上海美迪亚医院投资集团有限公司 VIP
静安区·芷江西路街道1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
6-3
一、工作内容：
负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。
二、任职要求：
1年以上人力行政工作经验，沟通能力强，熟练使用各项办公软件
上海美迪亚医院投资集团有限公司 VIP
静安区·芷江西路街道不限大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
6-3
任职要求：
1. 专科及以上学历，临床医学、行政管理、人力资源等相关专业；；
2. 熟悉医院办公室行政工作流程，具备具有一定的组织、协调、策划和执行能力；
3. 有较强沟通表达能力、良好的团队协作精神和高度的责任感，能承受一定的压力；
4. 具有医学相关教育背景或具有医院相关工作经验者优先；
上海久睦实业有限公司 VIP
闵行区·马桥镇2年以上大专
节日福利绩效奖金五险工龄奖住房公积金
6-3
一、工作内容：
1、 协助养老院院长全面开展医院日常工作，做好领导的参谋助手，起到承上启下的作用。
2、起草各文字性材料，拟发各类通知，将院领导布置的工作告知相关部门/科室，督查督办；
3、负责院内各类会议的接待服务、会议组织及会议记录等统筹工作；
4、负责院内招聘、培训、薪酬等人事工作。
二、任职要求：
1、专科及以上学历，行政、人力专业，医院、养老院院办经验优先。
2、熟悉民政90项检查优先。
3、较强的组织及综合协调管理能力、系统规划能力、沟通表达能力。
三、工作时间：
1、做六休一，可提供食宿。
上海奉浦医院 VIP
奉贤区·南桥镇2年以上大专
包住住房公积金五险生日福利节日福利
6-3
一、工作内容：
电脑操作熟练，有过人事助理/专员工作经验者优先
二、任职要求：面谈
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：面谈
上海奉浦医院 VIP
奉贤区·南桥镇2年以上大专
包住住房公积金五险生日福利节日福利
6-3
1、根据医院人员招聘需求发布招聘信息、简历筛选与电话邀约，初试、复试安排与协调；
2、办理员工的入、转、调、离等手续工作；
3、负责员工档案的建立、梳理、维护与更新工作；
4、医护人员证件的变更注册的办理；
5、负责每月考勤汇总统计工作；
6、完成上级领导交待的其他工作。
上海安大投资有限公司 VIP
浦东新区·花木街道不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
6-3
1.岗位职责：负责口腔门诊行政工作，及人事招聘，培训绩效考核，薪酬福利，劳动关系等
2.任职要求：独立开放招聘网站，便与长期招聘医护，管理，后勤等岗位人才，以满足临床及管理需求。
3.男女不限，年龄28-55岁，
4.薪资具体面谈
5.有意向者联系孙老师，电话是.，微信同号
6.如有临床专业及口腔专业更最佳
上海安大投资有限公司 VIP
浦东新区·花木街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
6-3
岗位职责：熟悉人力资源六大模块管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
任职要求：
1.年龄50岁以下，大专以上学历，有5年以上的人力资源管理工作，有医学背景者优先，有医疗人才资源者优先
2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟
通，协调能力，有团队协作精神
3.能结合医院的实际，针对性的制定培训计划并组织落实
上海建美口腔
浦东新区·金杨新村街道2年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-3
一、工作内容：行政管理.人力资源
二、任职要求：具体相应经验与管理能力
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
闵行区·鲇鱼山街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
6-3
注意：无医疗行业经历请勿投递
【职位描述】
（一）岗位职责概述
根据人事工作政策和有关规定，按照上级的要求，认真组织实施全院工作人员的考核、调配、调出、调入、聘用、调资、职称管理、社会保险等工作。
（二）岗位职责详述
1、掌握熟悉干部、职工业务水平，组织能力和政治思想情况，提出提拔、配备、使用意见。
