辽宁医美销售/督导招聘
康强医疗人才网提供2025年2月辽宁医美销售/督导最新招聘,工资4-6K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多辽宁医美销售/督导招聘就上康强医疗人才网沈阳 和平区3年以上不限
包吃
2-22
岗位职责：
1、根据医院的业绩要求，按时完成业绩指标；
2、按照规定流程热情的接待每位顾客，解答客户的疑问挖掘客户的医美需求；
3、根据客户的需求及身体特征，设计出合理安全的医美咨询方案，安排专家为客户进行诊断促进成交；
4、负责顾客手术后的回访工作，记录顾客的术后情况如客户有术后不满的情绪及时安抚并汇报给上级以免产生医患关系；
5、与各科室医生助理配合，深度开发客户二次消费的潜力；
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，市场营销、临床、护理等相关专业优先考虑；
2、有医美现场咨询工作经验的或在服务行业有3年及以上的面销工作经验优先考虑；
3、形象好气质佳、有亲和力、有较强的沟通表达能力，逻辑思维应变能力强；
4、有责任心，团队合作精神强，抗压能力强；
工作时间：
9:00-17:30?月休4天（串休）
沈阳 和平区8年以上本科
包吃
2-22
职责描述：
1.负责运营部的管理事项；
2.根据运营管理部的发展规划，策划和推进公司业务运营战略；
3.指导和帮助运营团队，向市场推出高质量的产品；
4.通过整合优化品牌宣传和推广渠道，改善和固化运营流程、梳理和开发产品、收集与运用信息、组织协调与检核各部门的执行过程，提高公司的运营效率和效益，实现公司的经营指标。
任职要求：
1.做过连锁企业运营管理，运营经理以上级别。
2.具备全盘运营统筹管理经验，有全局观。
3.逻辑清晰，思维敏捷，对经营数据及其敏感。
沈阳 和平区5年以上本科
包吃
2-22
岗位职责：
一、市场调研分析
1、组织定期进行咨询市场调查工作。
2、收集了解医美市场**动态，结合本院实际营销工作数据分析，提出各种营销方面的建议和意见。
3、关注销售行业，将**的实用的营销技术与医美结合。
二、业务管理
1、组织落实现场咨询接待、协助组员促进客户成交，积极主动推荐本院相关项目产品，组织全体人员完成医院下达的年度经营目标，做好每月任务分解，下达指标。
2、组织医疗人员对疑难病例进行会诊，充分争取相关资源，保障客户成交。
3、组织落实住院客户探望、重要客户回访和跟进工作，不断提高客户满意度。
4、及时解决突发性、非常见、高难度客户投诉、客户退单等突发性问题。
5、参与制定医院整体营销策略，提出营销策略和市场分析意见，为医院整体营销策略的制定提供科学依据和合理化建议。
三、培训管理
1、现场咨询定期进行咨询技能培训、医疗专业知识培训、美学设计培训、顾客心理培训等培训，以提高咨询的工作效率、服务及咨询水平、业绩水平。
四、团队建设及日常管理
1、组织落实部门工作的年度、月度、周、日计划及总结。
2、建立和完善现场咨询话术。
3、配合企划做好现场咨询营销工具包的内容。
4、建立合理的团队绩效考核机制。
5、上级领导交办的其他工作。
任职资格：
相关工作经验：五年以上竞品现场咨询主管或者客服主管经验，具备专业的美容医学与基础医学知识
知识、技能：具备专业的美容医学与基础医学知识
核心能力：的沟通能力、影响力、推动力、学习能力以及问题解决能力；表达能力与应变能力、抗压能力以及团队管理能力和感染力
大连 西岗区1年以上中专
包住
2-22
工作内容：
1、热情接待客户，针对客户的实际问题及需要，推荐合适的护理、治疗套餐；
2、向客户提供美容、产康方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题；
3、协助客户办理相关手续，并做好销售登记工作；
4、注意仪容仪表及个人卫生。
职位要求：
1、形象好、气质佳，沟通理解能力强；
2、有两年以上美容美体、产后康复顾问经验；
3、有亲和力和团队合作精神，有上进心；
4、熟练掌握美容美体等方面的常识及卫生、心理等知识。
职位福利：五险一金、带薪年假、交通补助、采暖补贴、节日福利、定期体检、餐补、加班补助
沈阳 苏家屯区1年以上大专
全勤奖加班补助无需夜班周末双休餐补
2-18
一、工作内容：负责前台接待.辅助医生面诊，术前协助顾客更衣洗脸，拍术前照，术后护理安抚顾客
二、任职要求：有服务意识，会与顾客沟通交流
三、福利待遇：底薪2000，按台提成，每台手术100-150看工作量和工作时间。
四、工作时间：预约制接诊，弹性工作，有顾客上班，没顾客休息，每月10-15天工作量
朝阳 双塔区不限不限
包住包吃员工旅游
2-14
1、中专以上学历，医学、市场营销等相关专业。
2、具有医疗、保险、房地产等相关行业营销经验者优先。
3、对本地的风士人情有一定的了解，擅长与人交际，有良的好团队协作精神。
4、有医美单位工作经验优先录用。
朝阳 双塔区3年以上初中
包住包吃员工旅游
2-14
一、工作内容：咨询面诊 压单升单
二、任职要求：形象好气质佳 销售沟通能力强
