人事专员

8K~12K
上海德济医院
普陀区3年以上本科
6-19
【招聘要求】 1、全日制本科及以上学历,3年-5年工作经验,医药相关专业优先 2、3年及以上员工关系工作经验,熟悉员工入离调转、落户及积分办理等; 3、性格开朗,踏实勤奋,学习能力强,专业能力强,有独立的思考能力,注重个人成长,长期扎根上海; 4、从事过企业内部人士流程梳理,有过信息化HRIS经验者的优先考虑。 【工作地点】上海普陀区(地铁15号线古浪路站) 【薪酬福利】入职即买五险一金、提供免费工作餐、周末双休
上海德济医院
普陀区·桃浦镇3年以上本科
6-19
【招聘要求】 1、全日制本科及以上学历,3年-5年工作经验,医药相关专业优先 2、1年及以上招聘工作经验; 3、年龄thirty(30)以下; 4、性格开朗,踏实勤奋,学习能力强,专业能力强,有独立的思考能力,注重个人成长,长期扎根上海; 5、从事过企业内部人士流程梳理,做过信息化HRIS的优先考虑。 【工作地点】上海普陀区(地铁15号线古浪路站) 【薪酬福利】入职即买五险一金、提供免费工作餐、周末双休
上海冬雷脑科医院
青浦区·徐泾镇3年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
6-19
岗位职责: 1、全 面负责公司的人才招聘及员工关系模块; 2、根据业务发展需求,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确 保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,提高招聘活动效率; 5、负责建立公司人才储备库,做好简历管理; 6、负责所有员工入职、离职等相关手续的办理;离职沟通访谈,并分析有效措施减少人员流失。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 2、3年以上招聘、员工关系管理经验,对招聘、员工关系模块有较深入的认识和实践经验; 3、较强的激励、沟通、协调能力;责任心、事业心强 4、医疗行业优先。

人力实习生

100~200/天
上海冬雷脑科医院
青浦区·徐泾镇不限大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
6-19
岗位职责: 1. 参与人力资源部门的日常工作,协助进行常规流程的执行和管理; 2. 支持人力资源团队在人才筛选、面试安排及候选人评估方面的任务; 3. 协助维护数据统计和分析工作。 职位要求: 1. 对人力资源领域有浓厚兴趣; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力和适应能力。
上海冬雷脑科医院
青浦区·徐泾镇3年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
6-19
职位要求: 1、负责员工花名册及时更新及人事档案的管理,更新卫生人力资源信息管理系统; 2、负责新员工入职手续办理、收集汇总360°考核及转正人员的统计与上报等工作; 3、每月人力资源统计报表和其他科室临时需要的报表处理及协助领导做一些会议纪要等工作; 4、负责员工居住证、居住证积分、人才公寓、公租房的申请与办理,协助人事主管居转户、人才引进、应届生落户及留学生落户等相关事宜; 5、负责公司生日礼金发放、补充意外保险等福利的日常操作及统计; 6、协助领导组织新员工入职培训的安排与跟踪工作; 7、负责员工宿舍安排及员工工牌制作统计名单等工作; 8、协助领导负责企业文化建设及交办的其他紧急工作。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业,大专及以上学历,熟悉法律法规及积分、落户等政策; 2、3年以上员工关系管理经验,对员工关系模块有较深入的认识和实践经验; 3、较强的激励、沟通、协调能力,工作细致、认真、有责任心; 4、医疗行业优先。 福利待遇: 1. 签订正式劳动合同,缴纳五险一金,并补充意外或医疗补充险; 2. 提供住宿,居住证及积分办理,人才公寓及公租房办理; 3. 提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇; 4. 为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利; 5. 享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假; 6. 提供具有竞争力的薪酬,不低于上海三级医院均资; 7. 定期组织各类专业培训,提供长期职业发展的晋升通道,知名专家、教授亲自带教; 8. 定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等; 9. 高 端、舒心的工作环境,快速发展的企业,广阔的职业发展前景,只要敢挑战,实现自身价值的地方; 10. 医院交通便利,坐落于上海虹桥主城片区,距离火车站、虹桥国际机场7公里左右。
上海嘉会国际医院
徐汇区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假补充医疗保险定期体检
6-18
有意者可先在线投简历,再电话预约
上海嘉会国际医院
徐汇区6年以上本科
五险住房公积金带薪年假补充医疗保险定期体检
6-18
1.熟悉人力资源管理六大模块,能够独立完成主管级的相关岗位招聘; 2.根据公司人才需求计划,建立和维护各种有效的招聘渠道,为公司提供合格人才; 3.战略性岗位的人才梯队建设,人才库的建立,完善公司人才储备库,收集、分析行业人才状况,了解业内人员动态; 4.依据年度招聘计划,按招聘策略制定具体招聘方案,并组织实施,负责职位从需求到招聘,选拔,面试,任用及背调; 5.熟悉各种招聘渠道信息,开拓新的招聘渠道,招聘渠道的有效性和经济性 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业; 2.6年以上人事相关工作经验,医药行业招聘经验优先,能够独立完成150人/年招聘工作; 3.熟悉人力资源管理的相关专业知识和劳动合同法等法律法规; 4.具有强烈的工作责任心,良好的判断力、解决问题的能力,以及沟通、协调、独立思考能力。 5.流利英文听说读写
上海蓝生宏德医院
闵行区·吴泾镇2年以上大专
五险包住绩效奖金
6-18
岗位职责: 1、负责医院的人才招聘工作 2、制定招聘计划,实现招聘目标 3、对招聘渠道进行开发、维护、拓展、保 证人才质量和满足公司用人需求 4、对简历进行筛选,通知和安排面试,收集面试评估意见表和归档 5、负责校园招聘,与上海重点护理院校建立长期合作关系,为公司定期储备核心岗位人才 6、负责建立及维护公司人才资料库 任职要求: 1、不限,专科以上学历 2、两年以上医疗招聘工作经验 3、熟知各种面试技巧及方法; 4、熟练使用办公软件,具备基本的语言沟通表达能力 5、有良好的沟通和团队协作精神,能够有效配合其他部门工作 6、工作效率高,有责任心,能承受较大的工作压力。