2、主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩的意见，并按医院决定，办理好相关手续。
3、收集整理材料，加强对人事档案和专业技术人员档案的管理。
4、组织全体人事干部业务学习，提高政策水平和工作能力，制定并完善人事管理制度。
5、根据医院年度计划，制定本科室的工作计划，并组织实施。
6、根据上级政策，认真落实好职工的福利，关心职工生活。
7、组织新进人员的考试考核及上岗前培训，签订聘用合同。
8、加强职工队伍建设，组织好各类人员的培训、考核工作。
【任职要求】
（一）基本要求
1、人力资源、公共关系、管理学等相关专业，本科及以上学历。
2、3年及以上人力资源管理经验。
（二）能力素质
1、熟练掌握人力资源管理原理和实践应用,熟练掌握与人力资源相关的国家和地方法律法规，并能在日常管理中有效规避法律风险。
2、熟练操作办公软件，熟练操作系统管理软件具有良好的英语水平。
3、具有较强的组织能力、学习能力、创新能力、语言表达及沟通能力，良好的文字功底，能编制规范、清晰的管理制度；具有高度的计划能力和执行力， 工作态度认真、细致、踏实、责任心强，团队意识强，善于协调与合作。
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
闵行区·鲇鱼山街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
6-3
注意：无医疗行业经历请勿投递
【职位描述】
（一）岗位职责概述
根据人事工作政策和有关规定，按照上级的要求，认真组织实施全院工作人员的考核、调配、调出、调入、聘用、调资、职称管理、社会保险、公积金等工作。
（二）岗位职责详述
1、掌握熟悉干部、职工业务水平，组织能力和政治思想情况，提出提拔、配备、使用意见。
2、主动和有关科室研究，协助科室科长提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩的意见，并按医院决定，办理好相关手续。
3、收集整理材料，加强对人事档案和专业技术人员档案的管理。
4、提高政策水平和工作能力，制定并完善人事管理制度。
5、根据上级政策，认真落实好职工的福利，关心职工生活。
6、组织新进人员的考试考核及上岗前培训，签订聘用合同。
7、加强职工队伍建设，组织好各类人员的培训、考核工作。
8、有在医院和在大企业做过人事专员，人力资源管理和招聘工作经验， 负责员工招聘，入职，离职，管理及各类人事相关手续办理等。
【任职要求】
（一）基本要求
1、人力资源、公共关系、管理学等相关专业，本科及以上学历。
2、3年及以上人力资源管理经验。
（二）能力素质
1、熟练掌握人力资源管理原理和实践应用,熟练掌握与人力资源相关的国家和地方法律法规，并能在日常管理中有效规避法律风险。
2、熟练操作办公软件，熟练操作系统管理软件具有良好的英语水平。
3、具有较强的组织能力、学习能力、创新能力、语言表达及沟通能力，良好的文字功底，能编制规范、清晰的管理制度；具有高度的计划能力和执行力， 工作态度认真、细致、踏实、责任心强，团队意识强，善于协调与合作。
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
闵行区·虹桥镇3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
6-3
岗位职责：
1、掌握熟悉干部、职工业务水平，组织能力和政治思想情况，提出提拔、配备、使用意见；
2、主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩的意见，并按医院决定，办理好相关手续；
3、收集整理材料，加强对人事档案和专业技术人员档案的管理；
4、组织全体人事干部业务学习，提高政策水平和工作能力，制定并完善人事管理制度；
5、根据医院年度计划，制定本科室的工作计划，并组织实施；
6、按照国家规定，做好离退休人员的管理工作。根据上级政策，认真落实好职工的福利，关心职工生活；
7、组织新进人员的考试考核及上岗前培训，签订聘用合同；
8、加强职工队伍建设，组织好各类人员的培训、考核工作。
任职要求：
1、人力资源、公共关系、管理学等相关专业，本科及以上学历；
2、3年及以上人力资源管理经验；
3、熟练掌握人力资源管理原理和实践应用,熟练掌握与人力资源相关的国家和地方法律法规，并能在日常管理中有效规避法律风险；
4、熟练操作办公软件，熟练操作系统管理软件具有良好的英语水平；
5、具有较强的组织能力、学习能力、创新能力、语言表达及沟通能力，良好的文字功底，能编制规范、清晰的管理制度；具有高度的计划能力和执行力， 工作态度认真、细致、踏实、责任心强，团队意识强，善于协调与合作。
