武汉洪山区超声/彩超/B超招聘

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洪山区·卓刀泉街道5年以上本科
五险包吃绩效奖金带薪年假生日福利
2-15
1、爱岗敬业,有良好的职业道德,能严格遵守中心的各项规章制度。 2、在院长的领导下,服从工作安排。详细了解受检者的既往检查结果,保护受检者隐私。 3、严格遵守超声诊断操作规程,按照流程进行,做到医疗质量和结果的准确性,做到不漏项、不漏诊、不误诊。 4、各类专项超声检查应持证上岗,妇科超声诊断(经阴道超声检查)应严格掌握适应症和禁忌症。 5、遇到疑难病例,请示上级医师,得出正确结论。如发现检查结果为重大阳性,做好书面登记,及时报告院长。 6、加强超声设备管理,严禁非专业人员使用超声检查仪器。完成(协助完成)每年强检工作,妥善保管强检资料。

彩超

10K~15K
洪山区·珞南街道不限不限
五险带薪年假年终分红员工旅游
2-13
要求有医学影像专业医生执业证,持有国家大型医用设备上岗证,对妇科系统,心脏血管,生殖,甲状腺,小器官等各种疑难病症超声诊断有丰富临床经验。

B超医师

10K~20K
洪山区10年以上大专
五险包吃包住带薪年假生日福利
2-13
一、岗位职责: 1、认真执行各项规章制度,严格遵守操作规程 2、负责超声室的医疗工作,承担日常心电及超声影像学诊断工作; 3、负责日常超声操作、仪器保养、保管报告等工作,及时完成诊断报告; 4、完成领导交办的其他工作。 二、任职资格: 1、医学影像学专业,大专及以上学历,从事本专业工作10年以上,有三甲医院工作经验者优先;有科室负责人经验者优先; 2、证件齐全,有医师执业证,或主管技师资格,能变更注册; 3、有丰富超声工作经验,能够熟练操作全身各个部位,尤其对心脏、血管,进行诊断,并能指导下级医生;熟练操作心电图机;动手操作能力强;能参与倒班; 4、熟悉本科救治范围,能迅速完成本专业危重、疑难疾病的抢救;熟练使用各种办公软件和网络应用; 5、工作踏实严谨,团结协作,具有良好的服务理念;具有优良的职业操守、亲和力、学习能力、语言表达能力及应变能力; 6、薪酬面议。

B超主任

10K~15K
洪山区·青菱街道15年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假定期体检
2-12
1、临床医学/医学影像诊断相关专业、主治及以上职称; 2、熟悉超声腹部、血管等常规超声诊断,有科室管理经验优先考虑。
洪山区·张家湾街道2年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
2-11
任职要求:具有相关超声影像科资质,两年以上工作经验,能独立倒班,具体面议
洪山区·青菱街道不限硕士
五险包住绩效奖金周末双休定期体检
1-9
1、具有全日制硕士及以上学历,或全日制本科取得住院医师规范培训合格证。 2、具有中级及以上专业技术职称,原则上年龄不超过45岁。 3、能熟练处理本专业常见疾病诊断及治疗。 4、具有国内三级医疗机构长期工作经历、国外留学经历和工作经历者优先考虑。 5、身心健康。
洪山区·青菱街道10年以上博士
五险包住绩效奖金周末双休定期体检
1-9
职位描述 1.制定学科发展战略规划,提升专科技术能力和水平,****专业发展。 2.带领团队,从事疑难、复杂、危急重症的诊疗工作,不断提高专业技术水平。 3.带领团队承担科研项目,取得创新性成果。完成临床教学任务,培养专业人才,参与学术交流,提高专科综合实力和影响力。 4.培养高水平专业人才,组建结构合理的人才梯队。 5.严格落实医院各项规章制度,建立本专业工作规范,保医疗质量与安全。 6.恪守学术道德,学风正派,清正廉洁,具有强烈的事业心和责任感。具备较强的组织管理能力和团队精神,能带领学科实现高质量、可持续发展。 7.具有三级医院科主任、专业组负责人任职经历优先。根据医院高层次人才引进待遇,实行一人一议。 福利待遇: 1、提供有竞争力的薪酬待遇,享受学科带头人的相关待遇。 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元;完成医院规定的年度工作目标及考核,另给予相应待遇及绩效奖励。 3、临床资源丰富,保障床位、手术间等的配备。
洪山区·青菱街道5年以上硕士
五险包住绩效奖金周末双休定期体检
1-9
1、具有全日制硕士及以上学历,或全日制本科取得住院医师规范培训合格证。 2、具有中级及以上专业技术职称,有彩超大型设备上岗证,原则上年龄不超过45岁。 3、能熟练处理本专业常见疾病诊断及治疗。 4、具有国内三级医疗机构长期工作经历、国外留学经历和工作经历者优先考虑。 5、身心健康。
洪山区·青菱街道10年以上硕士
五险包住绩效奖金周末双休定期体检
1-9
1.制定学科发展战略规划,提升专科技术能力和水平,****专业发展。 2.带领团队,从事疑难、复杂、危急重症的诊疗工作,不断提高专业技术水平。 3.带领团队承担科研项目,取得创新性成果。完成临床教学任务,培养专业人才,参与学术交流,提高专科综合实力和影响力。 4.培养高水平专业人才,组建结构合理的人才梯队。 5.严格落实医院各项规章制度,建立本专业工作规范,医疗质量与安全。 6.恪守学术道德,学风正派,清正廉洁,具有强烈的事业心和责任感。具备较强的组织管理能力和团队精神,能带领学科实现高质量、可持续发展。 7.具有三级医院科主任、专业组负责人任职经历优先。根据医院高层次人才引进待遇,实行一人一议。 福利待遇:1、提供有竞争力的薪酬待遇,享受学科带头人的相关待遇。 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元;完成医院规定的年度工作目标及考核,另给予相应待遇及绩效奖励。 3、临床资源丰富,保障床位、手术间等的配备。
洪山区1年以上本科
定期体检节日福利带薪年假
1-7
岗位要求: 1.年龄要求:50岁及以下 2.学历要求:大学本科及以上 3.专业要求:临床医学相关专业 4.执业资格及职称要求:取得医师资格证书 5.经验要求:有过二级医院不少于5年的工作经验(主治)、二级医院工作2年以上或规培合格(住院医师) 6.能力与素质要求:政治素质过硬、高度的责任感,以身作则,严于律己、业务能力强,良好的沟通协调能力,突发事件处置和危机公关能力 岗位职责: 1.能独立完成功能科的各项检查工作 2.在上级医师的指导下进行疑难杂症、重症、急症的合理规范的处置 3.指导下级医师的工作 4.协助科主任及上级医师的科室管理及科学研究 5.能独立值班

