湖北超声/彩超/B超招聘

康强医疗人才网提供2025年9月湖北超声/彩超/B超最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湖北超声/彩超/B超招聘就上康强医疗人才网
湖北省级三甲医院 VIP
武汉 武昌区10年以上博士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
¥45000置顶
招聘人数:1 职称要求:正高 条件优秀可放宽至副高 年龄要求:50周岁内 学历专业要求:初始学历要求大学本科,博士研究生 (西医) 有guo家级课题优先 可以带团队,具体人数面议,具体薪资面议
武汉九康医院 VIP
武汉 蔡甸区3年以上中专
包吃包住五险
9-7
任职资格: 1、中专以上学历,医学影像专业专业,持有医师执业资格及大型设备操作证; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
武汉九康医院 VIP
武汉 蔡甸区1年以上大专
包吃包住五险
9-7
一、工作内容:使用超声诊断仪检查病人,提出诊断;对化验和其他检查的报告和结果进行分析; 二、任职要求:医学成像相关专业大专以上学历。具有临床医师执业资格证。 三、福利待遇: 具备相关医学基础知识,以及解剖学基础,熟练使用专业化的仪器和电子设备, 具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力、敏锐的洞察力 四、工作时间:交五险,单休,工龄奖,包吃住。

B超师

5K~6K
武汉弘济骨科医院
武汉 江岸区3年以上大专
五险绩效奖金包吃包住
9-7
工作内容: 1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作; 2.负责投照工作,参与较复杂的技术操作; 3.熟练使用超声仪器,及时准确出具检查结果; 任职要求: 有实际工作经验,能独立完成各项工作内容,持有医师资格证书。
茅箭区五堰街办北京北路社区卫生服务中心 VIP
十堰 茅箭区6年以上大专
绩效奖金五险
9-7
要求有执业证件,经验丰富,爱岗敬业

彩超医生

6K~10K
武汉佳瑞医院 VIP
武汉 蔡甸区5年以上中专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
9-7
1、 本岗位五年以上工作经验,医学影像与放射诊断执业医师优先考虑,其他,业务熟练者可放宽要求。 2、 能熟练开展消化系统、泌尿系统、生殖系统、甲状腺、乳腺等常规超声检查,熟悉心电图基本操作,熟悉计算机基础知识,打字熟练。
武汉佳瑞医院 VIP
武汉 蔡甸区1年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
9-7
1、负责患者B超或彩超方面的功能检查,并协助及时出具检查结果报告; 2、严格遵守操作常规,认真执行医疗器械管理制度; 3、按要求记录各种检查结果并妥善保存。 4、大专以上学历,医学影像或医疗相关专业毕业生,具有医师资格及执业证优先; 5、一年以上临床超声专业工作经验; 6、品行端正,责任心强,有较好的语言表达与沟通能力。 有意者可先在线投简历,再电话预约
宜城阳光医院 VIP
襄阳 宜城市不限不限
五险包吃包住绩效奖金
9-7
诚聘B超、X光医生,会独立操作设备,有证。待遇详谈。
宜昌长航医院 VIP
宜昌 伍家岗区不限不限
带薪年假绩效奖金员工旅游五险住房公积金
9-6
1、医院彩超医师工作。 2、有影像专业执业医师证;能变更注册。
天门市渔薪中心卫生院
天门 渔薪镇3年以上大专
9-6
有经验的优先,能做常规腹部,血管,妇科相关彩超。能做心电图及发报告。有影像执业医师证。

医技科室,影像科医师(接收应届生)

2K~4K
大悟民康医院 VIP
孝感 大悟县不限大专
包吃包住五险
9-6
临床医学影像(影像诊断医师方向)大专以上学历,有责任心,服从医院管理,有相关专业技术资格证者优先,薪资面议

彩超医师

5K~12K
孝感东方妇科医院 VIP
孝感 孝南区2年以上大专
包吃包住绩效奖金定期体检五险
9-6
职位要求:女性,专科妇科医院,能熟练操作腹式彩超和阴式彩超,准确出具报告。 证件要求:执业医师证,可变更。 工作时间:8小时工作制。 我们会为您提供:良好稳定的工作环境+五险+免费食宿+节假日福利+工龄工资。
武汉人才服务发展有限公司 VIP
武汉 江岸区1年以上硕士
五险住房公积金餐补
9-6
1、年龄35周岁以下,普通高等院校研究生及以上学历,超声影像专业; 2、身体健康,体形端正,无传染性疾病; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。
宜昌民福医院 VIP
宜昌 西陵区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住
9-6
一、工作内容: 1. 负责患者的B超检查工作,包括腹部、妇产科、心血管等部位的超声诊断,确保检查结果准确可靠。 2. 严格遵守操作规程,熟练操作B超仪器,做好仪器的日常维护和保养,确保仪器设备的正常运行。 3. 根据检查结果,及时准确地书写诊断报告,为临床医生提供有效的诊断依据。 4. 参与科室的病例讨论和学术交流活动,不断提高自身的专业技术水平。 5. 协助科室主任完成其他相关工作任务,积极配合医院的整体发展规划。 二、任职要求: 1. 临床医学或医学影像学相关专业毕业,大专及以上学历。 2. 具有1年以上B超工作经验,熟悉各类超声检查技术和诊断方法,有丰富的临床经验者优先考虑。 3. 持有有效的执业医师资格证书,具备B超医师执业资格。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,服务意识强,有责任心和耐心,能够与患者及其他医护人员建立良好的关系。 5. 熟练掌握计算机操作技能,能够熟练使用医学影像诊断系统和办公软件。 三、福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力面议,提供完善的薪酬福利体系。 2. 享受五险一金、包吃住、法定节假日等福利。 3. 提供丰富的职业培训和晋升机会,助力员工的职业发展。 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围,让您在工作中感受到家的温暖。
大悟县中医医院 VIP
孝感 大悟县不限本科
五险住房公积金
9-6
1、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,病人充分理解和同意; 2、根据要求,规范、详细书写诊断报告; 3、掌握B超设备操作,熟练掌握各部位操作技巧; 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规; 5、规范使用设备并负责设备的维护。 任职要求: 1.本科以上学历,临床医学影像诊断专业; 2..熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规; 3.良好的职业道德素质和团队精神;

