辽宁人事/财务招聘
康强医疗人才网提供2025年2月辽宁人事/财务最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多辽宁人事/财务招聘就上康强医疗人才网沈阳 浑南区10年以上本科
五险住房公积金
2-24
岗位描述：
1.协助部长开展业务人员招聘工作。
2.制定和完善医院人力资源相关制度和流程。
3.负责薪酬、绩效管理工作。
4.熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题。
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
本科以上学历和学位、45周岁及以下，具备10年以上人力资源部门管理工作经验，具备三****医院人力资源管理经历者优先，擅长医院薪酬、绩效考核管理工作，有临床工作经历者优先。
抚顺 新抚区不限本科
五险住房公积金带薪年假
2-23
一、工作内容：
二、任职要求：要求本科学历及以上
三、福利待遇：
四、工作时间：
大连 西岗区不限本科
五险住房公积金
2-23
1、制订招聘计划，组织实施招聘并达成目标；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
3、填制和分析各类人事统计报表。
岗位要求：
1、已获得人力资源相关证者优先考虑；
2、人力资源专业，本科及以上学历优先考虑。
大连 西岗区不限本科
五险住房公积金
2-23
1.协助集团综合部开展医院各项前期筹备等工作；
2. 负责公文搜集、文字档案的管理与收纳，负责政府性相关工作的对接（社保、医保、卫计委等相关行政部门）；
3.完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.本科以上学历，管理类相关专业，具有人力资源管理相关经验者优先；
2.具有良好的沟通协调能力、较强的执行力和逻辑思维；
3.具备一定的文字功底，具有较好的学习能力、抗压能力。
4.担任学生干部、学生党员以及社会实践丰富的学生优先考虑。
葫芦岛 连山区2年以上本科
2-23
1、本科以上学历。
2、人力资源专业毕业。
3、熟悉了解人力资源工作规范及流程，了解人力资源6大模块，熟练掌握办公软件。
4、同岗位工作经验2年以上。
5、沟通、语言表达能力强
丹东 振兴区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金周末双休定期体检
2-23
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业毕业，三年以上招聘工作经验；
2、具备人力资源相关专业知识与技能， 熟悉国家相关劳动法律法规；
3、具备一定的招聘评价技能，对人性有良好的把握；
4、具备良好的逻辑思维能力与分析能力；
5、语言表达能力强，喜欢人际沟通，捕捉信息能力强。
福利待遇：
五险一金、双休法定休、带薪年假、工龄工资、节日福利、健康体检、免费进修学习等。
大连 瓦房店市3年以上大专
五险绩效奖金员工旅游住房补贴包住
2-23
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
沈阳 浑南区不限不限
五险住房公积金餐补住房补贴周末双休
2-23
1.负责东北国际医院人员的招聘工作;
2.制定年度、季度、月度招聘计划;
3.完成招聘任务;
4.维护现有招聘渠道,增加有效招聘渠道;
5.负责**人才背景调查;
6.建立完善医院招聘体系, 制定相关制度;
7完成上级交代的临时工作。
任职要求:
1.全日制本科以上学历;
2.有猎头或医疗相关行业经验优先。
沈阳 浑南区1年以上硕士
五险住房公积金包住带薪年假
2-23
任职要求：
1、年龄26岁以内，全日制统招硕士学历及以上；
2、普通话标准，英语四级以上，有良好的语言表达能力，具备良好的沟通技巧；
3、工作积极、主动，抗压性较强，有良好的团队合作意识及沟通协调能力；
4、人力资源、财务、经济管理相关专业，拥有一年以上招聘相关工作经验者优先。
岗位职责：
1.完成医院的基础绩效管理工作；
2.协助起草有关绩效管理各项制度及流程的初步意见，跟踪落实各项绩效考核政策；
3.独立完成各院区月度经营报表编制工作；
4.指导科室编制年度经营预算；
5.医疗相关工作经验者优先。
沈阳 浑南区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
2-23
1、全日制本科学历及以上，硕士优先；
2、有至少300人以上企业薪酬人事工作经验3-5年；
3、可独立完成培训、考勤及薪酬核算工作；
4、形象气质佳，沟通能力强，具备较强的HR职业素养；
5、有医疗行业从业者优先。
沈阳 浑南区10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
2-23
岗位职责：
1、熟悉医院人事管理工作，协助制定全院人事工作的各项决议和规定；
2、负责制定和完善医院人力资源各项管理制度，完善人力资源管理体系，并监督执行制度落实；
3、在院领导的指导下，提供有关人力资源战略、组织发展建设等方面的建议，拟定人力资源成本预算，监督管控预算的执行情况；
4、组织实施对员工考勤、晋升、任免、调薪调职、奖惩、调动、辞退以及职称晋级等全方面人事管理工作；
5、负责劳动关系的管理，并对产生的劳资纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
6、开展新员工入职培训，年度培训计划的制定与实施，监督、指导医院各部门的教育培训工作。
任职要求：
1、具有较强的书面、口头表达能力，较强的亲和力和服务意识，领悟能力强，形象气质佳；
2、熟练使用office办公软件及相关人事管理软件；
3、具备较强的抗压能力及解决各类复杂问题的能力；
4、熟悉医院各项管理规定，国家有关法律法规，熟悉劳动法、卫生政策等；
5、行政管理、人力资源管理、医疗卫生类等专业硕士研究生优先、中共党员优先、企业人力资源管理师优先，十年以上大规模企业人力资源相关工作经验。
沈阳 浑南区1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
2-23
任职要求：
1、年龄26岁以内，全日制统招本科学历及以上，硕士优先；
2、普通话标准，英语四级以上，有良好的语言表达能力，具备良好的沟通技巧；
3、工作积极、主动，抗压性较强，有良好的团队合作意识及沟通协调能力；
4、人力资源相关专业，拥有一年以上招聘相关工作经验者优先。
岗位职责：
1.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
2.利用各种招聘渠道发布招聘广告；
3.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5.医疗相关工作经验者优先。
葫芦岛 绥中县2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
2-22
一、工作内容：医院人事招聘、入离职办理、社保缴费等工作
二、任职要求：有相关经验
沈阳 和平区1年以上大专
2-22
急聘！！！办公室人事，轻松不累，只招1位，**3天内可以到岗！
岗位职责：
1.了解招聘软件的熟练运用，可独立完成筛选简历，邀约到面
2.为员工办理入离职及合同等相关手续
3.每月的考勤表的制作！！不会勿扰
4.有医疗行业人事从业者优先
岗位要求：
执行力强，善于沟通
具备1年以上的人力相关经验
底薪：试用期3k，转正薪资4k （看表现转正2-3月）
时间：早8.30-晚5.30 月休4天（选休）
不加班！不加班！提供午饭！
诚信 招聘无套路，需要你认真负责，能长期稳当的来，可以的话直接扣我约面试，只招1人！！！
团队年轻化，领导nice事少，欢迎小伙伴！
