抚州店长招聘

1解说本养生院的服务意识，培养店员的敬业精神，合理使用人材。 2、拟订工作计划，分工明确，辅助店员达成目标以及提高店员的技术和销售能力。 3、剖析顾客的建议，解说服务目标及标准，与其余职工共同拟订改良服务的方法，言传身教，履行服务许诺 4、按认识客源拓展状况和市场竞争动向，并剖析局势，拟订对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，保护优秀的纪律。 6、督导平时工作，bao证养生会所各环节的正常运营。 7的品为顾客服务，bao证产品成效优秀，质量稳固，物有所值。 8、按期培训职工，以提高服务素质。