韶关人事/财务招聘

一、工作内容：负责办公室及后勤岗位管理等工作 二、任职要求：具有相关工作经验，具备良好的职业素养，工作认真负责，学习能力强。

人力资源管理（B120206）,劳动关系（B120211），工商管理类（B1202） 人力资源管理（C120702），公共管理类（C1207） 职位描述 从事人事科管理工作 遵纪守法，身心健康，具有良好政治素质和道德品行； **党员优先。 具有两年工作经验，具有相应人力资源初级职称优先。 福利待遇： 全日制本科毕业人员：与医院签订3年以上合同，可参加韶关市人社局的入编考试，提供三年过渡性住房，具体情况面议。 新入职签订合同人员购买五险一金，享受国家法定节假日轮休、带薪工休假、工会各种福利、免费体检，提供良好的进修平台，晋升空间。以上政策如有变化，根据上级文件精神和医院制定文件为准。