济南院长/主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年1月济南院长/主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占44%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多济南院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网
历下区·东关街道5年以上本科
五险员工旅游
1-26
1.负责医美科室全 面运营管理工作 2.熟悉医美机构各项业务,经营管理 3.根据医院工作规划制定质量管理方案及标准,制定相应的检查办法并具体组织实施及评估。 4.结合工作实际拟定相关医疗业务工作计划,并定期分析业务完成情况,纠正医疗工作中的偏差,不断提高医疗水平。

店长经理

10K~15K
历下区3年以上本科
11-23
职位详情 一、工作内容 1、营业管理:组织员工完成每月的经营指标和公司计划,配合并组织实施开展公司线上及线下市场推广活动,维护门店形象、提升品牌知名度; 2、顾客管理:顾客档案的收集和整理,处理顾客异议,开展顾客服务活动; 3、人员管理:新员工招募培训、在岗培训、工作安排、考勤管理、沟通激励、指导与培养、绩效评估; 4、财务管理:每日营业款及时准确存入公司指定账户,钱账一致。各项财务记录、凭证完善及妥善保管; 5、信息管理:负责将公司指令、通知及时传达到门店,指导安排工作,严守公司经营数据。 二、任职要求 1、有相关岗位工作经验,不限性别,年龄35岁以下; 2、有进取心,善于思考,积极主动,对工作有激情。 查看全部 工作地点 济南历下区逸家广场A座115铺(希尔顿欢朋酒店南侧)

母婴店长

10K~14K
历城区1年以上中专
9-18
职位详情 岗位职责 1. 统筹店面管理工作,对店铺业绩进行数据分析及业绩分析 2. 人员管理:销售人员的管理,社群运营人员的管理,护理师团队的人员管理 3. 店面管理:店面人员接待的标准化,店面卫生环境的管理,维护提升门店整体情况.

美容店长

15K~26K
历城区1年以上中专
9-18
职位详情 岗位职责: 1、负责产康店面整体销售管理和运营 2、提升顾客服务、处理店内问题和维护品牌形象 3、传达及执行公司的各项政策和讯息.

业务院长

20K~25K
历下区不限不限
7-26
1.负责院内医疗/品控/护理/卫生/院感等,医疗工作正常有序的开展。 2.制定 健全医疗业务管理制度,并跟进医疗卫生公共关系协M.处理院内的医疗突发事件及把控医美医疗风险。 3.负责院内业务流程梳理与运营部共同完成业绩目标规划。 要求:1.需有业务院长从业经验及医院高层管理经验。 2.熟悉医疗卫生行业的法律法规和政策规童,熟悉卫生系统基本情况,熟悉院内基本业务流程。 3.细心,有责任心,对工作认真踏实,灵活灵现。

美容店长

8K~15K
高新区1年以上不限
5-30
急招有经验的店长,主持美容店面的团队管理、日常运营、客户维护、店面销售等工作。店长需要至少一年以上得经验,有强烈的上进心,积极肯干。同时招聘理疗师,有无经验均可,只要你有能力,薪资可谈,欢迎加入
市中区·莲花镇不限不限
五险住房公积金绩效奖金年终分红
4-28
一、护士10名:手术室配台、器械洗消与耗材管理,底薪3000-6000+提成+绩效奖金+年底分红 二、整形美容外科医生:底薪6000-30000+手术提成+绩效奖金+年底分红。 三、医美前台导医:底薪2500-5000+业务提成+绩效奖金+年底分红。 四、销售:电话销售与会议销售,底薪2500-8000+业务提成+绩效奖金+年底分红。 五、业务院长与运营经理:团队管理与业务运营。底薪3000-30000+业务提成+绩效奖金+年底分红

