上海市人事/财务招聘

康强医疗人才网提供2025年10月上海市人事/财务最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多上海市人事/财务招聘就上康强医疗人才网

行政,人事(接收应届生)

6K~12K
上海建美口腔
浦东新区·金杨新村街道2年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-19
一、工作内容:行政管理.人力资源 二、任职要求:具体相应经验与管理能力 三、福利待遇:面议 四、工作时间:

人事主管(接收应届生)

8K~10K
上海壹博医院 VIP
奉贤区·四团镇3年以上大专
8小时工作制绩效奖金
10-19
岗位职责: 1. 负责制定和实施公司的人事行政管理制度和政策,公司的人事行政工作符合相关法律法规和公司的发展需要。 2. 负责招聘、选拔、录用、培训、职业发展等人事工作,根据部门需求制定招聘计划,组织面试及测试,公司各岗位的补充和调整。 3. 负责员工档案管理,建立和完善员工档案,包括员工入职、转正、晋升、调动、离职等环节的处理,员工档案管理的准确性和完整性。 4. 负责编制和执行员工薪酬及福利方案薪酬、福利和绩效评估等工作公平、合理、有序进行。 5. 负责组织和开展员工培训计划,根据公司发展需求和员工培训需求,制定培训计划并组织培训实施,提高员工的专业知识和技能。 6. 负责管理员工考核和绩效评估工作,建立绩效评估体系,制定绩效考核标准和评估方法,根据评估结果制定员工晋升、激励、调薪等措施。 7.负责员工关系的管理,处理员工的劳动纠纷及不满情况,保持与员工间的良好沟通和合作,维护良好的工作环境和企业文化。 任职条件 1、全日制大学专科及以上学历; 2、三年及以上相关岗位工作经验,熟悉人力资源模块工作内容; 3、具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力; 4、具备良好的职业操守和沟通能力,较强的责任心,工作细致认真负责,能承受一定的工作压力; 5、熟练使用各类办公设备及办公软件; 6、优秀应届生亦可。

人事经理

15K~20K
上海安达医院 VIP
浦东新区·北蔡镇10年以上本科
包吃
10-19
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 学医背景,在二级以上综合性医院人事科工作10年以上,有任人事经理的经历。
上海安达医院 VIP
浦东新区·北蔡镇5年以上本科
包吃
10-19
职位描述: 1、在医院人事专员岗位工作5--7年,熟练掌握劳动政策及法律法规。 2、形象好,气质佳,沟通能力、服务意识强。 3、家住浦东应聘者优先考虑

人力资源助理(接收应届生)

5K~8K
上海中医大协爱医疗管理集团有限公司 VIP
普陀区·长风新村街道1年以上大专
五险住房公积金节日福利绩效奖金无需夜班
10-18
岗位职责 1、熟练的掌握与运用的系列的办公软件以及各种办公设备(复印机、传真机、打印机)。 2、负责主管开会文件的起草准备,相关内部文件的制作与制订(如:奖惩文件的起草,请假的报批等)。 3、学习相关的商务礼仪与办公礼仪礼貌,负责来客的接待与行程、食宿安排等,注意与同事及主管之间的关系处理。 4、有良好的职业礼仪礼貌方面的知识,较好的应变与承受能力。 5、主要负责人力资源日常事务。 任职资格: 1、女,25-35岁之间;工商管理、人力资源管理、应用心理学、中文类专业,形象气质佳、五官端正。 2、熟悉办公软件。 3、相貌端庄、思维敏捷、语言流畅、表达能力较强。 4、性格开朗、吃苦耐劳、举止大方、有亲和力。 5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神。
上海美中安和医疗控股(集团)有限公司 VIP
浦东新区·金桥镇5年以上大专
包住五险
10-18
一、工作职责: 1、负责全公司员工劳动合同签订(含非全日制合同、退休返聘协议、护工服务协议),社保缴纳、劳动纠纷处理、岗位培训、人事档案等管理工作。 2、负责院级领导、中层行政干部、中层技术干部的选用和纪律监察工作。 3、负责全公司**及管理工作及共青团和工会工作。 4、负责公司会议组织。 二、归口部门:总裁。 三、待遇:工资面谈,可住宿舍,综合计时制单位(即6天工作,1天休息) 四、要求: 1、身体健康,品行端正; 2、对医疗行业、医院管理有一定经验; 3、有一定的组织人事专业知识、文字功底和语言表达能力;
上海鑫齿口腔门诊 VIP
浦东新区·高行镇2年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假员工旅游
10-18
人力资源,员工关系,行政,人事 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 8 、有口腔医疗工作经验优先 家住外高桥、高行、金桥的优先
上海嵩泰护理院有限公司 VIP
嘉定区·菊园新区5年以上大专
包吃包住
10-17
1、行政事务性工作; 2、协助领导开展招聘、培训、考核、薪酬、员工关系等相关工作; 3、公司安排的其他工作 。
上海正德医院 VIP
浦东新区·北蔡镇1年以上大专
五险住房公积金8小时工作制餐补节日福利
10-17
1、大专及以上学历,人力资源相关专业; 2、有2年以上人事工作经验,有医疗背景和人事管理经验者优先; 3、熟悉office办公软件的应用操作,会缴纳社保公积金; 4、有责任心,有团队精神,服从领导安排,具有良好的沟通能力
上海九和堂中医医院 VIP
闵行区·梅陇镇5年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
10-17
岗位职责: 1、 根据集团人力资源和行政管理制度,细化和完善本医院人事行政相关制度、工作流程和执行方案; 3、 负责人力规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系管理实际操作工作; 4、协调总经理、院长处理的院办工作日程和各项活动; 5、负责行政收发文、行政费用、对外接待、办公设备、车辆、会议管理等工作; 6、领导安排的其他事项。 任职资格 1、本科以上学历,5年以上人事行政工作经验,有医院相关工作经验优先; 2、有较强的组织协调能力,人际与沟通能力强,有高度的责任感; 3、具备亲和力,自驱力、执行力强.

