云南人事/财务招聘
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昆明 盘龙区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
10-16
1、办理员工入职、离职等相关业务。
2、办理公司各类社保事宜。
3、处理公司各岗位招聘。
4、负责接待公司商务行政接待事宜。
5、服从部]的管理及领导的其它工作安排。
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普洱 宁洱哈尼族彝族自治县5年以上本科
五险绩效奖金全勤奖包住包吃
10-16
1、统筹人事、行政、医保、医务及院办公室相关工作
2、本科学历，人力资源、行政管理类、医护类相关专业
3、相关工作经验5年及以上，有医院工作经验或医保类工作经验可优先考虑
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红河哈尼 开远市5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
10-16
一、工作内容：能书写相关文件及到上级相关部门办理注册等业务
二、任职要求：能吃苦耐劳、责任心强
三、福利待遇：3000-5000
四、工作时间：
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昆明 官渡区1年以上大专
五险包吃带薪年假生日福利节日福利
10-16
大专以上学历，身高160cm以上，形象气质佳，会操作电脑并熟练运用office软件。
待遇：底薪3000元+个人业绩提成+社会保险+工作餐+其它福利
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昆明 官渡区1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
10-16
一、工作内容：
1.负责院内人事管理（招聘、入职等事项）
2. 院内的行政事务协调
3.上级部门督导检查是协助接待
4.院领导交办的其他事项
二、任职要求：专科以上学历、医学、人事、行政相关专业、会开车，有C1驾照。
三、福利待遇：3000-3500元/月 月休6天
四、工作时间：8小时工作制
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普洱 孟连傣族拉祜族佤族自治县1年以上大专
包住包吃
10-16
一、工作内容：办理新入职人员，离岗人员办理，兼职病案室工作，协助院长业务办理
二、任职要求：有工作经验者优先
三、福利待遇：试用期3个月，过后转正交五险
四、工作时间：早8到晚18.00，中午休息2小时，每周休息一天
孟连民爱医院 VIP
普洱 孟连傣族拉祜族佤族自治县2年以上中专
包住包吃
10-16
要求女性，有一定人力资源优势，电脑熟练掌握，沟通交流能力强，个人形象佳，服从安排。
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昭通 彝良县1年以上大专
10-15
一、工作内容：办公室、医保办工作
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
腾冲市安健精神专科医院 VIP
保山 腾冲市3年以上本科
五险包吃带薪年假绩效奖金生日福利
10-15
一、工作内容：办公室主任
二、任职要求： 本科学历 40岁以内 女性优先
三、福利待遇：5000-10000
四、工作时间：08:30-12:00 14:00-18:00
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昆明 西山区10年以上本科
五险包住住房补贴带薪年假绩效奖金
10-15
本科及以上学历；10年以上人力资源相关工作经验，擅长招聘、薪酬、绩效、劳动关系；具备医院人力相关工作经验者优先。
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昆明 呈贡区5年以上大专
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
10-12
一、工作内容：
1、根据医院招聘工作流程，结合岗位编制及实际工作需要，制定各阶段人员招聘计划，包括阶段性临时用工计划，经批准后执行。
2、并协助院办主任制定医院人员人事管理制度，不断完善人事管理体系；
3、负责协助医院员工专业资格、职称类考试报名和内部职称评定组织工作；
4、负责公司员工劳动关系管理，负责处理公司劳动争议，保障公司和员工的合法权益；有关员工劳动关系管理方面的接待、处理和政策解释工作；
5、负责管理医院各类内外训开展实施；草拟医院培训制度和相关工作流程；负责建立和维护内外部培训渠道和资源，形成内部讲师制度，担任基础培训课程的内部讲师；
6、组织实施医院员工的绩效考核工作，并作相关数据收集，汇总；
二、任职要求：
1、有5年以上人力资源工作经验，近期有2年以上医疗机构（二级以上综合医院、连锁诊所等）工作经验；
2、医院筹开期间，此岗位主要以招聘工作为主，要求熟悉各类招聘渠道，有一定的人才资源；
