黄冈人事/财务招聘

1、30－50岁，思想素质好、爱岗敬业、责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神； 2、要求有管理经验，3年以上部门主管及以上职务工作经验； 3、熟练使用办公软件，能独立策划并完成企业制度建设和流程重建； 4、熟悉人力资源及医疗相关法律、法规； 5、具有很强的计划决策、组织指挥、协调控制才能和团队领导能力； 6、具有良好的文字功底，对行政、人事工作具有一定的见解和解决问题能力； 7、有医院行政管理经验优先。

一、工作内容： 二、任职要求：1.负责公司内部人才的招聘工作，完成每月招聘目标 2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位详情 负责招聘、整理资料、整理资料等 工作地点 黄冈浠水县浠水县中山口腔432号

岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 工作时间：8:00-17:30