宝鸡市金台区营销/咨询师/企划/顾问招聘
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住房补贴带薪年假定期体检交通补贴补充医疗保险
6-6
一、工作内容：口腔科全科诊室的接诊，治疗，维护，宣传，营销等
二、任职要求：有两年以上的口腔科运营管理经验或口腔经验
三、福利待遇：医生按个人业绩底薪加提成，运营管理按诊所业绩提成
四、工作时间：早上八点到下午六点半
金台区不限大专
3-16
要求和职责
1.护理或口腔专业毕业，大专以上学历优先
2.口齿伶俐清晰，应变能力强。有亲和力、有耐心。
3.有过口腔护士或者口腔医生的从业经验者优先
4.具备良好的沟通能力，有相关咨询、服务营销工作经验优先
5.协助主诊医生给患者做好前期检查、方案设计、费用介绍及后续治疗、手术安排等工作事宜；
6.随时关注、及时回访治疗中的病人及手术后的病人，对所有病人的去向做到心中有数；
7.对流失患者及时跟踪，有效回访，创造二次上门就诊；
6.要求有责任心，认真负责。
金台区5年以上大专
11-25
一、工作内容：
二、任职要求：主要负责面诊设计，责任心强，有相关工作经验五年以上。
三、福利待遇：
四、工作时间：
金台区不限不限
11-25
一、工作内容：顾客项目咨询，排单，跟踪顾客，随访
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
金台区·十里铺街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
11-16
岗位职责：
1.参与制定相关渠道的整体开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施；
2.寻找渠道合作者，对其进行调研；
3.负责渠道合作者的联络、筛选、评估、更新工作；
4.对“重要客户”进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；
5.对负责渠道的特性和行为进行分析，为营销策略提供支撑；
6.渠道管理策略持续改进完善，渠道合作的畅通和稳定；
7.负责对渠道合作者提供持续的服务和支持；
8.及时接受客户反馈，针对问题提出解决方法及给予支持；
9.及时与客户沟通，反馈市场信息，做好处理工作.
金台区3年以上大专
1-2
具有3年以上市场销售经验，能带团队有管理理念，社交能力好，善于沟通
岗位职责：
1、负责公医院的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、1-2年以上销售行业医美经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。
金台区3年以上大专
1-2
具有三年以上美学设计经验，性格开朗，善于沟通，形象好，气质佳
金台区3年以上本科
1-2
具有三年以上美学设计经验，善于沟通，形象好气质佳
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
金台区3年以上不限
1-2
具有三年以上医美工作经验，性格开朗，善于沟通，可带团队，有相应的管理经验
金台区1年以上大专
11-18
职位详情
：1、有较强的语言表达能力和沟通能力；
2、热爱工作，认真负责、诚实守信；
3、具有营销专业知识。
工作地点
宝鸡金台区澜悦·美疗13楼
金台区不限不限
包吃包住
10-8
男女不限，沟通能力强，能维护好客户间的关系。
有培训。
金台区中专
包吃包住
10-11
1、协助网络部做好新客户开发、维护、跟踪等工作；
2、收集整理客户信息，协助相关部门做好数据分析；
任职资格：
1、中专及以上文凭，女士优先；
2、普通话标准，表达能力佳，沟通能力强；
3、团队合作能力强，有上进心，热爱医疗事业。
金台区大专
7-13
1、负责门店顾客接待；
2、为来店客户提供专业的美容咨询服务；
3、达成销售意向，成功推荐所经营产品；
4、维护好老客户。
任职资格：
1、普通话标准，形象气质佳；
2、美容行业工作经验1年以上，具备团队合作精神；
3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。
金台区本科
6-19
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
李女士
投递了陕西汇凤凰健康管理科技有限公司 的 医美前台接待 职位
2025-2-16
