晋城人事/财务招聘

1.熟悉招聘、入离职 2.熟悉员工档案、员工福利等工作流程 3.熟悉劳动法关于人事管理相关知识 7：00-12：00 14：30-17：30

1. 负责集团总部日常职能岗位的招聘，并及时储备外派项目人选（外派财务、外派人力负责人等）； 2. 负责所属医院、企业高管管理人员和高级专业人员的招聘（企业、医院高管、临床专家、学科带头人等）； 3. 负责编制集团年度招聘计划和执行，开发并维护各类招聘渠道（校招、网络、猎头等资源）。 资格要求： 1. 学历本科及以上； 2. 有5年以上集团化招聘经验或猎头经验，其中有医疗行业招聘经验或医疗行业猎头经验优先考虑。