招聘经理

300~350
上海泰香商务咨询中心 VIP
宝山区·罗店镇3年以上本科
绩效奖金弹性工作制职称晋升
6-18
一、工作内容: 制定招聘计划,负责销售经理、健康管理咨询师及营养师的岗位招聘; 筛选简历、组织面试,评估候选人专业能力与岗位匹配度; 拓展招聘渠道,维护人才库,优化招聘流程; 协助部门完成团队搭建及人才发展规划。 二、任职要求: 本科以上学历,3年以上招聘经验,医疗/健康行业优先; 熟悉销售、健康管理类岗位招聘,具备人才评估能力; 沟通协调能力强,结果导向,能承受工作压力。 三、福利待遇: 薪资面议(底薪+绩效)、定期培训、员工健康管理服务。 四、工作时间: 周一至周五9:00-18:00,周末双休,偶尔需配合紧急招聘加班。
上海久睦实业有限公司 VIP
闵行区·马桥镇2年以上大专
节日福利绩效奖金五险工龄奖住房公积金
6-18
一、工作内容: 1、 协助养老院院长全面开展医院日常工作,做好领导的参谋助手,起到承上启下的作用。 2、起草各文字性材料,拟发各类通知,将院领导布置的工作告知相关部门/科室,督查督办; 3、负责院内各类会议的接待服务、会议组织及会议记录等统筹工作; 4、负责院内招聘、培训、薪酬等人事工作。 二、任职要求: 1、专科及以上学历,行政、人力专业,医院、养老院院办经验优先。 2、熟悉民政90项检查优先。 3、较强的组织及综合协调管理能力、系统规划能力、沟通表达能力。 三、工作时间: 1、做六休一,可提供食宿。
上海一美整形外科医院
闵行区·五里墩街道5年以上大专
绩效奖金包住五险住房公积金年终分红
6-18
大专以上学历,5年以上人力资源管理经验;有亲和力,很强的激励、协调、团队领导能力,具备良好的沟通协调能力及问题解决能力,受过系统的人力资源管理方面的培训。
上海美中安和医疗控股(集团)有限公司 VIP
浦东新区·金桥镇5年以上大专
包吃包住五险
6-18
一、工作职责: 1、负责全公司员工劳动合同签订(含非全日制合同、退休返聘协议、护工服务协议),社保缴纳、劳动纠纷处理、岗位培训、人事档案等管理工作。 2、负责院级领导、中层行政干部、中层技术干部的选用和纪律监察工作。 3、负责全公司党支部及管理工作及共青团和工会工作。 4、负责公司会议组织。 二、归口部门:总裁。 三、待遇:工资面谈,可住宿舍,综合计时制单位(即6天工作,1天休息) 四、要求: 1、身体健康,品行端正; 2、对医疗行业、医院管理有一定经验; 3、有一定的组织人事专业知识、文字功底和语言表达能力;

