上海市人事/财务招聘
康强医疗人才网提供2025年2月上海市人事/财务最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多上海市人事/财务招聘就上康强医疗人才网青浦区·徐泾镇3年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-22
岗位职责：
1、全 面负责公司的人才招聘及员工关系模块；
2、根据业务发展需求，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确 保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，提高招聘活动效率；
5、负责建立公司人才储备库，做好简历管理；
6、负责所有员工入职、离职等相关手续的办理；离职沟通访谈，并分析有效措施减少人员流失。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、3年以上招聘、员工关系管理经验，对招聘、员工关系模块有较深入的认识和实践经验；
3、较强的激励、沟通、协调能力；责任心、事业心强
4、医疗行业优先。
青浦区·徐泾镇不限大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-22
岗位职责：
1. 参与人力资源部门的日常工作，协助进行常规流程的执行和管理；
2. 支持人力资源团队在人才筛选、面试安排及候选人评估方面的任务；
3. 协助维护数据统计和分析工作。
职位要求：
1. 对人力资源领域有浓厚兴趣；
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和适应能力。
青浦区·徐泾镇3年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-22
职位要求：
1、负责员工花名册及时更新及人事档案的管理，更新卫生人力资源信息管理系统；
2、负责新员工入职手续办理、收集汇总360°考核及转正人员的统计与上报等工作；
3、每月人力资源统计报表和其他科室临时需要的报表处理及协助领导做一些会议纪要等工作；
4、负责员工居住证、居住证积分、人才公寓、公租房的申请与办理，协助人事主管居转户、人才引进、应届生落户及留学生落户等相关事宜；
5、负责公司生日礼金发放、补充意外保险等福利的日常操作及统计；
6、协助领导组织新员工入职培训的安排与跟踪工作；
7、负责员工宿舍安排及员工工牌制作统计名单等工作；
8、协助领导负责企业文化建设及交办的其他紧急工作。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业，大专及以上学历，熟悉法律法规及积分、落户等政策；
2、3年以上员工关系管理经验，对员工关系模块有较深入的认识和实践经验；
3、较强的激励、沟通、协调能力，工作细致、认真、有责任心；
4、医疗行业优先。
福利待遇：
1. 签订正式劳动合同，缴纳五险一金，并补充意外或医疗补充险；
2. 提供住宿，居住证及积分办理，人才公寓及公租房办理；
3. 提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇；
4. 为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利；
5. 享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假；
6. 提供具有竞争力的薪酬，不低于上海三级医院均资；
7. 定期组织各类专业培训，提供长期职业发展的晋升通道，知名专家、教授亲自带教；
8. 定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等；
9. 高 端、舒心的工作环境，快速发展的企业，广阔的职业发展前景，只要敢挑战，实现自身价值的地方；
10. 医院交通便利，坐落于上海虹桥主城片区，距离火车站、虹桥国际机场7公里左右。
嘉定区·嘉定镇街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-22
岗位职责：
1.负责招聘渠道维护、简历筛选、电话邀约 、薪资谈判、背调和入职人员接待的全流程招聘工作内容；
2.协助相关部门完成初试工作，及面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
3.根据部门需求，进行定向挖掘人才并建立人才库；
4.负责办理员工入离职和转正手续、社保公积金、人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
5.每月做好考勤报表统计；
6.医护人员证件变更注册办理；
7.完成上级交办的其它事务。
任职资格：
1、年龄23-30岁，大专及以上学历，人力资源、工商管理等专业优先考虑；
2、1年及以上人事工作经验，有医院、医疗行业工作背景优先；
3、较强的数据处理能力，熟练使用Office等各类办公软件；
4、抗压能力强，有亲和力，工作细致认真，有较强的责任感，能够服从上级领导的工作安排。
提供食宿，愿意长期从事医院行业，可培养成为行政人事科长
福利待遇：包吃住 包三餐
工作时间：做五休二 早八晚五
浦东新区·金桥镇5年以上大专
包吃包住五险
2-22
一、工作职责：
1、负责全公司员工劳动合同签订（含非全日制合同、退休返聘协议、护工服务协议），社保缴纳、劳动纠纷处理、岗位培训、人事档案等管理工作。