3、熟悉医生、医技、护士等医疗人才的招聘和选拔，对医疗职称体系熟悉；
4、熟悉医疗行业医护人员绩效管理、有绩效政策制定和实施的经验；
三、福利待遇：
入职当月交五险一金，年底绩效奖金，提供餐补、通讯补贴等；
四、工作时间：
早8点30-晚18点，周末双休，节假日正常放假
昆明骨科医院
昆明 盘龙区不限大专
节日福利带薪年假五险绩效奖金全勤奖
10-8
一、工作内容：出纳、会计专业会基本工作，
二、任职要求：有职业证书
三、福利待遇：独立工位，环境好，工作量极少
四、工作时间：
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昆明 西山区3年以上本科
五险带薪年假绩效奖金交通补贴节日福利
10-8
一、工作内容：
1、根据区域集团战略目标，制定人力资源规划；
2、根据区域集团运营体系的全年规划和业绩需求，搭建运营体系的人员架构，提高区域运营管理效率及质量，推进区域运营管理绩效考核工作，完善绩效考核指标，监督和检查绩效考核的合理性;
3、从人资和运营双向角度出发，规划员工职业发展，为人才梯队提供资源，完成人才队伍建设要求及人力资源成本的有效控制;
4、履行HRBP的工作职责和义务，完成领导交付的其他工作。
任职资格
1、全日制本科及以上学历，人力资源等相关专业，持有人力资源管理师证书， 3年以上人力资源相关经验；
2、较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的进行沟通并解决问题；
3、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行；
4、较强的适应能力，能快速融入团队并开展工作；
5、身体健康且符合岗位要求，具有爱岗敬业精神和良好团队合作意识，无违法犯罪记录；
6、负责突发事件的处理并及时汇报；
三、福利待遇：五险一金、餐补、绩效奖金，节假日：法定节假日、上五休二，带薪年假、节日福利、定期体检。薪资：8000元+
备注：经医院录用后，签订劳动合同，购买保险，待遇从优，具体面谈。
文山星辰伊美医疗管理有限公司
文山 文山市10年以上硕士
包住
10-1
职位描述：
1、管理公司人员，人事，流程
2、有一定的医疗管理经验，能合理的安排调度人员工作，工作进度，
3、服从上级管理，一一执行上级下发的通知安排。
嵩明大代理骨科医院 VIP
昆明 嵩明县不限大专
五险住房公积金绩效奖金周末双休
9-30
有医院行政管理职能科室工作经验优先考虑
大鸿兴眼科诊所西双版纳有限公司
西双版纳 勐腊县2年以上中专
包吃8小时工作制
9-24
一、工作内容：整理账目算账协助懂事长
二、任职要求：整理账目，算账，
三、福利待遇：3000k-4000k
四、工作时间：8小时
云南禾苗口腔医院
昆明 官渡区1年以上初中
9-23
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
楚雄乐莎莎口腔门诊部
楚雄 楚雄市不限中专
9-20
岗位职责:
1. 设计并实施公司人才招聘策略，确保招聘流程与公司目标一致；
2. 管理招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估；
3. 优化招聘渠道，提高招聘效率和质量；
4. 监控招聘数据，通过数据分析提升招聘流程；
5. 保持与组织的沟通，确保招聘需求的准确性和及时性。
任职要求：
1. 熟练掌握各种招聘工具和方法；
2. 具备出色的沟通能力和团队合作精神；
3. 能够在压力下工作，具备良好的适应能力；
4. 对人才市场有深入了解，能够根据市场变化调整招聘策略；
5. 对组织有深入了解，能够准确把握招聘需求。
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昆明 五华区10年以上大专
包吃绩效奖金包住生日福利健身房
9-20
1、协助总经理负责全院行政管理方面的工作；
2、安排各种行政会议，做好会议记录；
3、负责草拟医院的工作计划、总结，并督促贯彻执行；
4、负责全院员工的聘任、薪资、奖惩、和人力资源档案管理工作；
5、负责制定员工薪资、福利方案、奖惩规定及绩效考核方案，经总经理通过后，认真组织实施；
6、代表医院与全院正式员工签订或续签劳动合同，并负责对合同有疑问者予以解释；
7、根据上级和医院的要求制定员工年度培训计划及继续医学教育计划，并负责具体组织实施；
8、完善人力资源管理制度；
9、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
10、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
11、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强！
任职要求：
1、年龄35—45岁者优先考虑，具备较强的学习能力及责任心；
2、对服务行业有相关经历更佳；
双柏嘉康医院 VIP
楚雄 双柏县3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
9-19
一、工作内容：医保办、院办、病案室等相关工作。
二、任职要求：3年以上工作经验，熟练办公软件，写作功底扎实。
三、福利待遇：五险
四、工作时间：8小时工作制。
