江苏介入招聘

临床科主任岗位职责 1、 在院长和分管院长领导下，依据国家法律法规，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任为本科医疗质量与安全、消防安全管理第一责任人，对院长负责。 2、根据医院的工作部署，制定工作计划并组织实施，督促检查，按期总结汇报。 3、按照本专业《临床诊疗指南》和《临床技术操作规范》，指导完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。 4、定时查房，研究解决重危疑难病例诊断治疗问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论，并对运行病历质量负总责。 5、组织全科人员学习、 “三基本训练”,运用国内外医学先进经验，开展新技术、新业务，进行学术科研工作。 6、按手术（有创操作）分级管理规范，建议各级医师手术权限并监督执行。 7、做好科室人员的业务水平及综合素质正确评估，根据科室具体情况做好科内人员工作分工，人尽其才，人岗匹配。 8、加强科室文化建设，及时掌握科室人员的思想动态并做好思想教育工作。对人员奖、罚、升、降、调提出合理化建议，充分调动科内人员劳动积极性。 9、完善科室绩效二次分配，提出合理建议，使分配方案逐步趋于公平合理，达到奖勤罚懒、提高员工工作积极性及满意度的目标。 10、对本科室管理中存在的问题提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，接受和完成院长指令性任务。 12、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。 13、副主任协助主任负责相应的工作。 医疗组长岗位职责 1、在科主任领导和业务指导下，全面负责本医疗组的工作。对本组病人的管理、医疗质量与医疗安全全面负责。 2、带领本组成员及时完成门诊、急诊，患者入院后的查房、检查、诊断、治疗、手术、会诊，患者出院、复诊，教学、科研等工作。 3、主持本组内急危重症的救治及疑难病例讨论，并做出诊疗（包括各类手术）决策，特殊病人的诊疗报科主任审批后执行。 4、负责督促检查本组医师各项医疗规章制度、医疗质量标准、操作规程的执行情况，及时发现问题，分析原因，制定整改措施，持续改进有成效。 5、对本组的患者满意率、投诉率负责，及时处理组内病人的投诉。 6、负责对组内成员工作业绩（数量、质量、效率、效益等）的量化考核，在科主任领导下合理分配本组绩效工资。 7、负责本组医师（包括进修、轮转、实习医师）的三基本训练，提高业务技能。 8、带领本组成员积极开展科研和新技术、新方法应用。做好与科内其他医疗组的团结协作。 9、外出或不在岗时，可委托组内相应级别的医师履行组长职责；经科主任同意，接受科内其他医疗组组长的委托并履行其职责。 10、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。 11、负责在组内组织相关会议精神的传达、贯彻与落实。 及时完成医院、科室下达的临时性工作任务。 （三）临床主任医师岗位职责 1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救、会诊，特殊疑难和死亡病例的讨论，参加院内、外会诊和医院多学科诊疗。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展三基本训练。 4、担任教学和进修、实习人员的业务讲座和技能培训工作。 5、按医院要求参加门诊工作。 6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术、新疗法的临床应用，提高医疗质量。 7、督促下级医师认真贯彻执行医疗核心制度、各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导全科结合临床开展科学研究工作。 9、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。 10、积极协助科主任做好医疗争议、投诉、诉讼的处理，完成科主任交办的临时性工作任务。 11、副主任医师参照主任医师职责执行。 临床主治医师岗位职责 1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时参加科内晨会及查房。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、及时掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗争议或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 6、督促下级医师认真贯彻执行医疗核心制度、各项规章制度和医疗操作规程。 经常检查床位医师所管患者的医疗质量，严防医疗差错事故。 7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 9、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。 10、积极协助科主任做好医疗争议、投诉、诉讼的处理，完成科主任交办的临时性工作任务。 （五）住院医师岗位职责 1、在科主任和医疗组长的领导和上级医师的指导下，根据工作能力、年限，负责一定范围病员的医疗工作，并担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2、能独立完成一级手术，在上级医师指导下完成二级手术及部分三级手术，在确保质量的前提下达到一定手术例数。 3、认真完成对病员的检查、诊断、治疗，沟通、宣教、书写医嘱等，并检查执行情况。 4、按照苏2版要求，规范书写病历。检查和改正实习医师的病历记录。 5、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见，经上级医师批准后执行。 6、对所管病员全面负责，认真落实医疗核心制度、各项规章制度、医疗质量标准、流程。 7、按时参加科内晨会及查房。对所管病员每天至少上、下午各巡视一次。上级医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见；请他科会诊时，应陪同诊视。 8、认真执行技术操作规程，必要时亲自指导护士进行检查、操作，严防医疗差错事故发生。 9、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，在上级医师指导下，积极采用新技术、新疗法，积极参加科研工作，及时总结经验。 10、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 11、在门诊或急诊工作时，遵守属地管理原则，严格执行门诊、急诊工作制度。 12、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。 13、及时完成上级医师、医疗组长和科主任交办的其他工作任务。

任职要求： 1、 医学影像学本科及以上学历，主治医师及以上职称，执业医需已完成规培； 2、 执业范围为医学影像和放射治疗专业或与开展的综合介入诊疗相适应的临床专业； 3、 具有1年以上医院放射及介入工作经验；熟悉本专业的技术规范和规章制度； 4、 具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力； 提供有竞争力的薪酬福利 成熟的进修及晋升机制 五险一金 提供食宿

岗位职责: 1. 负责医疗介入手术的操作和实施 2. 确保手术过程符合医疗标准和程序 3. 与团队成员协作，确保手术顺利进行 任职要求： 1. 具备医疗介入手术操作经验 2. 能够独立完成手术任务，保证手术质量 3. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 待遇面议，待遇面议，待遇面议~

1、岗位人数：医疗岗位博士1名。 2、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。 3、积极参加医院及科室组织的各项活动，遵守活动规则和要求。服从工作分配，按要求完成各级领导交办的工作任务。 4、严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。 5、积极参加继续教育活动，努力提高业务水平医学。 6、正确处理工作中出现的问题和矛盾，按照个人利益服从集体利益，逐级上报的原则反映情况。 7、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通，主动避免医疗纠纷，杜绝差错事故。 8、爱护医疗仪器设备，熟练掌握各种医疗仪器的使用，在治疗过程中严格遵守用药原则，认真选择药物，保证病人得到有效的救治。 9、高层次人才给予一次性安家费、人才津贴；符合徐州医科大学高层次人才引进条件的博士可申请医科大编制；符合市政府高层次人才引进条件者，除享受医院人才待遇外，入选后还可享受政府高层次人才待遇