六盘水院长/主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2024年12月六盘水院长/主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占46%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多六盘水院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网
盘州市·柏果镇6年以上大专
包吃包住
12-17
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
钟山区·凤凰街道不限不限
6-19
一、工作内容: 二、任职要求:市场和品牌运营。熟悉品牌运营和推广的方法和技巧,能够独立进行市场策划、品牌推广。 三、福利待遇: 四、工作时间:
钟山区·黄土坡街道4年以上不限
5-11
能独立完成各种项目,沟通能力强,形象气质佳
钟山区·黄土坡街道不限不限
5-11
形象气质佳,沟通能力好,有丰富经验者优先

院长

10K~15K
钟山区·凤凰街道5年以上本科
11-20
一、工作内容: 1、执行公司年度计划,分解工作细则 2、院内管理,人员培训 3、解决院内管理问题和售后问题 4、工作态度认真,行为处事严谨 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

美容店长

6K~12K
钟山区2年以上不限
9-13
岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
钟山区不限不限
9-13
岗位职责: 1、根据公司下达的年度部门任务,指导团队完成; 2、负责部门的日常工作管理,有序进行; 3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作; 4、做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。 5、一季度分红
钟山区·荷城街道2年以上本科
6-7
岗位职责:1.负责客户整形.美容等项目的咨询.设计服务,编制客户咨询方案。2.协调相关部门,配合其他部门共同完成医院的业绩目标。3.跟进顾客并最终达成整形协议,有效并安全地指导客户进行整形与美容。4.积极拓展.开发新客户;维护老客户关系并促进成交。5.反馈客户信息,收集和分析行业市场数据,为管理层提供决策依据。任职要求:1.专科或以上学历;医学.护理.市场营销等相关专业;2年以上一线医美项目咨询经验。2.热爱医美行业,掌握医美咨询相关专业知识。3.沟通.亲和.抗压.应变能力强;具有较好的形象气质及服务意识。4.有良好的团队精神;具备较好的自我及客户关系管理能力。
钟山区·荷城街道5年以上本科
6-7
岗位职责1.负责分管全院的医疗.护理.医技等科室行政的工作;2.负责医院的医疗规范.医疗服务及医疗安全管理工作;3.根据医院的总体目标和计划制定医疗工作目标.工作计划以及落实措施,并定期回顾总结;4.制定医疗工作制度.医疗技术操作规范.疾病医疗常规.医疗质量考核标准等各项医疗制度;5.督促医疗法规.医疗规范的执行,监督医疗工作的开展;6.负责组织临床.医技科室工作的正常开展,协调各科室的关系;7.负责医院的医疗纠纷防范与处理;8.负责督查医院的病案规范与信息管理;9.负责医疗成本管理。 任职要求1.中级以上职称,美容整形外科.临床医学或其他相关专业,本科以上学历;2.在中大型医院从事主任或院长,5年以上工作经验,有医美医院建设和管理经验优先;3.熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度;4.熟悉现代医院管理制度和管理模式,精通医院医疗质量控制;5.具有卓越的组织领导才能,具有较强的沟通.协调.组织能力,具有较强的带领团队能力,善于处理医疗纠纷。
钟山区1年以上中专
5-23
职位详情 1有祛痘祛斑经验 会管理 会经营 能有团队者优先 工作地点 六盘水钟山区(六盘水总店)1楼痘医生

店长及店长助理(接收应届生)(接收在校生)

8K~13K
盘州市不限大专
9-6
职位详情 1.要求管理店里一切工作,较强的组织沟通能力,有才艺者从优 2.具有良好的服务意识. 3.性格开朗,积极乐观,乐于奉献爱分享。. 4.有上进心,有责任. 工作地点 六盘水盘州市胜境广场红果火车站 所在公司

策划经理

6K~10K
钟山区·荷城街道不限不限
包吃包住
4-13
1,有医美机构工作经验 2,会PS等各种制作宣传软件经验 3,会挖掘各种经典的审美角度 4,超前审美意识

院长

面议
钟山区不限不限
五险住房公积金年底双薪绩效奖金
7-7
1、认真贯彻国家方针、政策、法律和法规,坚决执行医院所在省、市卫生行政部门的指示,坚持以病人为中心的办院方向。2、院长工作对集团负责,并为集团总裁室决策提供战略建议和业务支持。3、领导和协调医院的医疗、教学、科研、护理、医技、院感、行政、人事、财务、总务后勤等工作。对医院工作的重大问题,经院务班子集体讨论后由院长作出决策。 4、1.主持制定、健全医院的医疗业务、行政管理等制度5、制定医院工作计划,按期布置、检查总结工作。督促、检查各行政部门与业务科室各项规章制度、诊疗常规和操作规程的执行情况。6、科学管理医院。统筹各项工作,提高工作效率,提高社会与经济效益。定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,严防医疗差错

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六盘水院长/主任/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 62% 大专 15% 本科 23%
六盘水院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占62%,大专占15%,本科占23%

经验要求分析

不限经验 46% 1-3年 23% 4-6年 31%
六盘水院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占46%,1-3年占23%,4-6年占31%

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