定西人事/财务招聘
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绩效奖金包住包吃
1-17
【招聘简介】
职位一：办公室主任
负责日常办公管理，营造良好办公环境，管理公司档案，处理内外部文件，应对检查，维护公司形象。
职位二：财务经理
负责日常财务管理，账务处理，成本控制，税务筹划等。
具体要求电联，期待您的加入！
安定区5年以上本科
9-6
1.协助院长、副院长统筹管理医院人事行政工作，做好各项人事行政管理制度、激励机制的落地执行监督、管理工作。
2.负责各个科室月度绩效考核的监督、指导、跟进，que保各科室按时完成绩效指标制定、绩效考核评价工作，及时完成绩效考核结果审核、审批、汇总等工作。
3.负责医院员工招聘，根据医院各科室、部门的用人需求发布招聘信息，筛选奖励，邀约面试。
4.负责制定医院新员工培训以及内部培训的组织实施，负责下发培训通知，做好培训签到、培训考试、资料存档等组织实施工作。
5.负责医院考勤管理，统计员工出勤数据、请休假数据，及时完成月度考勤表的汇总、核对、审批工作。
6.负责医院工资核算工作，每月按时完成工资核算相关数据汇总，按时完成工资核算和工资表审批工作。
7.协助院长、副院长改进本院人事行政工作流程、标准，定期总结改进人事管理工作方法。
陇西县·巩昌镇2年以上大专
五险住房公积金年底双薪
5-14
1、负责依据国家法律法规和地方政策执行医院人事用工制度；
2、负责协助制定或者完善医院培训制度，及培训计划的制定、实施和培训效果评估工作；
3、协助人资主任和医院科室主任开展绩效考核管理工作；
4、负责依据薪酬绩效方案进行薪酬核算；
5、负责日常人事基础事务和员工劳动关系处理；
6、负责落实集团人力资源政策，及时报送人力资源报表，起草、收发、保管文件；
7、负责医院员工人事档案的日常维护和数据及时更新；
9、负责协助医院规章制度的制定、执行、监督和医院重要事件的文档管理；