B超

10K~18K
洪山区3年以上大专
包住带薪年假绩效奖金员工旅游
12-30
岗位要求 “1、医学影像专业,大专以上学历,3年以上医院工作经验为佳; 2、主治医师以上职称,有CDFI大型医疗仪器设备, 3、熟悉肝、胆、脾、胰、肾、子宫、卵巢、乳腺、甲状腺、心脏等脏器的常规检测及诊断,熟悉心脏超声波检测及诊断的优先; 4、能熟练操作电脑及软件操作系统,及时完成诊断报告; 公司福利 五险,包午餐,节日福利,生日福利,带薪年假 免费培训 环境好 员工免费体检
洪山区不限博士
包吃
12-23
1、具有执业医师以上职称,可变更注册 2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗,具有良好的业务素质 3、临床经验丰富,沟通能力强 4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。
洪山区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
12-13
职位描述 超医生职位描述: 1、学历要求:医疗相关专业毕业; 2、职位性质:超声诊断医师相关诊断; 3、有工作经验及执业医师资格证.
洪山区·卓刀泉街道5年以上大专
五险包吃包住
10-11
一、工作内容:影像技术 二、任职要求:认真负责 三、福利待遇:包食宿 四、工作时间: 8-5点 月休4天

B超医生

6K~9K
洪山区2年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金
7-4
(一)岗位职责 1、负责医院的B超检查与诊断工作,及时出具诊断报告; 2、负责B超仪器的日常操作及维护保养工作; 3、负责客户资料和检查记录的整理存档,建立B超档案; 4、负责客户的健康和医疗咨询服务等工作; 5、完成主任医生安排的其他工作。 (二)任职要求: 1、大专及以上学历,医学影像科相关专业; 2、具有执业医师证、医师资格证、大型医疗仪器上岗证; 3、二年以上医院超声诊断工作经验,; 4、服务意识强,具有良好的人际沟通能力和协作能力。
洪山区不限硕士
包吃
4-22
硕士及以|超声诊断学、妇产科学、儿科学规培证、医师证,有相关工作经上验者优先

12345600

武汉洪山区超声/彩超/B超相关岗位招聘

武汉超声/彩超/B超招聘最新投递

  • 刘女士 投递了九州通医疗投资管理有限公司放射科医生 职位 2025-2-16
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  • 米女士 投递了武汉市好医康医疗服务中心超声/彩超/B超 职位 2025-2-16
  • 武汉洪山区超声/彩超/B超招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 5% 大专 35% 本科 25% 硕士 35%
    武汉洪山区超声/彩超/B超招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占35%,本科占25%,硕士占35%

    经验要求分析

    不限经验 40% 1-3年 25% 4-6年 15% 6年以上 20%
    武汉洪山区超声/彩超/B超招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占25%,4-6年占15%,6年以上占20%

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