人事

9K~13K
上海红峪投资有限公司 VIP
长宁区·华阳路街道3年以上大专
五险住房公积金包吃8小时工作制带薪年假
10-17
一、工作内容: - 制定公司综合部的年度工作计划和月度工作计划,并负责组织实施; - 负责公司合同的审核、流程及档案管理; - 负责公司会议的预约、策划、组织及跟进工作,为公司的各项活动提供支持; - 负责公司员工档案的建立、维护、查询及员工的考勤工作; -负责公司的人事管理制度、行政管理制度的梳理及制定; - 协助公司领导处理各项人事事务,包括招聘、培训、员工关系维护、薪酬、绩效考核等; - 公司的其他临时性事务。 二、任职要求: - 本科以上学历,人力资源专业背景,3年以上同岗位工作经验,有护理院或医院经验者优先; - 具备良好的沟通、组织和协调能力、统筹能力、抗压能力; - 熟练掌握常用的办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; - 具备良好的团队合作精神和责任心,对工作认真负责。 三、工作时间:8:00-17:00

人事主管

8K~15K
上海亦星中西医结合医院 VIP
金山区3年以上本科
包吃包住五险节日福利
10-17
职位描述 1、本科及以上学历,人力资源相关专业; 2、3-5年医院HR经验者优先,熟悉行业人力资源六大模块,具有丰富的实操经验; 3、熟悉国家及上海市人力资源法律法规,随时掌握人力资源管理新动向; 4、逻辑清晰,思维敏捷,性格好,执行力强,有一定抗压能力; 5、 能全面统筹规划医院的人力资源工作; 6、 组织、监督、推进招聘、培训等工作,保证人才供应及储备; 7、 建立并完善人力资源管理体系,制定和完善医院各项管理制度; 8、 负责部门日常事务管理,部门考核及目标管理; 9、 及时处理医院内部的重大人力资源问题,提高医院综合管理水平,控制人力资源成本; 10、完成上级交办的其他各项事务。
上海奉浦医院 VIP
奉贤区·南桥镇2年以上大专
包住住房公积金五险生日福利节日福利
10-17
1、根据医院人员招聘需求发布招聘信息、简历筛选与电话邀约,初试、复试安排与协调; 2、办理员工的入、转、调、离等手续工作; 3、负责员工档案的建立、梳理、维护与更新工作; 4、医护人员证件的变更注册的办理; 5、负责每月考勤汇总统计工作; 6、完成上级领导交待的其他工作。
上海奉浦医院 VIP
奉贤区·南桥镇2年以上大专
包住住房公积金五险生日福利节日福利
10-17
一、工作内容: 电脑操作熟练,有过人事助理/专员工作经验者优先 二、任职要求:面谈 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:面谈