店长

6K~10K
历下区3年以上大专
2-27
1)带领团队完成门店的销售目标,业绩目标和利润的达成,并不断提高销售业绩; 2)门店日常事务处理,提升门店内部行政、库房的管理,控制成本门店行政管理成本; 3)向门店员工下达和执行总部的各项规章制度,并督促严格执行与宣传; 4)妥善处理顾客投诉,并对顾客投诉的原因进行分析,提升服务顾客水平; 5)负责与卫生、工商、商场物业等相关部门做好内外对接,保障诊所正常运营; 6)负责对门店全体员工的销售技能和服务意识培训,对门店销售团队人员进行绩效考核; 7)积极提高服务意识,热情接待客人,遵守门店的各项规章制度 任职要求: 1)大专以上学历,电脑操作熟练,连锁美容院3年以上管理经验; 2)从事咨询销售类工作3年以上,有美容美体机构管理经验者优先; 3)有较强的组织协调能力,责任心强; 4)具有良好的团队管理能力

门店店长(接收应届生)

10K~15K
市中区不限大专
10-17
职位详情 1)店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。 美容院店长岗位职责范文 2)对下达到店的每月销售/服务任务,需根据岗位实际,分摊到各组,并指导协助组长将任务合 理分配到各组成员。 超市店长岗位职责 二、业务工作 4店长岗位职责 1)适时根据时间、特定假日等时机,制定出不同的促销策略,报总经理批示后实 5餐厅店长的岗位职责 2)熟练掌握全店产品、项目的单价、成分、配料、操作流程和不同的折扣点;熟练进行全店仪器 的操作指导,并熟知仪器的性能和原理。 三、人员管理 1)对各组员工日常的考勤进行监督,如有违反考勤规定的应按相应条款处罚。 2)合理安排员工加班。 9店长助理的岗位职责 3)随时对员工的工作表现及卫生情况进行检查和监督,并现场打分,如有问题当场纠正。 4)协助财务做好收银管理工作,每天、每周、每月定时对美容顾问的出入账单进行审核。 5)及时处理客户投诉,避免事态扩大。按照公司规定对相应人员做出处理建议,上报总经理后执 **文章 工作地点 济南市中区欧亚大观C座10楼

东方妈妈招聘门店店长(接收应届生)

10K~15K
市中区不限大专
10-17
职位详情 1)店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。 美容院店长岗位职责范文 2)对下达到店的每月销售/服务任务,需根据岗位实际,分摊到各组,并指导协助组长将任务合 理分配到各组成员。 超市店长岗位职责 二、业务工作 4店长岗位职责 1)适时根据时间、特定假日等时机,制定出不同的促销策略,报总经理批示后实 5餐厅店长的岗位职责 2)熟练掌握全店产品、项目的单价、成分、配料、操作流程和不同的折扣点;熟练进行全店仪器 的操作指导,并熟知仪器的性能和原理。 三、人员管理 1)对各组员工日常的考勤进行监督,如有违反考勤规定的应按相应条款处罚。 2)合理安排员工加班。 9店长助理的岗位职责 3)随时对员工的工作表现及卫生情况进行检查和监督,并现场打分,如有问题当场纠正。 4)协助财务做好收银管理工作,每天、每周、每月定时对美容顾问的出入账单进行审核。 5)及时处理客户投诉,避免事态扩大。按照公司规定对相应人员做出处理建议,上报总经理后执 **文章 工作地点 济南市中区欧亚大观C座10楼

产康店长

20K~25K
市中区3年以上大专
10-17
职位详情 岗位职责: 店长(10人) 1、主持公司直营店的日常运营和管理工作,为顾客提供专业咨询服务,带领团队完成公司下达的业绩指标; 2、帮助店面咨询和邀约顾客,维护老客户,有客户服务意识,能够挖掘老客户的新需求,建立良好的长期业务关系: 3、有较强的业务谈判及人员管理能力,能独立开拓新领域、很好的应对突发事件,适应紧张的工作氛围:具体销售管理工作的实施。 4、提升顾客服务、处理投诉和维护品牌形象; 5、传达及执行公司的各项政策和讯息: 6、不断学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技 7、组织并安排部门内部培训和经验分享,提升产康顾问销售技巧,协助学习顾问完成销售目标,帮助学习顾问实现职业成长 工作地点 济南市中区欧亚大观C座10楼

