系，定期对检查报告、影像质量进行抽查与评估，及时发现并解决质量问题，保障医疗诊断质量与患者安全。? 4、沟通协调：加强与临床科室、医技科室及医院行政部门的沟通协调，及时了解临床需求，优化检查流程，提高患者就医体验；妥善处理患者投诉与医疗纠纷，维护医院良好形象。

1、医学影像诊断专业，大专以上学历 2、熟悉腹部、泌尿、颈动脉、心脏、下肢血管操作诊断等优先。

1、影像相关专业大专及以上学历，须持有医师资格证及执业医师证； 2、电脑操作熟练，具有良好的沟通协作能力及服务意识； 3、有相关工作经验者优先； 4、此岗位面向全国招聘，可提供食宿。

任职资格： 1、医学影像专业执业医师，大专及以上学历 2、年龄55岁以下，性别不限 3、三年临床经验 4、能熟练操作相关设备，准确分析诊断内外科，妇产科等相应脏器影像学形态