超声/彩超/B超(接收应届生)

4K~10K
天门市石家河镇卫生院 天门市石家河镇妇幼保健计划生育服务站 VIP
天门 石家河镇不限大专
9-6
一、工作内容:彩超、心电图。 二、任职要求:大专及以上学历,助理医师及以上资格。 三、福利待遇:试用三个月,试用期专科2500元/月、本科3000元/月。试用合格后,签正式聘用合同或参加入编考试,待遇同在职工;目前在职工扣除五险一金后,实得4千至1万每月。 四、工作时间:由医院合理安排。

超声科主任

60K~65K
湖北武汉某省级三甲医院 VIP
武汉 武昌区10年以上博士
五险住房公积金弹性工作制
9-6
招聘人数:1 职称要求:正高 (教学职称:博导)条件优秀可放宽至副高 年龄要求:50周岁内 学历专业要求:初始学历要求大学本科,博士研究生 (西医) 有guo家级课题 可以带团队,具体人数面议,具体薪资面议

超声科带头人

20K~25K
广东三级公立医院 VIP
武汉 洪山区10年以上本科
五险住房公积金弹性工作制
9-6
一、工作内容: 1.设备操作与维护: 熟练掌握超声成像设备的操作,包括设备的开关、图像调节和仪器维护,确保设备的正常运行。 2.超声检查: 根据医生的要求和病人的病情,进行相关的超声检查,如肝脏、心脏、子宫、膀胱等器官的超声检查。检查过程中要保证安全、准确、迅速,同时注意细节和病人的舒适度。 3.图像分析与诊断: 对超声图像进行科学分析,识别正常与异常结构,准确判断病变特征,如肿块的大小、形态、边界、内部回声等,并结合临床知识给出初步诊断意见。 4.报告撰写: 详细描述和解释检查结果,准确给出诊断结果,并记录在病例中,形成病历和检查报告,为医生提供诊断参考。 5.质控管理: 关注超声诊断质量控制,保证超声诊断质量标准化,把握超声检查操作流程和规范,及时发现和纠正超声诊断中的问题,提高超声检查可靠度和准确度。 6.沟通与协作: 与受检者保持良好沟通,耐心解答疑问,与体检中心内其他科室医师密切协作,对涉及多科室联合诊断的病例及时交流信息。 二、任职要求: 全日制本科及以上学历,初级职称,需要取得执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证书,30周岁以下。 三、福利待遇:年薪20万左右(不包含引进补贴) 四、工作时间:8:00-12:00;14:00-17:00
武汉某三甲医院 VIP
武汉 洪山区10年以上博士
五险住房公积金弹性工作制
¥350009-6
一、工作内容: 1、领导和管理学科医疗团队:学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队,确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划:制定并实施学科的工作计划,确保学科的运营顺畅,各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习:鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能,确保团队的专业素质得到不断提升,同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作:与其他部门密切合作,确保学科工作的互动和沟通,以保证学科达到优秀表现。 5、专业教育和培训:负责专业的教育和培训,制定培训计划和课程,确保团队成员能够参加必要的培训,并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作:学科带头人应积极参与医学研究和教学工作,鼓励团队成员参加相关学术活动,推动学科发展和创新。 二、任职要求: 1、初始学历为全日制大学本科,博士研究生以上学历学位(能力突出者可适当放宽至硕士研究生),并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验,且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁;副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇: 1、享受学科带头人的相关待遇 (没有标准界限,绩效工资不上线,根据工作量核定,多劳多得) 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元;完成医院既定的年度工作目标及考核,另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制,如下: 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁;副高级职称年龄原则上不超过45周岁;初始学历为全日制大学本科,博士研究生以上学历学位(能力突出者可适当放宽至硕士研究生),并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验,且科主任管理经验3年及以上。
武汉美莱医疗美容医院
武汉 武昌区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
9-6
岗位职责: 1、负责心电图分析工作,常见病和多发病的心电诊断; 2、负责B超拍片相关工作; 3、负责解决本专业较疑难的问题,如操作中故障的排除和较疑难心电图等诊断分析工作。 任职要求: 1、临床医学、医学影像学或相关专业本科以上学历; 2、彩超工作经验3年以上; 3、执业医师以上技术职称证,执业证可变更; 4、有较强的责任心和服务意识; 5、在2甲以上的医疗机构从事临床医疗相关工作经验优先。 福利待遇: 1.医院提供住宿,居住环境优越; 2.医院提供员工食堂,早中晚均有提供,菜品丰富; 3. 缴纳五险,即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险; 4.员工享有:带薪法定节假日、带薪年假、带薪病假、带薪婚假; 5.节假日礼品+生日大礼包; 6. 公司会组织员工不定期外出旅游,带薪年假。 医院地址:楚河汉街(近汉秀)

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湖北超声/彩超/B超招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 50% 本科 10% 硕士 20%
湖北超声/彩超/B超招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占50%,本科占10%,硕士占20%

经验要求分析

不限经验 25% 1-3年 45% 4-6年 10% 6年以上 20%
湖北超声/彩超/B超招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占45%,4-6年占10%,6年以上占20%

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