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
闵行区·鲇鱼山街道5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
6-3
【职位描述】
（一）岗位职责概述
统筹领导集团机关、下属医院及子公司年度人才培养、组织发展工作，承担蓝生学院负责人职责、领导集团E-learning、内训体系搭建工作。
（二）岗位职责详述
1、根据公司总体对员工素质的需求，制定、组织、落实公司年度和月度培训计划。
2、根据公司整体培训需求搭建企业大学、培训体系并执行。
3、根据企业员工培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案，报领导审批后组织实施。
4、拓展、获取培训新渠道和外部培训资源，迅速学习业务需求，开发培训课题、培训课件。
5、热爱培训，热情、有亲和力、感召力，有3年以上培训讲师的实战经验，有很强的独立开发系统培训课件的能力及实战经验，有自己的优势培训课程。
6、做好负责培训的相关培训数据的记录、整理、归档，数据的完整性和准确性。
7、协助上级领导独立策划和落地公司级和部门级企业文化项目。
8、领导安排的其他事宜。
【任职要求】
（一）基本要求
1、全日制本科及以上学历，人力资源及相关管理类，必须有企业大学及集团培训板块工作经验。
2、5年以上成熟企业培训经理的经验，有医疗企业、医院培训实战经验优先。
3、文字功底扎实，熟悉公文写作、文案创意优先。
（二）能力素质
1、的语言表达及沟通能力，敏锐的洞察能力及分析判断力。
2、逻辑思维清晰，工作条理性较强。
3、对人力资源工作有热情，有较好的规划能力和目标感。
4、良好的抗压能力，进取心强，善于学习，执行力强，成就驱动。
上海九和堂中医医院 VIP
闵行区·梅陇镇5年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
6-3
岗位职责：
1、 根据集团人力资源和行政管理制度，细化和完善本医院人事行政相关制度、工作流程和执行方案；
3、 负责人力规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系管理实际操作工作；
4、协调总经理、院长处理的院办工作日程和各项活动；
5、负责行政收发文、行政费用、对外接待、办公设备、车辆、会议管理等工作；
6、领导安排的其他事项。
任职资格
1、本科以上学历，5年以上人事行政工作经验，有医院相关工作经验优先；
2、有较强的组织协调能力，人际与沟通能力强，有高度的责任感；
3、具备亲和力，自驱力、执行力强.
上海沪雅口腔门诊部 VIP
杨浦区·定海路街道1年以上中专
绩效奖金
6-3
一、工作内容：
二、任职要求：责任心强，工作认真
三、福利待遇：
四、工作时间：8.30-6.00
上海美中安和医疗控股（集团）有限公司 VIP
浦东新区·金桥镇5年以上大专
包吃包住五险
6-3
一、工作职责：
1、负责全公司员工劳动合同签订（含非全日制合同、退休返聘协议、护工服务协议），社保缴纳、劳动纠纷处理、岗位培训、人事档案等管理工作。
2、负责院级领导、中层行政干部、中层技术干部的选用和纪律监察工作。
3、负责全公司党支部及管理工作及共青团和工会工作。
4、负责公司会议组织。
二、归口部门：总裁。
三、待遇：工资面谈，可住宿舍，综合计时制单位（即6天工作，1天休息）
四、要求：
1、身体健康，品行端正；
2、对医疗行业、医院管理有一定经验；
3、有一定的组织人事专业知识、文字功底和语言表达能力；
上海鑫齿口腔门诊 VIP
浦东新区·高行镇2年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假员工旅游
6-3
人力资源，员工关系，行政，人事
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
8 、有口腔医疗工作经验优先
家住外高桥、高行、金桥的优先
上海协爱泽安中医医院 VIP
嘉定区·嘉定镇街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-3
岗位职责：
1.负责招聘渠道维护、简历筛选、电话邀约 、薪资谈判、背调和入职人员接待的全流程招聘工作内容；
2.协助相关部门完成初试工作，及面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
3.根据部门需求，进行定向挖掘人才并建立人才库；
