太原迎泽区院长/主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年2月太原迎泽区院长/主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占100%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多太原迎泽区院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网迎泽区不限不限
五险住房公积金包吃包住
1-8
岗位职责:
1.独立开发企业客户,维护并加强合作关系;
2.与分院业务支持部门妥善沟通,保障活动顺利执行;
3.维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1.口齿清晰,普通话流利,主意富有感染力;
2.对销售工作有较高的热情;
3.具备较强的学习能力和的沟通能力;
4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关企业资源者优先;
6.大专及以上学历,年龄在22-35岁,有过开发市场经验,能承受一定的工作压力。