人事(接收应届生)

5K~6K
上海伊人医院 VIP
金山区·山阳镇不限大专
五险包吃包住
6-18
工作内容:1、熟悉人事日常工作相关流程;2、负责人力资源部招聘、培训和劳动关系管理;3、进行考勤管理;4、制作人事月报表、办理医护人员资质等;5、完成领导和内部交办的临时性任务。 职位要求:1、工作细致认真,熟练招聘工作,有医疗相关经验优先考虑;2、人资工作经验一年及以上者优先。 工作时间:做六休一。

实习生(接收应届生)(接收在校生)

100~200/天
上海颐山康复医院 VIP
浦东新区不限大专
包吃绩效奖金周末双休交通补贴班车接送
6-18
任职资格: ◆ 学历要求:全日制专科及以上(专业不限),22-26岁 ◆ 核心素质:开朗亲和/逻辑清晰/商务礼仪/正向价值观 ◆ 基础能力:学习适应力·团队协作力·事务统筹力 ◆ 优先条件:学生干部/校级荣誉/奖学金/短期实习经验 ◆ 职业态度:→抗压结果导向 →服务意识明确 →挑战任务意愿者 集团总部:浦东新区福山路388号越秀大厦16楼 元气康养城:浦东新区惠南镇拱极东路3038弄(开业后)

管培生(接收应届生)

6K~10K
上海颐山康复医院 VIP
浦东新区不限本科
包吃绩效奖金周末双休交通补贴班车接送
6-18
任职资格: ◆ 学历要求:全日制本科及以上(专业不限),24-28岁 ◆ 核心素质:开朗亲和/逻辑清晰/商务礼仪/正向价值观 ◆ 发展潜力:快速学习力·跨部门协作·多任务统筹能力 ◆ 优先条件:学生干部/校级荣誉/奖学金/实习≥3个月/项目经验/党员 ◆ 职业态度:→抗压结果导向 →服务意识突出 →挑战性任务适配者 管培生培养【 双导师制(业务+高管)】 管理线:职员→专员→主管→经理→高级经理→总监级→副总→合伙人 专业线:初级→中级→高级→领域专家 培训、工作场所 集团总部:浦东新区福山路388号越秀大厦16楼 元气康养城:浦东新区惠南镇拱极东路3038弄(开业后)

行政,人事(接收应届生)

6K~12K
上海建美口腔
浦东新区·金杨新村街道2年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-18
一、工作内容:行政管理.人力资源 二、任职要求:具体相应经验与管理能力 三、福利待遇:面议 四、工作时间:
上海安达医院 VIP
浦东新区·北蔡镇5年以上本科
包吃
6-18
职位描述: 1、在医院人事专员岗位工作5--7年,熟练掌握劳动政策及法律法规。 2、形象好,气质佳,沟通能力、服务意识强。 3、家住浦东应聘者优先考虑

人事经理

15K~20K
上海安达医院 VIP
浦东新区·北蔡镇10年以上本科
包吃
6-18
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 学医背景,在二级以上综合性医院人事科工作10年以上,有任人事经理的经历。
上海奉浦医院 VIP
奉贤区·南桥镇2年以上大专
包住住房公积金五险生日福利节日福利
6-18
一、工作内容: 电脑操作熟练,有过人事助理/专员工作经验者优先 二、任职要求:面谈 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:面谈
上海奉浦医院 VIP
奉贤区·南桥镇2年以上大专
包住住房公积金五险生日福利节日福利
6-18
1、根据医院人员招聘需求发布招聘信息、简历筛选与电话邀约,初试、复试安排与协调; 2、办理员工的入、转、调、离等手续工作; 3、负责员工档案的建立、梳理、维护与更新工作; 4、医护人员证件的变更注册的办理; 5、负责每月考勤汇总统计工作; 6、完成上级领导交待的其他工作。

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上海各地人事/财务招聘

上海市人事/财务招聘最新投递

上海市人事/财务招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

大专 60% 本科 40%
上海市人事/财务招聘需要什么学历?大专占60%,本科占40%

经验要求分析

不限经验 20% 1-3年 55% 4-6年 20% 6年以上 5%
上海市人事/财务招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占55%,4-6年占20%,6年以上占5%

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