4.负责办理员工入离职和转正手续、社保公积金、人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
5.每月做好考勤报表统计；
6.医护人员证件变更注册办理；
7.完成上级交办的其它事务。
任职资格：
1、年龄23-30岁，大专及以上学历，人力资源、工商管理等专业优先考虑；
2、1年及以上人事工作经验，有医院、医疗行业工作背景优先；
3、较强的数据处理能力，熟练使用Office等各类办公软件；
4、抗压能力强，有亲和力，工作细致认真，有较强的责任感，能够服从上级领导的工作安排。
提供食宿，愿意长期从事医院行业，可培养成为行政人事科长
福利待遇：包吃住 包三餐
工作时间：做五休二 早八晚五
上海冬雷脑科医院
青浦区·徐泾镇3年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
6-3
岗位职责：
1、全 面负责公司的人才招聘及员工关系模块；
2、根据业务发展需求，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确 保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，提高招聘活动效率；
5、负责建立公司人才储备库，做好简历管理；
6、负责所有员工入职、离职等相关手续的办理；离职沟通访谈，并分析有效措施减少人员流失。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、3年以上招聘、员工关系管理经验，对招聘、员工关系模块有较深入的认识和实践经验；
3、较强的激励、沟通、协调能力；责任心、事业心强
4、医疗行业优先。
上海冬雷脑科医院
青浦区·徐泾镇不限大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
6-3
岗位职责：
1. 参与人力资源部门的日常工作，协助进行常规流程的执行和管理；
2. 支持人力资源团队在人才筛选、面试安排及候选人评估方面的任务；
3. 协助维护数据统计和分析工作。
职位要求：
1. 对人力资源领域有浓厚兴趣；
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和适应能力。
上海冬雷脑科医院
青浦区·徐泾镇3年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
6-3
职位要求：
1、负责员工花名册及时更新及人事档案的管理，更新卫生人力资源信息管理系统；
2、负责新员工入职手续办理、收集汇总360°考核及转正人员的统计与上报等工作；
3、每月人力资源统计报表和其他科室临时需要的报表处理及协助领导做一些会议纪要等工作；
4、负责员工居住证、居住证积分、人才公寓、公租房的申请与办理，协助人事主管居转户、人才引进、应届生落户及留学生落户等相关事宜；
5、负责公司生日礼金发放、补充意外保险等福利的日常操作及统计；
6、协助领导组织新员工入职培训的安排与跟踪工作；
7、负责员工宿舍安排及员工工牌制作统计名单等工作；
8、协助领导负责企业文化建设及交办的其他紧急工作。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业，大专及以上学历，熟悉法律法规及积分、落户等政策；
2、3年以上员工关系管理经验，对员工关系模块有较深入的认识和实践经验；
3、较强的激励、沟通、协调能力，工作细致、认真、有责任心；
4、医疗行业优先。
福利待遇：
1. 签订正式劳动合同，缴纳五险一金，并补充意外或医疗补充险；
2. 提供住宿，居住证及积分办理，人才公寓及公租房办理；
3. 提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇；
4. 为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利；
5. 享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假；
6. 提供具有竞争力的薪酬，不低于上海三级医院均资；
7. 定期组织各类专业培训，提供长期职业发展的晋升通道，知名专家、教授亲自带教；
8. 定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等；
9. 高 端、舒心的工作环境，快速发展的企业，广阔的职业发展前景，只要敢挑战，实现自身价值的地方；
10. 医院交通便利，坐落于上海虹桥主城片区，距离火车站、虹桥国际机场7公里左右。
胡先生
投递了上海馥兰朵医疗美容门诊部 的 美容皮肤科医生 职位
2025-6-3
