岳阳院长/主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年1月岳阳院长/主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占67%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多岳阳院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网岳阳楼区·经济技术开发3年以上本科
10-27
岗位要求:
1、大学本科及以上学历
2、有医疗背景学历者优先。
3.三年以上运营管理相关经验。
4.擅长规划和项目运营、数据分析等，个人综合能力强。
5、具有良好的个人品质，竞争与危机意识，有很强的抗压力能力与责任心。
6、具备大局观念和战略眼光，具备很好的决策能力和团队管理协调能力。
岳阳楼区·湖滨街道5年以上大专
7-22
本公司是双美机构，擅长轻医美。生美方面欠缺经验多种方式合作。经过一年时间客源稳定，公司长远发展考虑，特诚聘合伙人。场地、设备、人员都已配备，合作共赢!
1、熟悉美容院整个流程并懂得操作
2、能带领团队完成公司下达的销售、服务任务
3、熟练掌握全店产品，项目的单价、成分、配料、操作流程
4、熟练进行全店仪器操作指导，并熟知仪器的性能和原理
5、负责对队员进行考核评估
岳阳楼区·东茅岭街道不限不限
包吃包住
7-7
一、工作内容：
二、任职要求：
有美容店长工作经验
工作踏实，认真负责，
三、福利待遇：
四、工作时间：
岳阳楼区·经济技术开发3年以上大专
7-5
一、工作内容：主要负责办公室日常办公制度维护、管理；公司行政文件、资料的档案管理等工作
1. 负责建立、修订和完善各项行政管理制度并监督实施；
2. 协调员工之间的工作关系，促进提高部门工作效率；
3. 负责有关会议组织及召开，组织编写会议纪要和决议；
4. 监察各业务职能部门贯彻执行情况，同时做好会议服务工作；
5. 负责办公系统和计算机设备的运行和维护、管理信息化推进等；
6. 负责核定各岗位工资标准，做好日常工资统计工作；
7. 负责对市场业绩统计及审核工作；
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
岳阳楼区不限不限
2-22
1.对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；
2.拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作
员工培养：
1.门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为；
2.负责门店内各层级员工的帮带及培训工作，提升员工专业手法、服务能力及销售能力。
店务管理：
1.负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等，门店正常运营；
2.门店紧急情况及客户投诉处理。
岳阳楼区3年以上高中
包吃
12-22
1、主持店面的日常管理工作，配合总部的各项营销策略的实施和达成；
2、执行总部下达的各项任务指标；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5、负责对员工的培训带教。
6、负责店内所有人、财、物的安全管理。
任职条件：
1、高中以上学历，26-40岁之间，热爱美容、美体、养生行业，3至5年美容行业及相关行业管理经验，有连锁美容店管理经验的优先；
2、对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；
3、有极强的综合组织管理能力、观察力和危机公关应变能力；
5、高度的工作热情，良好的团队合作精神及管理能力，良好的职业操守、事业心、责任心敬业心强，作风严谨，能充分认同公司、融入公司。
陈先生
投递了岳阳樱悦禾医疗美容有限公司 的 整形外科医生 职位
2025-1-31
谢女士
投递了岳阳樱悦禾医疗美容有限公司 的 医美前台接待 职位
2025-1-31
向先生
投递了岳阳樱悦禾医疗美容有限公司 的 整形外科医生 职位
2025-1-31
彭先生
投递了岳阳樱悦禾医疗美容有限公司 的 整形外科医生 职位
2025-1-31
夏先生
投递了岳阳樱悦禾医疗美容有限公司 的 整形外科医生 职位
2025-1-31
易先生
投递了岳阳樱悦禾医疗美容有限公司 的 整形外科医生 职位
2025-1-31