2、负责院级领导、中层行政干部、中层技术干部的选用和纪律监察工作。
3、负责全公司党支部及管理工作及共青团和工会工作。
4、负责公司会议组织。
二、归口部门：总裁。
三、待遇：工资面谈，可住宿舍，综合计时制单位（即6天工作，1天休息）
四、要求：
1、身体健康，品行端正；
2、对医疗行业、医院管理有一定经验；
3、有一定的组织人事专业知识、文字功底和语言表达能力；
普陀区·曹杨新村街道2年以上大专
五险住房公积金包吃节日福利带薪年假
2-22
岗位职责：
1、建立和完善人事管理制度及企业文化建设，负责建立完整的文本资料、人事档案的管理方式并监督运行；
2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
3、依照医院的实际需要，制定详明的招聘计划并进行实施；
4、负责员工的考核、评议，拟订人事培训计划、内容、方法，并组织实施；
5、负责医院后备人才队伍的建设，满足医院发展对用人的需求，和相关职能部门进行有效的沟通，提供后勤有利保障；
6、组织起草各类行政人事办公文件，组织并做好医院文件打印发放以及行政文件的归档、保管工作；
7、制定医院人事管理制度，设计行政人事管理工作程序，分析并提出改进工作意见和建议；
8、协同上级领导做好行政人事工作的职能并完成上级领导交办的任务。
岗位要求：
1、年龄30-40岁，2年以上医疗集团或医院行政管理经验、熟悉当地政策法规和人力实操经验；
2、思维敏捷、能够较好协调内外事物、熟悉杭州本地的人力资源渠道；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用；
6、有医疗行业工作经验者优先。
杨浦区·长海路街道1年以上大专
五险
2-22
具体面谈
1、人力资源管理或相关专业；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
浦东新区·周家渡街道3年以上本科
五险包吃包住员工旅游
2-22
一、工作内容：
协助院长处理日常办公事务，协助院长制定医院的规划，为医院的长远发展提供建议和支持。加强与医院各部门的沟通与协作，协助医院各项工作的顺利开展。
二、任职要求：
年龄:25至35岁
学历:本科及以上学历，医学/金融/财务专业毕业优先
经验:具备2年以上协助总经理开展运营医院工作经验
能力:有独立运营项目的能力，对市场有独特的敏锐能力，有较强的落地执行能力及沟通能力。熟悉各种办公软件和较强的数据分析能力
徐汇区·斜土路街道2年以上大专
2-22
岗位职责：
1、负责公司招聘渠道维护、面试、入职等招聘事宜；
2、负责公司人事相关管理文件的起草、修改、发布，员工培训、社保公积金办理、医护变更备案等人事管理工作；
3、负责门诊考勤管理、绩效考核；
4、企业文化建设；
5、负责承担门诊行政工作，如后勤、接待，文件收发，通知等。
6、上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业或具有人力资源工作经验；
2、2年以上人力资源岗位工作经验；
3、熟悉上海劳动相关法律法规；
4、较强的责任心，较强的沟通能力.理解能力和执行能力，有很好的全局意识，抗压能力强；
5、具有医疗工作经验优先。
杨浦区·定海路街道1年以上中专
绩效奖金
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：责任心强，工作认真
三、福利待遇：
四、工作时间：8.30-6.00
奉贤区·南桥镇2年以上大专
包住住房公积金五险生日福利节日福利
2-22
1、根据医院人员招聘需求发布招聘信息、简历筛选与电话邀约，初试、复试安排与协调；
2、办理员工的入、转、调、离等手续工作；
3、负责员工档案的建立、梳理、维护与更新工作；
4、医护人员证件的变更注册的办理；
5、负责每月考勤汇总统计工作；
6、完成上级领导交待的其他工作。
奉贤区·南桥镇2年以上大专
包住住房公积金五险生日福利节日福利
2-22
一、工作内容：
电脑操作熟练，有过人事助理/专员工作经验者优先
二、任职要求：面谈
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：面谈
奉贤区·四团镇3年以上大专
五险住房公积金交通补贴包吃
2-22
岗位职责：
1. 负责制定和实施公司的人事行政管理制度和政策，公司的人事行政工作符合相关法律法规和公司的发展需要。
2. 负责招聘、选拔、录用、培训、职业发展等人事工作，根据部门需求制定招聘计划，组织面试及测试，公司各岗位的补充和调整。
3. 负责员工档案管理，建立和完善员工档案，包括员工入职、转正、晋升、调动、离职等环节的处理，员工档案管理的准确性和完整性。
4. 负责编制和执行员工薪酬及福利方案薪酬、福利和绩效评估等工作公平、合理、有序进行。
5. 负责组织和开展员工培训计划，根据公司发展需求和员工培训需求，制定培训计划并组织培训实施，提高员工的专业知识和技能。
6. 负责管理员工考核和绩效评估工作，建立绩效评估体系，制定绩效考核标准和评估方法，根据评估结果制定员工晋升、激励、调薪等措施。
7.负责员工关系的管理，处理员工的劳动纠纷及不满情况，保持与员工间的良好沟通和合作，维护良好的工作环境和企业文化。
任职条件
1、全日制大学专科及以上学历；
2、三年及以上相关岗位工作经验，熟悉人力资源模块工作内容；
3、具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力；
