绍兴护士/护理招聘

一、工作内容：好的，这是一份详细且系统的口腔护士长工作职责说明，涵盖了其核心的管理、临床、行政和领导角色。 --- 口腔护士长工作职责 口腔护士长是口腔科室护理团队的核心管理者，不仅要确保临床护理工作的质量和安全，还负责团队的建设、培训和日常运营。其主要职责可分为以下几个方面： 一、护理管理与质量控制 1. 全面负责护理工作：制定、执行并监督科室的护理工作计划、规章制度和操作流程。 2. 质量控制与改进： · 定期检查各项护理工作的执行情况，确保符合感染控制标准和医疗规范。 · 监督医疗器械的消毒、灭菌、存储与管理工作，严防交叉感染。 · 负责护理不良事件的登记、报告与分析，组织讨论并制定改进措施。 3. 物资管理： · 负责药品、耗材、器械的请领、盘点和保管，确保供应充足且无过期。 · 监控成本，减少浪费，提高物资使用效率。 二、感染预防与控制 1. 制度执行与监督：严格执行并监督科室的感染控制政策，如手卫生、无菌操作、职业防护等。 2. 环境监测：负责监督诊疗区域的清洁、消毒工作，定期进行环境物表的微生物监测。 3. 医疗废物管理：确保医疗废物按规定进行分类、收集和处理。 4. 培训与考核：定期组织团队成员进行感染控制知识的培训和考核。 三、团队管理与人员发展 1. 排班与调度：科学合理地安排护士的排班，确保各诊室护理力量均衡，满足临床需求。 2. 业务指导与培训： · 负责新入职护士的岗前培训和带教工作。 · 定期组织业务学习、技术演练和案例讨论，提升团队的整体专业技能和四手操作水平。 3. 绩效与考评：参与或负责对护理人员的日常工作考核、绩效评估。 4. 沟通与激励：营造积极和谐的团队氛围，及时与护士沟通，解决工作难题，激发团队工作热情。 四、临床协调与患者服务 1. 诊间协调：协调医生与护士、前台与临床之间的工作配合，确保诊疗流程顺畅高效。 2. 疑难病例配合：亲自参与或指导护士完成复杂、疑难病例的护理配合工作。 3. 提升患者体验： · 监督并指导护士做好患者的接待、健康教育和心理疏导工作。 · 处理与护理相关的患者投诉和纠纷，提升患者满意度。 4. 安全管理：确保急救药品和器材随时处于备用状态，并能组织协调突发情况的抢救。 五、行政与沟通职责 1. 上下沟通桥梁：准确传达医院的各项政策和会议精神，并向管理层反馈科室的护理工作情况与需求。 2. 会议与记录：主持护理部例会，做好会议记录，并督促决议事项的落实。 3. 文档管理：负责护理相关文件、记录（如培训记录、质控检查记录等）的整理与归档。 六、专业发展与教学 1. 自我提升：不断学习口腔护理新知识、新技术，保持专业领域的先进性。 2. 带教与研究：可能承担实习护士或进修人员的带教任务，并鼓励团队参与护理科研。 --- 核心能力要求 · 专业知识：精通口腔专科护理知识和感染控制规范。 · 管理能力：具备团队管理、物资管理和流程优化的能力。 · 沟通协调能力：善于与医生、护士、患者及其他部门沟通。 · 领导力与责任心：有担当，能激励团队，对工作质量和安全高度负责。 · 解决问题的能力：能冷静、有效地处理临床突发事件和人际冲突。 总之，口腔护士长是一个 multifunctional（多功能）的角色，既是临床专家、管理者，也是培训师和协调员，对保障口腔医疗服务的质量、安全和效率起着至关重要的作用。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

具体面谈 1、护理专业中专以上学历； 2、已取得护士执业证并可以注册优先； 3、有口腔护理工作经验者优先； 4、个人形象良好，具备较好的沟通能力、学习能力； 5、有服务意识，工作积极主动，有上进心。

1. 负责客人体检过程中的导检及陪同服务； 2. 对客人的一般情况进行初步评估，测量身高、体重、血压、视力等； 3. 在进行各项检查前，向客人正确解释检查的目的和注意事项，指导客人正确进行检查； 4. 准确留取血液检验标本并及时送检，指导客人正确留取尿标本； 5. 辅助各诊室医生的体检工作；

具体面谈 一、工作内容：负责日常工作 二、任职要求：有护士证，相关工作经验优先考虑 三、福利待遇：薪资面谈 四、工作时间：面谈

一、工作内容： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 3、负责按照医生处方配药、输液，需熟练处理头皮针、 4、具有应急处理经验、熟悉用药禁忌。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、二年以上工作经验，需有护士上岗证； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 4、入司缴纳五险、节日红包、年终奖等福利！ 5、上班时间：早班8：00-21：00 做一休一

1、协助主治医师完成口腔诊疗工作，熟悉口腔诊疗前的准备工作； 2、保持诊室整洁干净，维持就诊秩序； 3、严格执行无菌操作原则以及口腔科消毒隔离制服，防止感染事故的发生； 4、掌握主治医师出诊时间，按要求做好客户预约工作； 5、取得护士执业证并可以注册。

1.制定患者的护理计划。 2.与医生一起制定患者的饮食计划。 3.与医生一起确定患者的干体重。 4.严格三查八对一注意制度，确保患者血液透析安全。 5. 协助医生及时处理血液透析过程中患者发生的各种并发症。 6. 负责血液透析患者的健康教育。 7. 督促患者遵医嘱服药，按时进行血液透析。 8.定期进行内瘘的护理与评估。 9. 了解患者的用药情况，尤其是降压药、胰岛素、磷结合剂、促红素、铁剂、活性VitD3,检查医嘱依从性并及时向医生反映。 10.助保持血液净化中心的整洁、安静。 11.协助管理陪护。

一、岗位职责： 1. 完成病房病人的日常护理工作。 2. 执行医生的治疗方案。 3. 能完成相关护理文书、计费记录工作。 4. 完成护士长及领导安排的工作。 5. 有轮流值夜班工作 二、任职资格： 1. 要求有护师及以上职称资格，五年以上工作经验。有住院部工作经历。有管理经验者优先。 2. 有浙江民营康复医院、护理医院工作经历者优先。 三、底薪6K+绩效奖励+夜班费。入职有3个月的试用考核期，能力突出可以提前转正。 四、工作时间：轮流排班休息，有夜班休。 五、福利待遇：购买五险+包吃包住+绩效奖励+夜班补贴+加班补贴+节日福利+免费培训

1.负责护理部的管理工作，包括但不限于团队建设，专业理论、操作技能、服务技能、职业道德等培训工作及绩效考核; 2.负责落实医院护理标准化体系，建立本院护理常规、技术操作规程及质量标准: 3.负责护理部护理工作计划制定、实施与监督: 4.负责护理部管理工作会议的组织召开，对日常工作及工作计划进行分析、传达、部署及处理并定期组织培训、交流，不断提高团队工作质量与服务水平: 5.落实院内各项护理台账的整理、汇总和归档工作; 6.协助处理院内各类意外突发及投诉事件的协调与处理，并制定各种意外预防预案实施培训、演练: 7.完成领导交办的其他任务。

岗位职责： 1.负责接诊、分诊病人以及开诊前的准备工作； 2.熟悉掌握专家坐诊时间，热情接待每一位就诊患者； 3.负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好健康教育； 4.为有需要的患者测量生命体征； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、护理专业，有一定的门急诊工作经验 3、具有护士资格证及执业证； 4、具有高度责任心、良好的合作精神及较强的沟通能力； 5、具有很强的服务意识。