1,负责门店顾客接待 2,为来店客户提供专业的美容，纤体咨询服务 3，成功推荐所经营产品 4，维护好老客户 5，美容行业工作经验一年以上，具有团队合作精神 6，爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和能力.

岗位职责： 1，现场接待新客，做好客人登记，建立客户档案， 2，协调部门内部关系 3，拓展及维护顾客，做好客户管理工作， 4，协助完成部门计划业绩和管理工作 5，店面日常经营管理 任职资格 1，有两年以上店务管理经验，专业知识扎实 2，良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验 3，为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实.

一、工作内容： 二、任职要求： 1、会小手术 2、面部注射 三、福利待遇： 四、工作时间：

基本要求： （一）拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。 （二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。 （三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。 （四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。 （五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。 学科带头人应聘者： 1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。 2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。 3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。 4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。 5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。 6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。 7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。 8.须有一定科研能力。 后备学科带头人应聘者： 1.原则上具备博士研究生学历和学位。 2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。 3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。 4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。 5.须有一定科研能力。

1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有美业销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩；

徐闻分院即将盛世启航，现向当地招聘各岗位人才 具体面谈 1.形象气质佳，具有良好的沟通表达能力； 2. 美容专业知识扎实，手法、技能熟练，能熟悉掌握相关美容仪器； 3. 持有美容中（高）级资格证书或有相关美容师工作经验者优先； 4. 中专学历及以上，有医学背景者优先。 工作地址:徐闻红旗一路金汇大厦四楼 联系电话：

具体面谈 1、皮肤科； 2、有相关工作经验；，有美学基础知识； 3、具有良好的亲和力，良好的沟通能力，良好的团队协作精神。 工作地址:徐闻红旗一路金汇大厦四楼 联系电话：

具备整容整形诊疗经验 熟练处理烧伤、慢性腐烂等常见疾病，掌握创面修复、整形等手术技术 中级及以上职称 副高职称可面谈

基本要求： （一）拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。 （二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。 （三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。 （四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。 （五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。 学科带头人应聘者： 1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。 2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。 3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。 4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。 5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。 6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。 7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。 8.须有一定科研能力。 后备学科带头人应聘者： 1.原则上具备博士研究生学历和学位。 2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。 3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。 4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。 5.须有一定科研能力。

技能： 导诊、分诊、接待患者咨询、前台热情接待、迎送客户、客户信息建档、客户成交跟踪维护 岗位职责： 1、负责客户的接待、登记、预约等，接听客户来电，及时解答客户提出的疑问，为客户提供治疗预约，接诊服务； 2、接诊准备：保持大厅卫生整洁、候诊厅的秩序，及时安抚等待客户情绪； 3、客户分诊：根据客户预约与分诊规则，进行客户的就诊安排，提高医生诊疗效率； 4、定期电话回访客户，负责客户反馈问题的沟通与解决，协同相关部门做好客户服务。 任职要求： 1、身高156cm以上，形象气质佳，性格开朗，亲和力强，牙齿健康； 2、半年以上类似客服服务经验，或有服务礼仪的经验优先； 擅长与客户交流，较强的倾听能力、沟通能力，善于引导及处理突发事件的能力； 3、较强主动服务意识强，掌握必要的礼节礼貌用语、仪态和举止。