长春店长招聘

康强医疗人才网提供2025年1月长春店长最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多长春店长招聘就上康强医疗人才网
朝阳区1年以上不限
12-18
一、工作内容:负责顾客的咨询维护,形象好,气质佳,有责任心 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
二道区不限高中
8-20
一、工作内容: 二、任职要求:高中以上学历,月薪4000以上。 三、福利待遇: 四、工作时间:
二道区不限高中
8-20
一、工作内容: 二、任职要求:高中以上学历,月薪4000-8000。 三、福利待遇: 四、工作时间:

美容店长

5K~10K
二道区不限不限
3-7
1、3-5年独立管理团队经验; 2、熟悉美容行业,专业知识扎实; 3、擅长大卡顾客开发和管理; 4、工作地点可就近安排.
南关区不限不限
1-8
一、工作内容: 二、任职要求:全店管理,懂医美咨询 三、福利待遇: 四、工作时间:
南关区1年以上不限
12-11
要求:身高162以上,形象好气质佳,大专以上学历,有2年以上行业经验! 工作时间:早九晚六,月休四天任选。 薪资待遇:保底8k-1.5w 福利待遇:奖金,提成,五险,年假,午餐,培训,旅游,生日礼品。

店长

8K~16K
朝阳区不限不限
10-23
工作内容:负责美容院员工管理、顾客管理、库存管理,完成公司下达的销售任务。 职位要求:25--35,有店面运营管理经验 工作时间:9:00-18:30,月休4天+法定假日+五险+包住

美容店长(接收应届生)

20K~35K
南关区不限中专
10-14
一、工作内容: 二、任职要求: 店务管理、销售 美容院店长经验 福利待遇好 五险 餐补 全勤奖 年终奖 带薪年假 三、福利待遇: 四、工作时间:
朝阳区不限不限
五险住房公积金
10-14
负责净月分店店面管理工作 工作内容: 1、店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务; 2、对下达到店的每月销售/服务任务,需根据岗位实际进行分摊,并指导协助员工完成任务; 3、适时根据时间、特定假日等时机,制定出不同的促销策略; 4、熟练掌握全店产品、项目的单价、成分、配料、操作流程和不同的折扣点;熟练进行全 店仪器的操作指导,并熟知仪器的性能和原理; 5、对各组员工日常的考勤进行监督,如有违反考勤规定的应按相应条款处罚; 6、随时对员工的工作表现及卫生情况进行检查和监督; 7、协助财务做好收银管理工作,每天、每周、每月定时对美容顾问的出入账单进行审核; 8、及时处理客户投诉,避免事态扩大。 任职要求 1.45岁以下,25岁以上,体态轻盈,肤质好,气质佳。 2.曾任美容行业高级主管者优先。 3.善于沟通,管理能力强。
南关区3年以上中专
五险带薪年假员工旅游
10-14
一、工作内容: 二、任职要求: 1、3年以上美容行业经验; 2、专业知识扎实; 3、擅长大顾客开发和管理; 4、具备教学员能力. 三、福利待遇: 四、工作时间:

店务管理

10K~21K
朝阳区3年以上高中
9-15
一、工作职责 1、负责店内管理工作,包括销售目标管理、员工技能、销售话术管理、员工工作状态管理等。 2、管理员工技能、员工业绩等相关考核指标,准确评分,帮助员工成长。 3、及时调配店内的人员的相关工作,调整员工工作饱和度。 4、调整员工状态,提高员工工作主动性与能动性。 5、对员工进行技术培训。 6、负责员工及美容院的安全监督。 7、督促美容院的店容店貌,环境卫生及员工的仪表卫生检查。 8、完成上级领导交办的工作任务。 9、完成公司安排的其他工作。 二、任职要求: 1、有三年以上美容院店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 5、有大型美容院工作经验优先录取。 三、福利待遇: 餐补 五险 带薪旅游 带薪年假 年底分红 四、工作时间:早九晚七 月休4天
南关区不限不限
包吃
1-4
要求由理疗店或美容院工作经历 按规划完成团队目标,带领团队,建设团队,运营管理。

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长春店长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 100%
长春店长招聘需要什么学历?学历不限占100%

经验要求分析

不限经验 67% 1-3年 33%
长春店长招聘需要什么经验?经验不限占67%,1-3年占33%

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