人事

5K~9K
上海新光医院 VIP
杨浦区·长海路街道1年以上大专
五险
10-16
具体面谈 1、人力资源管理或相关专业; 2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段; 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 4、良好的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
上海康沈医院 VIP
浦东新区·周浦镇1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
10-16
1.负责医院的人力资源管理体系(招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展等 2.负责劳动合同和相关协议的签订; 3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续; 4.完善人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问; 5.策划员工活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与医院之间的和谐关系。 职位要求: 1.大专及以上学历,具备医疗人力资源管理工作或实习经验者优先; 2.具备较强的沟通能力和团队合作意识,责任心强,工作积极主动、细致认真,能承担较大的工作压力。
上海协爱泽安中医医院 VIP
嘉定区·嘉定镇街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-16
岗位职责: 1.负责招聘渠道维护、简历筛选、电话邀约 、薪资谈判、背调和入职人员接待的全流程招聘工作内容; 2.协助相关部门完成初试工作,及面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求; 3.根据部门需求,进行定向挖掘人才并建立人才库; 4.负责办理员工入离职和转正手续、社保公积金、人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 5.每月做好考勤报表统计; 6.医护人员证件变更注册办理; 7.完成上级交办的其它事务。 任职资格: 1、年龄23-30岁,大专及以上学历,人力资源、工商管理等专业优先考虑; 2、1年及以上人事工作经验,有医院、医疗行业工作背景优先; 3、较强的数据处理能力,熟练使用Office等各类办公软件; 4、抗压能力强,有亲和力,工作细致认真,有较强的责任感,能够服从上级领导的工作安排。 提供食宿,愿意长期从事医院行业,可培养成为行政人事科长 福利待遇:包吃住 包三餐 工作时间:做五休二 早八晚五

管培生(接收应届生)

6K~10K
上海颐山康复医院 VIP
浦东新区不限本科
包吃绩效奖金周末双休交通补贴班车接送
10-15
任职资格: ◆ 学历要求:全日制本科及以上(专业不限),24-28岁 ◆ 核心素质:开朗亲和/逻辑清晰/商务礼仪/正向价值观 ◆ 发展潜力:快速学习力·跨部门协作·多任务统筹能力 ◆ 优先条件:学生干部/校级荣誉/奖学金/实习≥3个月/项目经验/党员 ◆ 职业态度:→抗压结果导向 →服务意识突出 →挑战性任务适配者 管培生培养【 双导师制(业务+高管)】 管理线:职员→专员→主管→经理→高级经理→总监级→副总→合伙人 专业线:初级→中级→高级→领域专家 培训、工作场所 集团总部:浦东新区福山路388号越秀大厦16楼 元气康养城:浦东新区惠南镇拱极东路3038弄(开业后)

实习生(接收应届生)(接收在校生)

100~200/天
上海颐山康复医院 VIP
浦东新区不限大专
包吃绩效奖金周末双休交通补贴班车接送
10-15
任职资格: ◆ 学历要求:全日制专科及以上(专业不限),22-26岁 ◆ 核心素质:开朗亲和/逻辑清晰/商务礼仪/正向价值观 ◆ 基础能力:学习适应力·团队协作力·事务统筹力 ◆ 优先条件:学生干部/校级荣誉/奖学金/短期实习经验 ◆ 职业态度:→抗压结果导向 →服务意识明确 →挑战任务意愿者 集团总部:浦东新区福山路388号越秀大厦16楼 元气康养城:浦东新区惠南镇拱极东路3038弄(开业后)

行政,人事

10K~20K
上海安大投资有限公司 VIP
浦东新区·花木街道不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
10-15
1.岗位职责:负责口腔门诊行政工作,及人事招聘,培训绩效考核,薪酬福利,劳动关系等 2.任职要求:独立开放招聘网站,便与长期招聘医护,管理,后勤等岗位人才,以满足临床及管理需求。 3.男女不限,年龄28-55岁, 4.薪资具体面谈 5.有意向者联系孙老师,电话是.,微信同号 6.如有临床专业及口腔专业更最佳

12345600

上海各地人事/财务招聘

上海市人事/财务招聘最新投递

  • 陈先生 投递了上海含美口腔门诊部医美专家助理 职位 2025-10-19
  • 李先生 投递了上海含美口腔门诊部美容整形外科医生 职位 2025-10-19
  • 蔡先生 投递了上海含美口腔门诊部皮肤美容医生 职位 2025-10-19
  • 上海市人事/财务招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 5% 大专 75% 本科 20%
    上海市人事/财务招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占75%,本科占20%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 60% 4-6年 20% 6年以上 5%
    上海市人事/财务招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占60%,4-6年占20%,6年以上占5%

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