绍兴护士/护理招聘

一、工作内容： 团队管理与培训：全面负责护理团队的日常管理，包括排班、考勤、绩效评估及梯队建设；制定并实施护士的理论和实操培训计划，定期进行技能考核，提升团队专业水平。 临床护理与质控：监督四手操作、器械消毒灭菌、X光投照等临床流程的规范性；定期检查护理质量，发现问题及时解决，确保医疗安全零事故。 感染防控与物资管理：严格执行消毒隔离制度，监督医疗废物处理，确保院感控制达标；管理诊所器械、耗材及药品的申领、库存及效期核查，优化成本控制。 医患协调与服务优化：协调医患沟通，处理患者投诉与突发事件；优化诊疗流程，提升患者就诊体验，推动护理服务满意度提升。 制度与标准建设：制定并完善护理规章制度、操作标准及应急预案，确保诊疗环节符合行业规范 二、任职要求： 学历与资质：护理专业大专及以上学历，持有有效的护士执业资格证书及护师以上职称。 经验要求：具备3年以上口腔科临床护理经验，其中至少2年担任护士长或护理主管职务，熟悉口腔门诊运作流程及常见疾病护理原则。 专业技能：精通口腔四手操作、种植/正畸手术配台、器械消毒及急救技能；熟悉院感控制、医疗法律法规及护理质量管理。 管理能力：具备较强的领导力、组织协调能力和团队激励能力，能有效处理冲突、优化工作流程。 个人素质：责任心强，服务意识突出，性格沉稳细致，具备良好的沟通亲和力和抗压能力。 三、福利待遇： 薪酬范围：月薪6,000-15,000元（具体面议，基于经验与能力调整），另加绩效奖金、年终分红及加班补助。 社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检及节日福利。 职业发展：提供定期专业技术培训、清晰的晋升路径（初级中级高级护士长）及外部学习机会。 工作环境：弹性排班（月休4天），提供员工餐食、宿舍、团建活动及员工牙科保健服务。 四、工作时间： 8:30-71:30

一、工作内容： 二、任职要求：听的懂+会说甘霖本地话，有证，今年刚考的也可以 三、福利待遇： 四、工作时间：

较好的沟通能力 和配台能力性格开朗 有团队合作能力提升工作效率 从而达到更好的工作质量有口腔科工作经验优先 可以加微信

具体面谈 一、工作内容：负责日常工作 二、任职要求：有护士证，相关工作经验优先考虑 三、福利待遇：薪资面谈 四、工作时间：面谈

口腔医师5到10年工作经验，能独立操作，与病人有较好的沟通能力。

一、工作内容：全面负责医疗护理团队的日常管理、排班及绩效考核，提升护理服务标准化水平； 制定并落实护理工作制度、操作规范，监督护理人员执行医嘱及护理计划； 组织护理查房、病例讨论，处理护理纠纷及突发护理问题，保障护理安全； 开展护理人员专业培训、技能考核，协调医护、护患及部门间沟通。 二、任职要求：护理专业大专及以上学历，持有护士执业证及主管护师及以上职称； 5年以上护理工作经验，2年以上护理管理（护士长 / 护理组长）经验； 熟悉医疗护理规范及医疗核心制度，具备较强的团队管理、沟通协调及应急处置能力。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：面议

一、岗位职责： 1.医疗安全质量体系建设：制定完善的医疗质量管理制度和流程，明确各级人员的职责和权限，保障医疗质量管理的系统性、规范性和有效性。 2.病案病历管理：检查医生的日常病历书写，督促、落实上级有关部门关于《病历书写基本规范》的各项要求，制定和完善医疗文书的评价标准，提高临床医生书写技能。 3.医保管理：在医院负责人的领导下，负责全院医疗保险管理工作。 4.医技科室管理：督促检查药剂科、检验科、放射科认真执行规章制度及技术操作流程，建立质量控制体系，做好科内质量控制工作。 5.医疗政务关系管理：负责对卫生健康委员会、市场监督管理等部门的迎检、校验卫生检查等工作，传达上级部门意见，落实相关工作。 6.团队管理：鼓励医务人员之间的沟通与协作，共同解决医疗质量问题，形成团队协作、共同提升的医疗质量文化。 7.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，医疗临床相关专业； 2.工作经验：5年以上的医疗管理经验； 3.工作技能：熟练使用word、Excel及PPT等办公软件； 4.具备丰富的医务管理经验，能够胜任医务管理工作； 5.在大型三甲医院或相关医疗机构工作经验者更佳。

熟练掌握输液挂水 伤口包扎 等基本工作，需要有护士证可注册

一、工作内容： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 3、负责按照医生处方配药、输液，需熟练处理头皮针、 4、具有应急处理经验、熟悉用药禁忌。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、二年以上工作经验，需有护士上岗证； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 4、入司缴纳五险、节日红包、年终奖等福利！ 5、上班时间：早班8：00-21：00 做一休一