呼和浩特院长/主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年1月呼和浩特院长/主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占62%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多呼和浩特院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网

医美院长

8K~13K
回民区3年以上本科
8-2
一、工作内容:负责院内管理,日常管理。医疗整形医院 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

院长

10K~15K
赛罕区不限大专
7-30
岗位职责: 1.负责诊所全院的人财物,和目标任务的完成2.负责诊所所有人员的成长,激励。3.负责全院的营销,顾客的拓锁留升等。 任职要求: 有轻医美工作经验优先,
赛罕区1年以上大专
5-21
一、岗位职责 1、容貌端庄,肤质较好,乐于沟通,性格温和,工作耐心细致,有较好的服务精神和团队合作意识; 2、二年以上生活美容院工作经验,全国美容连锁店工作经验优先,掌握美学知识和手法技能,了解医疗美容基础知识; 3、在皮肤科医生指导下独立完成相关美容仪器的操作使用和维护,皮肤清洁和护理工作; 4、负责美容项目与产品的销售开发,以专业的知识,良好的沟通技巧为客户解惑答疑; 5、负责客户治疗档案管理工作。 二、任职要求 1、年龄20~35岁,形象气质佳; 2、热爱医疗美容行业,和销售经验。

店长

面议
新城区不限不限
3-30
一、工作内容: 二、任职要求: 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:
赛罕区2年以上不限
周末双休
12-15
1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;
新城区不限不限
9-20
职位详情 1. 负责全国各购物中心企划方案及费用预算的审核,根据方案中的问题给予调整意见; 2. 协助策划并执行集团层面的营销活动,并对内部资源的进行整合与推广; 3. 监控各公司企划活动执行情况,并跟进活动效果评估工作; 4. 协助进行品牌形象策划以及品牌管理; 5. 收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况,提出针对性意见; 6. 负责与各公司相关部门沟通与协调,活动顺利进行。
新城区不限不限
9-20
大型医美机构从事经验者3-5年医美中高层经验。。。 工作职责: 1、竞品调研:调整上线产品,跟踪反馈和制定优化调整方案并实施。 2、销售数据分析:根据销售部营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,促进销售; 3、营销方案制定:出具季度、月度产品营销方案、对市场推广方向提供必要支 持,使市场资源合理化; 4、产品优化、升级:负责新产品规划与推进,打造爆款产品。对现有产品进行优化升级,对产品上线进度和各环节进行把控。 5.年度运营策略制订与监督执行:方案、政策制订,包含线上线下推广渠道、投入与品相选择,直播具体流程设定与执行,线下专场活动落地与复盘改进等。 6.科室设立:完善科室核心项目服务流程与细节,提升顾客满意度,提升各科室协作效率: 7、进行全院业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作 8、计划营销部完成年度目标业绩+冲刺业绩。

店长经理

6K~11K
新城区不限不限
4-8
1.拓展市场资源 2.策划营销文案 3.谈合同,签合同

美导经理

10K~15K
赛罕区不限不限
五险住房公积金包吃包住
3-1
负责美容院引流有医美需求的顾客。下店督导美容院学习各项医美项目,销售方法,营销策略!要求有一定的生美工作经验,形象气质佳!具备良好的沟通能力,积极的工作态度,不怕吃苦的精神!
新城区3年以上本科
五险住房公积金
2-14
1、负责门诊内的综合运营; 2、负责完善接诊流程,提高服务质量及客 户满意度; 3、负责协调安排临时增加的患者,提高门 诊接诊能力,保障患者及时就诊; 4、负责处理患者投诉,参与投诉事件的调 查,落实奖惩; 5、组织每月门诊内培训学习,提升全线人 员专业技能及服务能力; 6、负责组织每日晨会,每周或每月例会, 将上级领导下达工作落地执行,并对门诊运 营情况进行复盘分析; 7、监督医生与咨询师公平分诊制度的执行; 8、保持门诊内医生业绩占比健康合理。负责和市场部各部门沟通协调,对接工 作; 9 、负责门诊市场活动的组织发起,及门诊 周边社区、企业商户等客户资源的开发;
赛罕区不限不限
6-29
招聘整形院长1名 从事经验5年以上 工资待遇面议 5-10万元。 整外科医生1名 从事经验3年以上 工资面议 热爱医疗美容 有医师资格证
赛罕区5年以上本科
包吃包住
1-19
岗位职责:1、负责主导制定实现医院价值**化的总体战略; 2、负责定期汇报医院运营情况并接受不定期工作质询; 3、负责主持拟订医院业务评估与战略规划,并负责初审; 4、负责主持制定现有各项业务的营销计划,注重医院经营效益,完成院内总体业绩目标;医院资产保值增值; 5、负责组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,按期布置检查、指导总结工作; 6、负责指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,医院**运转; 7、负责抓好医院的经营管理和质量考核工作,把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩,**限度地调动员工的工作积极性; 任职要求: 1、市场营销、工商管理、广告、临床医学等相关专业本科及以上学历; 2、具有5年以上医院管理工作经验,从事整形美容医院经营院长工作3年以上,年龄不限; 3、精通医疗美容行业业务,具有大型医疗美容医院实际操作经验者有限; 4、具备良好的行业发展的前瞻意识,在医院经营管理、市场企划营销管理、客户服务等方面具有实战经验; 5、具有卓越的经营团队领导能力、决策能力、计划能力和执行力以及的人格魅力; 6、具有良好的敬业精神和职业道德操守。
新城区6年以上中专
7-7
主要职责: 负责美容院目标经营管理、计划的组织实施、团队建设、客情管理、项目策划及营销管理、环境管理及品质控制。 岗位要求: 1、 6年以上医疗美容行业工作经验,3年以上同等职位工作经验,熟悉医疗美容院业务运作。 2、 擅于与他人沟通,计划、组织、协调能力较强并具教导他人的能力。 3、 身体健康,能承受一定的工作压力。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 62% 大专 15% 本科 23%
    呼和浩特院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占62%,大专占15%,本科占23%

    经验要求分析

    不限经验 62% 1-3年 31% 4-6年 8%
    呼和浩特院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占62%,1-3年占31%,4-6年占8%

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