包头淞雅中医院
青山区1年以上大专
4-25
岗位职责
1.及时、准确的按规定办理员工入职、离职、调转、转正等员工关系及档案管理
2.办理员工入职登记、背景调查、录用审批、转正等人事工作。
3.有效进行员工的考勤管理工作,及时准确完成月度考勤统计
4.负责医院员工五险一金事务及各项福利事宜。
5.协助人事主任进行新员工招聘、培训、考核等相关工作。
6.定期对所负责的日常事务性工作进行汇报和总结。
7.有效协助进行员工绩效考评工作,并及时完整的对结果进行整理存档和后续工作的跟进
8.对公司员工的招聘、任免、升迁、考评、薪酬等进行初审及提案
9.及时准确的完成相关报表的制作及呈报工作
10.承办、起草公司文件,协助上级主管编制/修订/完善相关管理制度和作业流程
11.劳动纪律检查及规章制度的执行
12.负责协调各部门之间涉及“人员”的工作
13.协助到劳动局/人事局/社保局/环保局/公安等政府部门进行有关证照的办理
14.员工劳动合同的签订及上报,及公司合同类、证照类行政档案的管理。公司的印(公章)、信、证照保存、使用等管理。
15.有效进行员工薪酬计算,保证员工薪酬准确按时发放
16.协助安排院办办公会议和人事行政会议,做好会议记录并归档,及时了解和反馈相关信息
福利
1.医院缴纳社会保险
2.医院设有食堂,有用餐补助
包头淞雅中医院
青山区5年以上大专
4-25
人力资源部主任
岗位职责:
1、具有较强的管理能力、执行能力、协调能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力。
2、优化各层级组织结构与职位设置,推动组织变革。
3、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展晋升等)
4、负责人事科团队管理,擅长各类人才的甄别和选拔,完善医院各级人才储备和梯队建设。
5、 根据医院要求,制定医院人事管理的方针、政策和制度。
6、 负责统筹管理医院人力资源各个模块的工作。
任职要求:
1、具有强烈的工作责任心和严谨工作作风,富有进取心,有良好的沟通能力和团队合作精神;
2、具有5年人力资源、医院管理相关工作经验;
3、熟练掌握office等办公工具,熟悉公文类写作,具有较强的文字功底和编辑整合能力;
薪资待遇:面议
包头市童颜神话干细胞科技有限责任公司
九原区1年以上大专
8-29
职位详情
1、在人力资源部部长领导下,负责控股公司及下属单位的日常人事管理工作;
2、协助起草控股公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;
3、协助拟定控股公司的力资源发展规划和员工培训规划;
4、负责编制控股公司的劳动用工计划,审核下属公司的劳动用工计划;
5、负责控股公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;
6、负责控股公司及下属企业的劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理;
7、协助管理控股公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;
8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续;
9、协助开展员工考评工作,协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核;
10、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;
11、参与负责管理公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果;
12、负责控股公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作;
13、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动;
14、完成人力资源部部长交办的其它工作任务。
宝霖国际整形美容医院(内蒙古)
青山区3年以上大专
8-29
职位详情
1、负责公司考勤;
2、负责公司员工的招聘,入职、离职手续的办理,并及时更新本部门人员的情况,做好员工档案建立与整理等;
3、协助公司组织各种员工活动,做好员工福利工作;
4、组织员工沟通,对出现的问题及时进行追踪反馈;
5、为公司吸引、选拔、保留优秀人才,为公司发展提供人才保障;
6、上传下达,与各部门沟通协调,提供后勤保障;
7、管理公司固定资产、办公用品及劳保用品,对公司电路、管道等设备的维修保养工作;
8、组织公司团建活动等。
内蒙古聚星医疗美容有限公司
昆都仑区1年以上大专
8-27
一、工作内容:
二、任职要求:认真负责,有团队精神
三、福利待遇:
四、工作时间:
容艺康美医疗美容(内蒙古)有限公司
稀土高新开发区3年以上大专
4-28
一、工作内容:
二、任职要求:有较强的抗压能力,熟练招聘,培训等工作认真有责任心
三、福利待遇:
四、工作时间:
内蒙古德贤中医养生健康科技有限公司
昆都仑区3年以上本科
4-28
一、工作内容:负责招聘工作,办公室日常
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
包头安康精神心理康复医院
九原区1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
11-27
1、人力资源管理或相关专业;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段;
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
4、良好的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;
包头市唯美度医疗整形有限公司
青山区1年以上不限
10-18
