上海市徐汇区院长/主任/经理招聘

共找到2条上海市徐汇区院长/主任/经理招聘职位。医护高效工作上康强
徐汇区·杨舍镇 5年以上 本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
12-5
1、负责分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作; 2、负责医院的医疗规范、医疗服务及医疗安全管理工作; 3、根据医院的总体目标和计划制定医疗工作目标、工作计划以及落实措施,并定期回顾总结; 4、制订医疗工作制度、医疗技术操作规范、疾病医疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗制度; 5、督促医疗法规、 医疗规范的执行,监督医疗工作的开展; 6、负责组织临床、医技科室工作的正常开展,协调各科室的关系; 7、负责组织院内外复杂整形手术会诊工作,并指导开展; 8、 负责医院的医疗纠纷防范与处理; 9、负责督查医院的病案规范与信息管理; 10、负责医疗成本管理。 任职要求: 1、45-60岁 ,中级以上职称,整形外科、临床医学或其他相关专业,本科以上学历; 2、在大型医院从事医务科长或院长, 5年以上工作经验,有医美医院建设和管理经验优先; 3、熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度; 4、熟悉现代医院管理制度和管理模式,精通医院医疗质量控制; 5、具有卓越的组织领导才能,具有较强的沟通、协调、 组织能力,具有较强的带领团队能力,善于处理医 疗纠纷。

美容店长

10K~20K
徐汇区·探沂镇 不限 不限
五险住房公积金
11-15

12

上海各地院长/主任/经理招聘

上海市院长/主任/经理招聘最新投递

  • 张女士 投递了上海一美整形外科医院整形外科医生 职位 2024-9-22
  • 孔女士 投递了上海一美整形外科医院整形外科医生(助理) 职位 2024-9-22
  • 王先生 投递了上海容妍医疗美容门诊部整形外科医生医助 职位 2024-9-22
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  • 胡先生 投递了上海一美整形外科医院整形外科医生 职位 2024-9-22
  • 上海市徐汇区院长/主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 本科 50%
    上海市徐汇区院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占50%,本科占50%

    经验要求分析

    不限经验 50% 4-6年 50%
    上海市徐汇区院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占50%,4-6年占50%

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