三、福利待遇：
四、工作时间：早9点晚6点半
沈阳 铁西区不限不限
12-5
团队纳新 多职位可选
1、【业务经理1万-5万以上】
2、【医美咨询1万-5万以上】
3、【团队长总经理5万-10万以上】
4、【医美代理 可兼职 高提成 1万-5万以上】
5、【医美博主 可兼职 高提成 1万-5万以上】
绩效高薪 看个人能力 未来发展晋升空间大
要求 听话照做有执行力 有上进心肯努力
平台优势：全国连锁整形医院 医资团队庞大资深 设计院长均为演员 网红 名媛御用设计师
团队优势：
主打高执行力 高收入的优质医美工作圈层，完善的新人扶持体系 一对一扶持 提供客户资源 制定目标及个人规划 帮助新人快速成长赚钱。
-客户做项目享受高利润提成
-手把手教你资源变现 利润zui大化
-收获更gao端圈层 实现自我能力提升
-工作环境舒适温馨 每月组织复盘总结会议
-私人定制每人每日工作方案及未来发展方向规划
-帮扶新人发展团队及合作伙伴
-语言思维逻辑 情商 财商培训
-医美整形做活动流程及话术
-医美专业知识培训
-医美顾客 面部咨询 沟通成交技巧
-新人做医美快速出单方式方法
-如何嫁接医美实现长期收入暴富
-美业店内运营 管理 档案 活动方案 转介绍系统
一美业资源链接 客户循环赚钱 共享共赢
-美业店面如何做客情 让顾客循环消费
-美业如何做社群 现场营销
-美业加人拓客引流 留客 锁客 裂变落地方案
-美业网络运营抖音 小红书 快手 视频号IP打造
-美业如何打造高级吸睛朋友圈
大连 中山区1年以上中专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-16
需要证！！!
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
葫芦岛 龙港区2年以上大专
绩效奖金五险带薪年假员工旅游补充医疗保险
9-4
岗位要求：
1、医美从业至少三年以上工作经验2、轻医美专业知识有充足的储备量
3、热爱医美行业，普通话流利，沟通能力强，
4、形象气质突出，注重个人卫生。
福利待遇：
1、薪资:基本工资+各种补贴+绩效工资+奖金提成
2、福利:1次/年拓展或旅游、带薪年假
3、工作地点:辽宁省葫芦岛市龙港区龙程街66号
沈阳 铁西区不限不限
五险
6-27
岗位职责：
1. 医美市场资源管理维护；
2. 负责省内合作店的开发与维护；
3. 有一定管理经验，适当时可带领团队完成开发指标；
4. 良好的表达能力、沟通能力，适当的解决困难、突发事情的能力；
5. 领导交办的其他相关事务.
辽阳 白塔区1年以上不限
6-17
一、工作内容：
二、任职要求：熟知美容知识及技巧，销售经验丰富，能制定销售目标，分解目标，带领团队创造业绩。
三、福利待遇：
四、工作时间：
沈阳 大东区不限中专
绩效奖金五险
6-16
一、工作内容：牙齿美白市场销售
二、任职要求：有无经验均可，可提供专业培训，能适应省内短期出差，大部分时间在沈阳市内
三、福利待遇：月休4天，法定节假日，试用期底薪3000，转正后有提点上不封顶
四、工作时间：早10晚8
朝阳 双塔区1年以上中专
5-29
1.有过美容行业销售经验或者其他行业销售经验，面销经验优先；
2.形象好气质佳，口才出众，善于抓住客户心理；
3.勤奋好学，努力上进。
辽阳 白塔区1年以上大专
5-17
一、工作内容：
设计方案
带队销售
售后跟踪
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
鞍山 铁东区不限不限
5-15
一、工作内容：
二、任职要求：暨大美容导师 负责门店业绩产出 跟进门店销售售后 出货 能赚钱业绩好 招想进步成长的人才
三、福利待遇：
四、工作时间：
鞍山 铁西区1年以上不限
5-15
一、工作内容：
二、任职要求：跑店开发市场溜达活 美容院开发 门店客情维护 转介绍开发 销售能力强 业务经验快速提升
三、福利待遇：
四、工作时间：
沈阳 和平区1年以上初中
包吃绩效奖金员工旅游年终分红定期体检
3-29
一、工作内容：负责合作方员工培训、店面嗨卡，客户铺垫
二、任职要求：形象气质佳，20-40岁，有医美经验
三、福利待遇：底薪+工龄奖+奖励+公司团建+节日福利
四、工作时间：7.30-16.30，月休4天
沈阳 铁西区1年以上大专
3-14
一、工作内容：医美咨询、面部设计、顾客回访
二、任职要求：一年以上生美或医美相关工作经验
三、福利待遇：5k-16k，六险、差旅费有报销、房补、年终奖
四、工作时间：弹性工作时间，月休6天，法定假日可休。
沈阳 铁西区不限大专
2-27
1、执行公司经营策略，销售公司医疗美容项目及大健康身体******项目。
2、定时回访客户二次升单。
3、能适应省内短期出差。
任职要求：
1、年龄20岁以上，大专以上学历。
2、形象气质佳，口语表达流利，性格开朗，具亲和力，高度服务热忱。
3、学习能力强，有梦想，有追求，服从上级领导及公司整体规划安排。
4、有责任心、能适应经常性出差、能够承受较大的工作压力。