一、工作内容:负责店内日常统计,全职
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
内蒙古薇依国际整形美容医院
青山区·科学路街道1年以上大专
交通补贴节日福利生日福利
9-26
工作内容:
1.多数做的统计的工作,统计数据等工作
2.计算提成,核对提成
3.卡项的出入库
4.发放工资
5.领导交代的其他财务工作
任职要求:
1.大专及以上学历,性格沉稳温和,40岁以下
2.财会类专业,会计相关从业证书
3.抗压能力强,灵活变通
内蒙古薇依国际整形美容医院
青山区·科学路街道1年以上大专
交通补贴节日福利生日福利
9-26
进行统计分析;
统计资料跟进库存;
制定工作规范并组织培训;
分析运营状况并提供报告;
完成厂领导交办的其他工作。
包头市星妤颜医疗美容有限责任公司
昆都仑区2年以上大专
带薪年假定期体检五险
5-8
岗位描述:
1、组织编制公司人力资源管理的相关制度,上报权限主管批准;
2、执行人力资源管理的各项制度,并组织落实,适时修正;
3、编制和落实公司人力资源规划,实现公司人力资源和业务发展之间的供需平衡
4、进行公司文化建设活动;
5、依据公司各部门、下属单位的需求和岗位任职条件,制订员工招聘计划,组织面试、复试,择优录用新员工;
6、组织制订公司各类岗位人员的培训计划并具体实施,组织实施培训及效果评估;
7、负责公司员工价值观考核与推进工作;
8、负责公司员工ORK工作计划的推进;
9、员工管理管理等工作。
任职要求:
1、本地户口或在本地长期居住;
2、大专以上学历,人力资源专业,行政管理专业,企业管理等专业优先录取;
3、2年以上人力资源管理工作经验;
4、具有很强的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力;工作细致、原则性强;
5、熟悉国家有关政策法规;掌握人力资源管理知识;
6、具备培训能力。
包头军大皮肤病医院
昆都仑区2年以上大专
五险住房公积金
4-26
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
其他领导交办事宜
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:8
包头市维美艺恩医疗美容有限公司
昆都仑区1年以上大专
五险包吃绩效奖金员工旅游带薪年假
3-18
职位详情
负责招聘
分析应聘人员各个方面
管理统筹公司员工
包头美年大体检中心
青山区不限大专
3-18
职位详情
负责人力资源员工关系模块
可接受应届毕业生
工作地点
职位详情
负责人力资源员工关系模块
可接受应届毕业生
工作地点
包头青山区万达广场A座写字楼13层
包头市义隆口腔医院
昆都仑区3年以上本科
带薪年假
3-18
职位详情
岗位职责:
1、负责医院的人力资源与行政管理工作。负责根据医院整体发展战略,制定匹配的人力资源和行政管理发展战略。
2、负责制定并完善医院人力资源和行政管理制度。
3、负责人事行政部门员工的管理以及团队的建设。负责具体执行医院各项人力资源工作,根据部门需求完成招聘任务;搭建培训体系,推进培训工作;完善医院的薪酬绩效方案并具体予以落实;做细做扎实各项员工关系工作,规避用工风险。
4、负责医院的资产管理、办公用品采购管理、各单位证件管理、档案管理等日常行政管理工作,妥善维护外部关系,做好后勤保障。
5、完成领导交代的其他各项工作。
任职资格:
1、工商管理、人力资源管理相关专业本科以上学历。
2、熟悉人力资源各模块工作,并且有3年以上行政人事管理经验。
3、责任心强,执行能力强,具备全局意识和持续的学习能力。
包头青山区京卓口腔
青山区3年以上大专
3-18
职位详情
◆配合总部统筹规划公司在内蒙区域的人力资源战略;
◆配合总部建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的建设),完善人力资源管理制度;
◆及时处理区域管理过程中的重大人力资源问题;
◆完成总经理临时交办的各项工作任务。
◆整理调整区域组织架构与各部门岗位设置;
◆不断完善更新区域员工工资管理办法和分配方案;
◆组织聘任、调动、考核、晋升、奖惩;
◆与下属进行工作交流与沟通,并协调部门间沟通和信息共享,指导下属工作方向,协助解决疑难棘手问题;
◆制定员工的福利政策,组织绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈;
◆处理专项工作及审查下属的专项工作执行程度。
包头青山区京卓口腔
青山区3年以上大专
3-18
职位详情
1、包头3家门店所有人员的入职、调转离手续办理
2、整理人员档案并存档
3、负责考勤统计,薪酬制作及五险一金相关手续办理
4、处理门店日常劳务关系
要求:有3-5年工作经验,中型企业或连锁店任职经验
8点30-18点 月休4天,五险一金+食堂+年休假+工龄+其他节日福利
内蒙古韩美人医疗美容有限责任公司
青山区不限不限
12-31
配合老板工作
男女不限 要求稳重能长期工作
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
具有良好的职业道德和团队协作精神
包头市维美艺恩医疗美容有限公司
昆都仑区1年以上大专
五险包吃绩效奖金员工旅游带薪年假
12-31
1、负责业务款项录入和相关数据汇总;
2、管理资金账户,负责各类单据的结算;
3、打印、保管、装订原始单据;
4、审核单据原始资料、发票等是否齐全、合法合规;
5、审核报销单据的真实性、合理性、完整性,是否在相关标准和预算范围内;
6、应收、应付账款结算明细对账;
7、日常的外勤工作;
任职资格:
1、1-2年左右出纳工作经验,大专及以上学历,财务相关专业,获得国家认可的财务类证书优先考虑;
2、熟练使用办公软件、财务软件等办公软件;
3、性格开朗、积极乐观;具备较强的沟通能力及团队合作精神;
4、学习能力较强,善于思考,有独自完成工作的能力和风险意识;
5、工作负责认真、积极主动,具有高度的敬业精神和职业道德。