长春人事/财务招聘

康强医疗人才网提供2025年1月长春人事/财务最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多长春人事/财务招聘就上康强医疗人才网
朝阳区6年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
1-19
1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平; 2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作; 3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要; 4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化; 5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历; 2、6年以上人力、行政、后勤工作经验,3年以上管理岗工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
南关区·明珠街道3年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检
1-18
1.负责协助医院培训、绩效、招聘工作的执行。 2.负责面试接待、面试数据的统计维护,表格更新。 3.院内培训监督考勤、协助课程制作以及培训时间安排。 4.院内绩效管理的推动,各科室绩效考核推动。 5.直属领导交办的其他工作等。 要求: 1.有医院人资部工作经验者优先。 2.沟通协调能力强,抗压性强。 3.数据统计能力优秀。
九台区·营城街道2年以上本科
五险包吃包住班车接送绩效奖金
1-18
一、工作内容:负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 二、任职要求:人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 三、福利待遇:包吃包住 班车 奖金 四、工作时间:早8晚4
绿园区不限本科
1-1
有人力资源管理工作经验和能力独立完成本部门业务
绿园区1年以上本科
1-1
有医疗机构人力资源管理工作经验和能力。
二道区·江口镇1年以上不限
五险住房公积金
10-20
根据公司发展招聘销售人员,线上邀约,独立面试,统计考勤和薪资结算,人事关系等。 职位要求 : 有相关电销人事经验者,招聘能力出众者优先录用

人事专员

10K~11K
宽城区3年以上大专
9-23
一、工作内容: 二、任职要求:大专及以上学历,企业管理,劳动及人力管理专业,有相关行政工作经验及较强的沟通能力。 三、福利待遇: 四、工作时间:
南关区1年以上不限
五险住房公积金年终分红绩效奖金
7-9
1、性别:男; 2、年龄:25~30; 3、一年以上驾龄(熟练驾驶7座以下中小型车辆); 4、有人事行政相关工作经验者优先录用。
高新区不限本科
绩效奖金
5-8
任职资格 ◆各岗位相关专业,本科及以,上学历; ◆办公软件应用熟练,服务意识、管理、协调组织能力强; ◆具有医疗行业同岗位工作经验优先。
南关区3年以上本科
五险定期体检包吃绩效奖金员工旅游
5-8
职位描述 1、负责集团各职能部门的监管,完善各部门的岗位职责与工作流程; 2、根据集团岗位需求进行人员招聘 、选拔、录用、晋升等相关的流程及制度; 3、负责落实公司月度绩效考核的监督和实施,不断优化绩效管理流程,建立员工绩效考核指标体系; 4、监督员工入离职、劳动关系、五险一金等; 5、负责集团整体培训工作计划、执行和效果评估; 6、集团会议的组织与协调; 7、集团各项活动的组织与执行; 8、负责办公环境、办公资产、办公用品的行政工作管理; 9、负责来访客人接待的安排 ; 10、日常会议的组织; 要求有扎实的人力资源工作功底,稳定的情绪,良好的情商,形象好,热爱医疗行业,党员优先考虑。 工作地址:吉林省南关区恒兴国际城2号楼,4层整层(集团人力资源部) 各项福利:满勤奖 、五险、工龄工资、员工餐厅、节日福利等
南关区1年以上大专
5-8
负责日常现金、及票据的收付、保管及费用报销。 负责库房的货品收入支出,成本核算,盘点等。 负责发放工资,公司对内对外的银行转账。 负责店内与前台日常收支的管理和核对配合 负责与各部门核对业绩提成与发放。 负责办公室财务管理统计汇总 负责记账凭证的编号装订保存归档财务相关资 负责向股东发日数据,周数据,月数据。 办公地点净月福祉大路红梅街 每周休息1天,夏季早九晚六,冬季早九晚五,免费午餐。
南关区不限本科
4-25
一、工作内容: 年龄原则上不超过35周岁:本科及以上学历:有较强的沟通能力和文字能力,能够熟练使用办公软件:有医院或相关人力资源管理工作经验者、中共党员优先。
绿园区3年以上本科
五险住房公积金
4-25
职位描述: 1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程; 2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核; 3、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案; 4、完成领导交代其他的工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验优先; 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先; 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
绿园区3年以上本科
4-22
工作内容: 1、负责医院人员招聘,例如医生、护士、后勤、客服等工作人员。 2、员工入离转调等手续办理。 3、培训工作及医院其他日常工作。 硬性要求:人力资源管理专业,本科学历,不满足此条件请勿投递。 3年以上工作经验,沟通协调能力强。 上班时间:8:00-16:30,每周休1天,法休。 工作地址:绿园区弘阳街99号,国健妇产医院。 五险一金,免费食堂。
朝阳区3年以上高中
3-7
核算会计岗位招聘要求: 1、财务专业毕业。从事核算会计岗位工作满1年以上。 2、熟练使用电脑,EXCEL表格公式的运用。会简单的函数公式(例如:VLOOKUP、IF 等)的使用 3、会使用财务软件。如速达、用友、金蝶等 4、库存管理。有过类似的工作经验,能做到账实相符。 5、有一定的学习能力,能够积极参加公司财务培训。能够积极主动的反应店面的各类财务问题并能提出有效的解决方法。工作认真负责。 ※工作时间:9:00-17:30 ※薪资:3000-4000 ※工作地点:经开世荣路门店和高新怡众招聘
南关区1年以上大专
3-7
早8.30-晚5.00 月休4天可选,法定节假日正常 中午提供免费午餐 需要形象好 气质佳 有医疗相关人事经验者优先 具体面议!

12345600

吉林各地人事/财务招聘

长春人事/财务招聘最新投递

长春人事/财务招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 25% 本科 55%
长春人事/财务招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占25%,本科占55%

经验要求分析

不限经验 35% 1-3年 60% 4-6年 5%
长春人事/财务招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占60%,4-6年占5%

长春热门单位招聘

更多

招聘亮点

康强栏目