珠海护士/护理招聘

具体待遇详谈！ 待遇情况，基本4K-6K不等。 熟悉新媒体，粤语流利优先考虑 形象好，身高160以上 只要您有能力，我们愿意提供足够的报酬~

职位详情 负责器械的消毒和开诊前准备工作 工作地点 珠海香洲区惠鑫爱口腔诊所昌业路65号

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 热爱本职工作，熟练掌握护理工作，会粤语优先。

一 岗位职责（此岗位招收见习护士）： 1.按照中心SOP整体健康服务操作流程，协助主 诊医生对中心面诊客户进行信息记录，健康评 估，档案整理，咨询解答及跟踪回访等助理性 工作；熟练掌握客户健康服务流程，认真核对 执行整体健康服务医嘱； 2.负责为中心康养客户进行检测标本采集、线上 线下解答、逆转干预治疗、抗衰技术服务，慢 病家康家护等卫生技术服务工作及相关仪器设 备的操作使用；在对客户进行健康护理干预治 疗时要密切观察客户身体变化，发现异常及时 进行对症处理并向中心医生报告； 3.定期对责任区内的医疗健康仪器设备进行维护 及消毒，并保障其正常使用；保持责任护理治 疗区域的院感标准及卫生整洁，在抗衰实验室 进行血液标本采集等生物抗衰技术作业时要严 格遵守无菌操作技术； 4.积极参加本单位健康护理业务培训，努力提升 健康护理治疗知识及业务水平；认真配合单位 各部门工作为客户做好整体健康护理服务，促 进客户持久健康； 5.认真执行本部门上级安排的工作及排班，若工 作能力重点突出，成绩优异或为单位立功较大 者可直接参与竞选管理干部工作岗位并赋予相 应薪资待遇及管理权限。 二 岗位要求： 1.医学护理或助产专业大专及以上学历，已取得 护士执业资格或已通过护士执业资格考试，一 年及以上临床护理经验；基础护理技能操作熟 练，掌握心肺复苏等临床急救技术。 2.执业证需注册到本单位；此基础上分别持有健 康管理师证、生物技术基础证、营养师证、康 复治疗师证、康复理疗师证、养老护理员证等 相关医疗健康从业证书者优先录用； 3.热爱医学健康事业。此求职平台互动问题未答 复者，入职后则予默示认同本单位健康护理理 念及执行相关治疗护理操作服务；发扬“南丁格 尔“奉献精神，团结组织共同努力为“健康中国2 030”加油； 4.服从组织安排，遵从医嘱及客户整体健康服务 计划。顾全大局，团结同事；高年资护士要树 立榜样，向低年资护士发挥“传帮带”作用，争 取做到不落下一人，优质完成对客户的健康护 理技术服务工作。 5.形象好，气质佳，服务意识强，有主人翁精神； 在体检中心、健康管理中心及医美机构有工作 经验者优先考虑； 三 福利待遇： 1.具有竞争力的薪酬体系，根据员工即时困难及 真实情况相关证明可提前预支工资；签订正规 合同及缴纳保险； 2.公司为员工提供住宿，工作餐及整洁时尚的制 服，制服每十日更换；在不影响正常工作前提 下，无临床形象限制及要求，还员工形象自由； 3.公司为员工提供职业发展平台及国家重点教育 机构的旅游式学历提升及国际****治疗护理理 论和技能提升； 4.享受带薪年假、法定节假日调休、工龄工资、 拓展活动、员工生日会、各类聚会等； 5.不定期组织省、市各类健康医疗护理专业技能 及健康护理服务培训、交流及论坛，提供长期 多元化职业发展渠道晋升成长空间； 6.工作环境舒适，SHMS式护理理念及垂直管理 模式，工作氛围舒心。

一、工作内容：配合医生完成诊疗工作 二、任职要求：热爱儿牙工作；有爱心、耐心，有儿牙护士工作经验者优先 三、福利待遇：五险一金、餐补、 四、工作时间：9：00-18：00

五官端正，外向开朗，有一定沟通能力能力; 有护士执业证、吃苦耐劳、服从上级工作安排； 年龄18-35岁,有工作经验优先

一、岗位职责： 临床：引导接待患者，口腔诊疗协助配合，患者观察护理。 准备：诊室设备检查，准备器械材料，设备材料保管维护。 沟通：记录患者信息，及时反馈医生，确定信息畅通。 其他：患者健康宣教，病例日志记录，诊所环境维护。 二、任职要求： 1、护理专业中专以上学历，须有可注册的护士执业证，一年以上口腔工作经验者优先。 2、外形端正，品德良好。 3、具有良好的沟通能力和顾客服务意识。 4、做事认真仔细，有较强的工作责任心和团队合作精神 三、岗位福利： 基本工资+奖金工作 四、工作时间： 专职

1、持有护士执业证书，可尽快变更注册； 2、3年以上供应室管理工作经验，熟悉东莞市供应室各项规章制度和技 术操作规程； 3、持有《压力容器作业上岗证》和《消毒供应室培训证》； 4、具备严谨的工作态度和良好的客户服务意识。

1.8年以上2甲以上护理工作经验，5年以上护士长及1年以上护理部主任管理经验 2.主管护师以上职称，能变更注册 3、很强的沟通能力和协调能力，工作认真责任心强。 工作要求： （1）负责协调全院各科室的护理工作，在院长的授权下有护理人员的短期调配权。 （2）质量控制，建立、完善、修订、改进护理流程与程序文件，定期组织各级护理管理人员分析护理质量 （3）院感管理 （4）组织实施护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准，指导对危重病人的抢救工作，解决护理疑难技术，组织护理查房与病例讨论。开展新技术新业务学习 （5）建立全院护理人员业务技术档案，定期对护理人员进行业务技术考核与评价。对院内护理人员提出初步调配意见，同时与人力资源部共同做好护理人员的考核、晋升、奖惩等工作。

岗位职责： 1、按照公司制定的服务标准和规范，为客户提供优质、专业的护理服务； 2、工作耐心、细致、有亲和力，具备良好的医患沟通能力和团队协作精神； 3、执行医嘱及护理技术操作，注意巡视，观察病情及就诊情况，发现异常及时报告。 任职资格： 1、大专及以上护理专业毕业；士级及以上职称； 2、1年以上护士岗位工作经验，有三甲医院或高端门诊工作经验优先； 3、良好的沟通协调能力、积极乐观、善于学习，有团队精神、做事细致认真、有一定的抗压能力。 我们为您提供的福利及发展： 1、购买完善的五险一金； 2、节假日、带薪年假等多项福利； 3、丰富多彩的员工活动：下午茶、生日聚会、员工聚餐、优秀员工表彰活动等； 4、系统的入职培训、规范的营运标准培训，并定期举办通用技能、职业发展等多元化培训； 5、公司每年有多次晋升机会，为员工职业发展提供平台。