淮北院长/主任/经理招聘

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相山区·相南街道5年以上本科
五险包吃
11-14
岗位职责: 1.负责微悦医美整体运营管理,保医疗美容服务质量 2.领导团队,提升客户满意度和服务效率 3.制定并执行医院营销策略,增强品牌影响力 任职要求: 1.具备优秀的领导能力和团队协作精神 2.能够有效管理医院运营,优化服务流程 3.对医美行业有深刻理解,能够应对市场变化
相山区不限不限
6-12
岗位职责: 1. 协助医美院长进行日常工作,包括但不限于会议安排、文件整理、客户接待等; 2. 负责医美咨询工作,为客户提供专业的医美咨询服务,解答客户疑问; 3. 负责医美项目的推广和销售,与客户进行沟通,了解客户需求,提供个性化的医美方案; 4. 负责医美项目的跟进和管理,项目顺利进行,并及时解决项目中出现的问题; 5. 协助医美院长进行市场调研和竞争分析,为医美项目的发展提供参考意见。 任职要求: 1. 本科及以上学历,医学、市场营销等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户进行良好的沟通和交流; 3. 具备一定的医美知识和市场营销知识,能够为客户提供专业的医美咨询服务; 4. 具备较强的团队合作精神和工作责任心,能够积极配合医美院长完成工作任务; 5. 具备良好的计划和组织能力,能够合理安排工作时间和任务,工作完成。

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淮北院长/主任/经理招聘最新投递

  • 周先生 投递了淮北爱美尔医疗美容有限公司医美客服 职位 2025-2-16
  • 张女士 投递了淮北爱美尔医疗美容有限公司皮肤美容医生 职位 2025-2-16
  • 易先生 投递了淮北爱美尔医疗美容有限公司医美面部咨询师 职位 2025-2-16
  • 蒋女士 投递了淮北爱美尔医疗美容有限公司皮肤科美容师 职位 2025-2-16
  • 淮北院长/主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 本科 50%
    淮北院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占50%,本科占50%

    经验要求分析

    不限经验 50% 4-6年 50%
    淮北院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占50%,4-6年占50%

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