医美经理

8K~13K
历下区不限不限
3-18
1.负责医院工作效率,贯彻落实公司各项管理制度,对运营业务和目标负责; 2.组织、参与、指导企划方案的制定以及活动计划的审定; 3.具备团队建设,协调沟通能力,计划与组织能力等管理经验; 要求具备管理经验,有团队合作精神,良好的沟通能力和管理能力。
历下区不限中专
2-22
一、岗位职责: 1、负责员工美容知识、技巧的培训; 2、负责员工销售技巧和顾客需求的培训和讲解演练; 3、负责所管辖区店面的美容身体项目的管理和监督; 4、开发培训课程、编制培训课件并建立企业培训资料库; 二、任职要求: 1、中专及以上学历,有营销和市场维护经验; 2、熟悉美容基础知识和理论,精通皮肤美容,具有一定的美容讲师经验; 3、熟悉护理、美容业务,熟练使用现代培训工具; 4、具备较强的分析能力,课程研发能力和演讲培训能力; 5、富有激情、亲和力和感染力;有良好的文字功底和语言表达沟通能力; 6、熟练使用办公软件。
市中区不限不限
1-6
工作内容: 1、上传下达,及时接收并理解总经理传达的内容,并准确无误的传达; 2、组织召开经理会议、主任会议,提前做好会议的主题和议题; 4、监督落实每会议内容的落地执行结果; 5、及时发现问题并向总经理反馈; 6、店内人员管理、环境卫生的监督落实,员工仪容仪表的跟进; 7、每月上中下旬的数据汇报; 8、以结果为导向,统筹运营整个店面,大到营业额的目标完成于督促,小到员工仪容仪表,及时发现问题处理问题。
市中区2年以上不限
1-6
岗位职责: 1、根据公司发展战略,负责门店战略目标、年度销售目标规划及执行; 2、带领美容师团队完成各项店内指标; 3、参与制定店内活动方案,品牌推广方案,提升并监管店内形象管理标准并执行; 4、负责门店团队组建、人才梯队搭建及培养,团队激励机制制定及心态维护,形成继任梯队; 5、做好门店人、货、场的管理指导,完成产品价格的折扣控制、销售成本控制及利润目标; 6、组织培训、指导、监督、检查门店业务制度、环境卫生、仪容仪表等,现场监督和落实; 7、有美业经验者优先考虑; 其他要求: 1、两年以上的管理经验; 2、对数据敏感,思路清晰,具有解决问题的能力; 3、形象佳、性格开朗、阳光、积极、主任;主动学习,亲和力强; 4、热爱祛痘行业,执行力强,责任心强,能承受较大的工作压力;擅长用数据进行管理和监控。

企划经理

7K~12K
市中区不限不限
1-4
负责公司整体品牌规划及医美项目整体宣传及营销策划等工作.

运营经理

6K~10K
历城区不限不限
11-16
岗位职责: 1、渠道策略通过线上推广带来新的业绩增长点 2、通过短视频平台及内容平台进行产品宣传、推广 3、高度传播来源的内容向客户广泛推送等设置 4、品牌建设和产品宣传、杂志、广告、媒体等 5、围绕平台的偏好,制作、生产更符合平台粉丝喜欢 6、协同分工负责多个新媒体平台运营的新媒体运营 7、团队负责的分工明确,平台内容、粉丝互动等一些基础性运营工作和包括选提策划。
历城区不限不限
3-30
岗位要求:美容院店长 销售顾问培训

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  • 马先生 投递了银丰(济南)医院医疗美容.科主任/院长 职位 2025-1-30
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 67% 大专 22% 本科 11%
    济南院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占67%,大专占22%,本科占11%

    经验要求分析

    不限经验 56% 1-3年 39% 4-6年 6%
    济南院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占56%,1-3年占39%,4-6年占6%

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