沈阳妇科/私密整形招聘
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沈河区1年以上大专
10-22
职位描述：
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好启动前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息、市场最新信息等收集及反馈；
6、做好公司与客户之间的协调工作，保证企业与客户之间的良好、融洽关 系。
任职资格：
1、人品端正、气质佳，有私密或者美容导师从业经历；
2、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素养及职业道德；
3、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；
工作时间：9:00-18:00
沈阳阿普医疗管理有限公司
铁西区·霁虹街道5年以上大专
8-7
一、工作内容：
二、任职要求：需要省内省外出差
三、福利待遇：
四、工作时间：早8:45-4:50
【任职资格】：
1、大专及以上学历；
2、30岁以上，有执业证（整外证）；
3、性格开朗、大方，优秀的沟通及表达能力；
4、工作目标感清晰，有责任心、勇于担当，情绪稳定、工作抗压能力强；
5、医美相关行业3年以上工作经验，各种整形外科手术，微整针剂，线雕及私密整形手术、注射均可熟练操作；
6、能够接受出差。
盛大菲同（辽宁）经营管理集团有限公司
浑南区3年以上中专
4-7
【岗位职责】：
1、清楚KA部年度、季度、月度计划，确保部门销售任务的达成。
2、熟悉公司营销政策，并执行、落实营销政策。
3、对接会议，参加代理商沙龙会，提高公司产品销量。
【任职资格】：
1、大专及以上学历（优秀的可以适当放宽）；
2、30-45岁以内；
3、身高1.58米以上，体重90-130斤，形象良好；
4、性格开朗、大方，优秀的沟通及表达能力；
5、工作目标感清晰，有责任心、勇于担当，情绪稳定、工作抗压能力强；
6、私密领域5年以上工作经验；
7、能够接受全国范围内出差。
【职位亮点】：
1、积极健康的企业文化，成就员工、成就企业、成就社会！
企业价值观：尊重、利他、分享、快乐、实干、创新、高效、进取。
2、有竞争的薪酬&人性化的福利：无责底薪+业绩提成+绩效积分兑换；五险一金+意外伤害险+员工福利+免费旅游+定期团建活动。
3、销售荣誉激励：日销售冠军奖励+月度销售冠军奖励+季度销售冠军奖励+年度销售冠军奖励。
4、提供学习成长平台：菲凡大学+菲凡大学数字化商学院+读书会。
5、晋升成长空间：KA经理-KA总监
盛大菲同（辽宁）经营管理集团有限公司
沈河区不限中专
4-7
职位描述
【岗位职责】：
1、督促、协助代理商分解和制定销售任务，并确保任务达成。
2、为代理商团队做产品、专业、手法、销售、沟通技巧等培训及考核。
3、协助代理商召开会议。
4、做好上级领导及专家讲师到市场的对接工作。
5、熟悉公司的销售政策，认真落实和执行。
【任职资格】：
1、大专及以上学历（优秀的可以放宽）；
2、23-35岁以内（优秀的可以放宽）；
3、身高1.58米以上，体重90-130斤，形象良好；
4、性格开朗、大方，优秀的沟通及表达能力；
5、工作目标感清晰，有责任心、勇于担当，情绪稳定、工作抗压能力强；
6、美业或相关行业1年以上工作经验；
7、有美业厂家美容导师工作经验的优先考虑；
8、能够接受全国范围内出差。
【职位亮点】：
1、积极健康的企业文化，成就员工、成就企业、成就社会！
企业价值观：尊重、利他、分享、快乐、实干、创新、高效、进取。
2、有竞争的薪酬&人性化的福利：无责底薪+业绩提成+绩效积分兑换；五险一金+意外伤害险+员工福利+免费旅游+定期团建活动。
3、销售荣誉激励：日销售冠军奖励+月度销售冠军奖励+季度销售冠军奖励+年度销售冠军奖励。
4、提供学习成长平台：菲凡大学+菲凡大学数字化商学院+读书会。
5、晋升成长空间：省区经理-大区总监-品牌总经理
盛大菲同（辽宁）经营管理集团有限公司
浑南区1年以上中专
4-7
【岗位职责】：
1、督促、协助代理商分解和制定销售任务，并确保任务达成。
2、为代理商团队做产品、专业、手法、销售、沟通技巧等培训及考核。
3、协助代理商召开会议。
4、做好上级领导及专家讲师到市场的对接工作。
5、熟悉公司的销售政策，认真落实和执行。
【任职资格】：
1、大专及以上学历（优秀的可以适当放宽）；
2、23-35岁以内；
3、身高1.58米以上，体重90-130斤，形象良好；
4、性格开朗、大方，优秀的沟通及表达能力；
5、工作目标感清晰，有责任心、勇于担当，情绪稳定、工作抗压能力强；
6、美业或相关行业1年以上工作经验；
7、有美业厂家美容导师工作经验的优先考虑；
8、能够接受全国范围内出差。
【职位亮点】：
1、积极健康的企业文化，成就员工、成就企业、成就社会！
企业价值观：尊重、利他、分享、快乐、实干、创新、高效、进取。
2、有竞争的薪酬&人性化的福利：无责底薪+业绩提成+绩效积分兑换；五险一金+意外伤害险+员工福利+免费旅游+定期团建活动。
3、销售荣誉激励：日销售冠军奖励+月度销售冠军奖励+季度销售冠军奖励+年度销售冠军奖励。
4、提供学习成长平台：菲凡大学+菲凡大学数字化商学院+读书会。
5、晋升成长空间：省区经理-大区总监-品牌总经理
