岗位职责 1. 管理与运营：建立合规化、标准化、流程化的院政管理体系、服务管理体系等，组织制定医院总体发展规划、年度工作计划并保障实施，确保医院日常正常运营。 2. 医疗质量把控：负责医疗常规和技术操作规程的执行情况，组织、检查医疗护理工作，对存在的问题进行整改，不断提高医疗服务质量，保障医疗技术安全。 3. 患者关系维护：有效处理患者投诉及纠纷，完善医疗售后服务体系，保障医美机构运营的安全与顾客医学治疗安全。 4. 外部关系协调：负责与卫健委等相关部门保持良好沟通，配合日常检查处理与各类涉及违规与投诉的处理。 5. 业绩管理：积极配合经营、参与医美营销，全力完成门诊业绩指标，规划各部门的业绩和责任人，给予监督和执行，保证医院业绩的平稳增长。 6. 团队建设：加强员工团队建设，提高员工号召力和凝聚力，对院内各部门员工的工作状态和工作质量做出评估和考核。

岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、所需物品充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等） 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。 工作时间：9:00——18:00

职位详情 岗位职责： 1、根据公司市场部给出的客户资源，邀约有合作意向的客户，并约其进行洽谈； 2、邀约有合作意向的客户介绍公司优势、加盟政策、合作模式等； 3、根据客户的实际情况进行匹配加盟等级，并帮助其成为公司加盟商； 4、做好加盟商的签约跟进工作，并协助客户进行各种手续办理，辅助加盟店顺利开业； 5、建立与加盟商、潜在客户良好的合作关系。 任职资格： 1，男女不限，有销售经验或者从事过美业行业优先。 2，能够适应省内出差。 1.底薪4-8K（无责） 2.综合薪资10-15K 3.每周单休+国家法定节假日 4.提成丰厚.

职位详情 岗位职责： 1、根据公司市场部给出的客户资源，邀约有合作意向的客户，并约其进行洽谈； 2、邀约有合作意向的客户介绍公司优势、加盟政策、合作模式等； 3、根据客户的实际情况进行匹配加盟等级，并帮助其成为公司加盟商； 4、做好加盟商的签约跟进工作，并协助客户进行各种手续办理，辅助加盟店顺利开业； 5、建立与加盟商、潜在客户良好的合作关系。

1、主持管理工作,配合公司的各项营销策略的实施。 1、精通团队管理、客户管理、商品管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行； 2.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力 3、从事美业5年以上经验