4、具备良好的职业操守和沟通能力，较强的责任心，工作细致认真负责，能承受一定的工作压力；
5、熟练使用各类办公设备及办公软件；
6、优秀应届生亦可。
青浦区10年以上本科
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：
大型地产行业背景
人资全模块
三、福利待遇：
四、工作时间：
青浦区5年以上本科
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：
1. 熟悉人事各个模块
2. 擅长招聘和培训模块
3. 猎头机构经验优先
3. 医疗企业经验优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
虹口区本科
五险住房公积金带薪年假
2-22
一、眼科医师
招聘条件：
1）临床医学专业，本科及以上学历；
2）年龄45周岁以下，男女不限；
3）具有执业医师资格证书；
二、外科医师
招聘条件：
1）相关医学专业，本科及以上学历；
2）年龄35周岁以下，男女不限；
3）具有相关资格证书；
三、泌尿外科医师
招聘条件：
1）相关专业毕业，本科及以上学历；
2）年龄40周岁以下，男女不限；
3）具有执业医师资格证书；
四、中医妇科医师
招聘条件：
1）中医相关专业毕业，本科及以上学历；
2）年龄45周岁以下，男女不限；
3）具有执业医师资格证书；
五、急诊ICU医师
招聘条件：
1）相关专业毕业，本科及以上学历；
2）年龄45周岁以下，男女不限；
3）具有执业医师资格证书，有中医、中西医结合背景者优先考虑；
六、内科医师
招聘条件：
1）相关专业毕业，本科及以上学历；
2）年龄35周岁以下，男女不限；
3）具有执业医师资格证书，有中医、中西医结合背景者优先考虑；
七、体检中心内科、五官科、眼科体检医师
招聘条件：
1）相关专业毕业，本科及以上学历；
2）年龄男65周岁以下，女60岁周岁以下；
3）具有执业医师资格证书；
八、财务收费人员
招聘条件：
1）相关专业毕业，中专及以上学历；
2）年龄35周岁以下，男女不限；
3）具有会计上岗证、会计资格证书；
九、总机话务人员
招聘条件：
1）中专及以上学历；
2）年龄35周岁以下，女；
3）普通话标准，有话务工作经验者优先；
十、口腔科医师2名
招聘条件：
1）口腔相关专业，本科及以上学历；
2）年龄45周岁以下，男女不限；
3）具有执业医师及以上职称；
符合以上条件并有意加盟者，请将个人简历，学历证、职称证、执业资格证、身份证复印件及能证明本人能力的材料等寄至上海市中西医结合医院人事科。
联系地址：保定路230号 邮编：200082
邮箱：zq@163.com
联系人:周老师 、张老师 联系电话：021—
浦东新区不限硕士
五险带薪年假住房公积金
2-22
1. 具有硕士及以上学历
2. 有良好的计算机应用基础，能熟练应用office办公软件，医学及相关背景优先；
3. 有一定的组织、沟通、协调能力，执行力强，思路清晰，踏实认真，勤恳务实；
4. 有一定的科研、写作和经费管理、组织管理能力和经验者优先；
5. 中共党员。
青浦区不限本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-22
招聘岗位及要求
岗位名称：人事科科员（青浦分院）
招聘名额：1
岗位职责：
1、薪酬福利与职工考勤管理；
2、职称评审及聘任相关工作；
3、职工专业技术档案管理；
4、人事招聘相关工作；
5、各类人才计划的申报；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、学历专业要求：本科及以上学历学位，人力资源、卫生管理、公共卫生等相关专业毕业；
2、具有良好的文字功底与语言表达能力，诚实守信、善于沟通，有较好的人际沟通、组织协调及团队合作能力，工作积极主动、责任心强；
3、具有人力资源相关从业证书或医疗行业人事从业经历者优先；
4、熟悉相关政策法规者优先。
杨浦区不限本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-22
1、负责科室日常人事管理工作；
2、负责人事档案管理工作；
3、完成领导交办的其他其他工作
长宁区不限硕士
五险员工旅游年终分红绩效奖金
2-22
职位描述
1、硕士及以上学历，人力资源专业或会计、经济管理类专业，年龄30岁以下。
2、负责全院考勤统计、工资薪酬核算、社保基数的统计和社保结算等工作。
3、熟悉一网通办人社经办系统的使用，招退工、办理社保、退休等。
4、人事档案管理，建立人才档案。
5、能熟练应用office等办公软件，精通EXCEL的使用。
6、有责任心，具有良好的职业道德和团队精神，具备良好的身体素质。
7、善于统筹、协调各部门工作沟通。有医院或事业单位人事行政工作经验者优先考虑，学历可放宽至本科。
8、协助科室其他相关工作。中共党员优先
徐先生
投递了上海旗美医疗美容门诊部 的 整形外科医助 职位
2025-2-22
戴先生
投递了上海旗美医疗美容门诊部 的 整形外科医助 职位
2025-2-22
刘先生
投递了上海旗美医疗美容门诊部 的 招擅长馒化脸修复医生 职位
2025-2-22
胡先生
投递了上海旗美医疗美容门诊部 的 招擅长馒化脸修复医生 职位
2025-2-22
王先生
投递了上海旗美医疗美容门诊部 的 整形外科医助 职位
2025-2-22
小先生
投递了上海旗美医疗美容门诊部 的 整形外科医助 职位
2025-2-22
