乌鲁木齐人事/财务招聘
康强医疗人才网提供2025年1月乌鲁木齐人事/财务最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多乌鲁木齐人事/财务招聘就上康强医疗人才网天山3年以上大专
12-16
岗位职责：
1、物品领用，出入库管理，定期盘点库存；
2、保洁人员日常工作及行为管理和检查；
3、办公通讯设备缴费、设备安装施工对接、报修及维修等；
4、员工工装选款、采价议价、数量统计、领用登记、回收、报废等；
5、公司会议组织、部门会议监督、会议纪要管理归档、会议通知等；
6、公司固定资产管理，包括电脑、门窗、打印机、饮水机等报修及维护；
7、办公用品管理，包采购需求提报、日常领用、回收报废等。
8、门禁，收发快递，5S检查，各种水、电、暖、话费、宽带费的缴纳；
9、外联，卫健委，自治区建委，工商局，环境管理局，市场监督局，社区的工作的对接。
任职要求：
1、年龄26-36岁。
2、大专以上学历，行政管理、工商管理等相关专业；
3、3年以上企业行政工作经验；
4、有责任心，有耐心，积极乐观。
新市3年以上本科
五险
11-27
岗位职责:
1.负责日常会计核算工作，que保财务数据的准确性
2.参与财务报表的编制，协助完成财务分析
3.处理与医疗美容相关的财务事务，维护账目清晰
任职要求：
1.具备良好的会计专业知识，能够独立处理复杂的财务问题
2.具有较强的沟通能力，能够与团队成员有效协作
3.对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境
沙依巴克·环卫路街道3年以上本科
五险包吃包住绩效奖金
10-27
1.适应医院发展的不同时期需要，主要负责招聘、培训、员工关系、等人力资源模块管理和具体实施工作；
2.负责聘任、人员异动、社保等管理工作；
3.完善医院管理制度、不断优化管理流程；
4.组织医院企业文化活动的建设，营造符合企业文化的工作环境和氛围；
5.负责员工关系管理、签订劳动合同、办理入职手续、维护人资系统、处理和规避人资纠纷风险
6.执行日常行政和办公管理工作。
天山5年以上大专
五险
9-29
工作内容：
1.人力资源六大模块
2.做好人才梯队搭建
3.定期组织各个岗位考核，确定晋降级及调岗
岗位要求：
1.全日制大专及以上学历，形象气质佳
2.有过强营销公司人力负责人岗位经验
天山2年以上本科
五险
9-29
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源等管理类相关专业；
2、根据公司的发展规划和各部门需求，制定招聘计划
3、需要管理员工档案、劳务合同、社保医保
4、根据社会行情以及员工能力调整薪酬绩效，合理规划安排员工各项休假
薪资待遇：实习期底薪5000，转正6000
水磨沟·七道湾街道5年以上本科
五险住房公积金
9-21
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强
水磨沟·七道湾街道3年以上大专
五险住房公积金
9-21
岗位职责：
1、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责员工考勤核查上报和相应的社会保险；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、医护人员的资质注册、延续、变更手续等；
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
天山5年以上本科
8-12
一、工作内容：负责医院办公室的人事、行政、办公室工作。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
头屯河1年以上大专
7-18
1.大专以上学历，有医疗行业从业经验优先考虑；
2.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、抗压能力、及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
头屯河3年以上本科
五险包吃包住定期体检
7-8
1、人力资源、行政管理、企业管理、心理学等相关专业本科以上学历；2、具备3年以上医疗行业人力资源同岗位相关工作经验；3、熟悉人力资源六模块工作，擅长其中一至两项模块工作内容；4、具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策；5、具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，关注人力资源管理理论和方法；6、能熟练使用Office等办公软件和办公设备；7、工作认真、负责，具备高度的工作热情；8、有中级以上人力资源管理师资格（含人力资源管理师）证书。
新市1年以上不限
五险绩效奖金住房公积金
6-14
1 日常人事工作与证照办理
招聘要求：
1、熟练掌握办公自动化（Windows Office软件等）等各类办公软件，具有较强的沟通技巧和协调能力、写作能力及速记能力；
2、具有1年以上人事工作经验。
3、有较强的工作责任心和上进心，工作细心谨慎，能够承受一定的工作压力；
4、工作细致、严谨、具有较强责任心；
5、具有良好的独立工作能力及一定的现场应变能力。
天山3年以上本科
五险包住带薪年假绩效奖金
2-2
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
新市·喀什东路街道1年以上大专
绩效奖金生日福利补充医疗保险包住
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
沙依巴克1年以上大专
12-18
岗位内容
1、公司规章制度的宣讲/培训（尤其针对于新入职员工）
2、员工劳动合同的管理
3、员工社会保险的管理
4、员工档案/动态管理
5、人员招聘为员工提供正确的人事、劳动、社会保障及员工福利政策的咨询。
6、出勤管理提供相应报表
7、工资管理
8、员工关系协调
9、行政相关事宜
职位要求：
1、35岁以下，大专或以上学历；
2、有二年以上人力资源工作经验优先；
3、沟通能力强；
4、熟练使用各种办公软件文笔好，擅长各类公文和商业信函的写作；
5、工作细致认真，谨慎细心，条理性强.
沙依巴克5年以上本科
12-18
岗位职责
1、完善、制定公司各项人力资源制度并落地执行；
2、负责公司重点岗位招聘，擅长招聘、培训、绩效考核三大模块；
3、有很强的执行力，领导交办的事情能够及时推进并反馈；
4、能够有效建立管理机制并监督执行，提高公司运营管理效率及质量；
5、有较强的管理能力，能够带团队，合理的进行工作分配，按要求完成指定目标；
6、完成领导交代的其他事项.
水磨沟·七道湾街道1年以上大专
五险
12-18
1.根据招聘需求，发布岗位招聘信息广告，筛选简历，独立组织安排面试，跟进招聘全流程管理;
2.招聘数据收集与整理，支持招聘渠道、招聘需求、简历库等数据维护;
3.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘工作的合理化建议;
4.协助培训等其他人事工作开展。
有过医疗行业招聘工作经验的优先考虑！！
