南宁人事/财务招聘

康强医疗人才网提供2025年1月南宁人事/财务最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南宁人事/财务招聘就上康强医疗人才网
青秀区·津头街道3年以上大专
生日福利节日福利带薪年假餐补全勤奖
1-9
人事主管(区域管理) 岗位职责: 1、负责广西区域(河池、钦州、北海)门店人员的招聘、入职、薪酬核算及员工关系协调等人力资源日常管理事宜; 2、根据行业和公司发展状况,负责协助区域总制定门店薪酬体系、激励体系并负责实施; 3、负责协助广西区域三门店下的员工绩效落地、评价过程,并不断完善绩效管理体系; 4、配合区域总对门店管理下达的工作任务的监督、反馈跟踪。 任职资格: 1、大专以上学历,3-5以上年的人力资源或行政管理的工作经验,有过美业行业经验优先, 2、擅长招聘版块,熟悉薪酬绩效板块; 3、具有创新精神,奋斗精神,较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力; 4、工作地点南宁,上班时间9:00-18:00,大小周灵活调休,需要能接受不定时出差(广西区域)。
西乡塘区·安吉街道3年以上大专
五险8小时工作制弹性工作制
12-31
一、工作内容: 1、在院长领导下,负责医院的行政管理工作,包括安全、考勤、接待、文书、会议组织、生活福利、奖酬金分配和其他行作。 2、负责组织安排院内行政会议,并做好记录。 3、负责医院来访人员的接待工作。 4、负责全院考勤工作。 5、负责医院人才招聘、储备。 6、负责医院绩效考核工作。 7、负责医院员工培训组织工作。 8、负责医院日常行政工作。 二、任职要求: 1、大专以上学历,3年以上同岗位工作经验,熟悉人力资源各个模块; 2、掌握人才调动、医疗卫生人才职称申报、人事考勤、档案管理的流程及内容; 3、较强的沟通能力和组织协调能力; 4、有医疗行业行政人事工作经验或者办公室管理工作经验优先考虑。

财务

4K~5K
青秀区1年以上不限
五险绩效奖金全勤奖加班补助工龄奖
12-29
工作内容: 1、负责医院财务管理工作,包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析; 2、领导财务团队,que保财务报告的准确性和及时性; 3、优化财务流程和内部控制,提高财务部门的工作效率。 岗位要求: 1、具备扎实的财务知识和丰富的财务管理经验; 2、能够独立处理和解决财务相关问题; 3、具有良好的领导能力和团队合作精神。 上班时间:朝九晚六,大小周休息
青秀区·建政街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
12-20
1、负责公司内外部的人才招聘及校园招聘,做好简历搜索,筛选、跟进、评估等工作; 2、负责各类型招聘网站的维护和开发,以及招聘网站的信息沟通; 3、负责建立企业人才储备库,为公司留存人才; 4、熟悉公司企业文化及人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。

人事

4K~8K
马山县1年以上大专
包住包吃绩效奖金五险
12-19
具体面谈 1、人力资源管理或相关专业; 2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段; 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 4、良好的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

会计

5K~8K
青秀区3年以上大专
绩效奖金
12-9
招聘:职业培训学校招聘会计1名 一、岗位职责 1、编制记账凭证和各类账务报表,整理、保管会计档案; 2、审核成本和各项费用申请单以及复核出纳付款事项; 3、申报公司增值税,附加税,个税,印花税,企业所得税,财务报表工商年报等; 4、负责核算业务,资金监管。 5、完成部门及上级领导安排的其他工作; 6、审核工资表,审核绩效等,复核发放工资; 7、负责公司开票业务 二、任职要求 1、大专及以上学历,会计、财务等相关专业; 2、具有3年以上的会计工作经验,临时过渡请勿扰。 3、熟悉国家相关财务法规和会计准则, 4、有初级证书或中级以上证书。 上班时间: 8:30-12:00—14:00-18:00 月休 4天 待遇:转正后4500底薪+提成+工作餐 地址:南宁市青秀区民生路2-3号区直属机关修建大队A座18楼
青秀区·建政街道2年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
12-5
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;   2、3年以上相关工作经验,2年以上人力资源主管工作经验,   3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利 待遇、培训等方面的法律法规及政策;   4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;   5、薪酬面议。 待遇福利:五险、加班补助、带薪年假、全勤奖。
宾阳县·武陵镇2年以上中专
五险8小时工作制包住包吃节日福利
12-4
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
江南区·福建园街道1年以上中专
五险绩效奖金包吃
10-30
岗位职责:招聘院内人员补给,员工入离职办理,考勤统计,档案管理 任职要求:1年以上相关工作经验,会电脑表格制作 岗位福利:包食宿,节日礼品
兴宁区本科
编外
已结束

人力资源专员(接收应届生)

面议
青秀区不限硕士
10-26
一、工作内容: 二、任职要求:应届毕业生,中共党员,具有较好的文字功底,能够独立完成高质量的书面材料撰写,然练运用wod/excel等办公软件,英语6级以上者优先 三、福利待遇: 四、工作时间:
良庆区1年以上本科
10-10
职位描述 岗位职责: 1、负责盘点人力资源,制定人力资源规划与预算; 2、负责落实公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源管理体系; 3、负责组织开展权限范围内所管理人员的入职、转正、晋升、晋级、调岗、降级和解聘等工作; 4、负责建立与完善员工沟通渠道,开展员工沟通与关怀工作,解决合同执行过程中出现的劳动争议、纠纷及诉讼等; 5、负责员工绩效考核及绩效改进跟进; 6、负责策划企业文化活动; 7、负责其他行政工作。
西乡塘区·安吉街道2年以上大专
五险包吃包住带薪年假
10-2
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 9、负责医院对外重要检查及活动的接待及公关工作,承接对外关系。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,熟悉礼仪接待,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
青秀区1年以上大专
8小时工作制五险零食下午茶带薪年假
8-12
岗位职责: 1、根据公司开通的招聘渠道,发布招聘信息; 2、组织、安排面试,并且进行初试; 3、对入职员工进行试用期沟通和及时帮助; 4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 5、公司其他人事事项管理; 6、领导交办的其他事情。 7.办公室行政的所有工作事宜。 8.领导安排的另外工作事宜。 任职资格: 有1年以上行政人事岗位的经验优先,年龄23-35岁。 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先; 2、熟练使用办公软件和网络。 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 试用期一个月~ 工作时间:09:00-12:00,14:00-18:00 中午休息两个小时 周日单休。享受国家法定节假日
青秀区3年以上不限
五险带薪年假员工旅游定期体检绩效奖金
8-12
诚聘一名财务 会做全盘帐的,懂得国家财税政策,能读懂金税四期政策,合理利用政策节税避税,帮老板做好防防火墙 要求形象好,责任心强,吃苦耐劳,服从公司工作调动安排!**有财务资质中级以上! 年龄要求22岁到35岁以内! 工作环境好,按照国家法定节假日休息

财务

4K~5K
青秀区不限不限
五险带薪年假员工旅游定期体检绩效奖金
8-12
诚聘一名财务 会做全盘帐的,懂得国家财税政策,能读懂金税四期政策,合理利用政策节税避税,帮老板做好防防火墙 要求形象好,责任心强,做好老板交代的事,服从公司工作调动安排!**有财务资质初级三年工作经验以上,有中级财务资质的更好! 年龄要求22岁到35岁以内! 工作环境好,按照国家法定节假日休息

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  • 南宁人事/财务招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 55% 本科 15% 硕士 5%
    南宁人事/财务招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占55%,本科占15%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 35% 1-3年 65%
    南宁人事/财务招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占65%

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