绍兴越城自在安和越都护理院 VIP
越城区5年以上大专
五险包吃包住
4-5
工作内容：
1、协助院长结合分管部门，本院安全、依法合规运营。
2、协助院长结合分管部门，严格传达和落实总公司相关规章制度，按总公司规范化要求做到运营一致性。
3、参与制定本院预算、计划，负责组织本部门落实，严控成本支出，协助客服部费用催缴，预算达成。
4、作为护理服务管理和院感管理责任人，负责护理安全、院感安全和质量达标。
5、作为长者能力评估责任人，负责入住评估、试住期满复评、即时评估、周期复评等及时和准确。
6、作为为长者提供整合照护的总牵头人，负责照护计划制订/变更的及时和细致，并执行到位。
7、作为在院长者健康档案、护理档案日常管理责任人，负责文书及时更新和完整规范。
8、负责积极开拓和创新医护增值服务，提升本部门效益。
9、协助院长结合分管部门，持续巩固和提升长者和家属的满意度。
10、协助院长结合分管部门，持续巩固和提升员工的企业文化融入和专业服务技能。
11、协助院长结合分管部门，妥善应对和处理各类安全（不良）事件。
12、严格执行总公司医保合规制度涉及本岗位的工作内容、时限要求、以及质量标准。
13、参与行政总值班排班。
14、接受总公司安排的每2年跨机构轮调。
工作要求：
1、大学以上护理学、临床医学或相关专业学历，持护士或医生执业证，中级以上职称。
2、5年以上二级医院护士长经验或3年以上三级医院护士长经验。
3、熟练使用Office、OA等办公软件，熟悉HIS系统，熟悉老年人能力评估方法和工具、质量管理工具。
4、热爱养老工作，亲和力好，沟通力强，品行端正，认真负责。
绍兴越城自在安和越都护理院 VIP
越城区·城南街道3年以上大专
五险包吃包住
4-5
岗位职责：
1.承担住院长者日常医疗照护安排；
2.对入职长者进行评估、入住接待、合同签订、房间安排及整理检查 ；
3.负责对部门护士及护理员的培训、工作安排及监督等管理工作；
4.建立入住长者健康档案，为长者制定照护计划；
5.对外对接医药公司院部医疗用品采购，对接社区医院安排长者每年体检。
任职资格：
1、大专及以上学历；护理学等相关专业；持护士及以上资格证；
2、至少3年护士长岗位工作经验，懂得护士与护工的双重管理；
3、熟悉护理业务，有处理突发事件的能力及熟练的急救技能；
4、能够熟练使用办公软件，能独立完成培训或教学课件制作；
5、沟通能力与工作责任心强，具有的服务意识，应变能力强，能承受工作压力；有较好的组织管理协调能力。
单休，包吃住
诸暨市镁鑫美医疗美容有限公司
诸暨市·浣东街道1年以上高中
8小时工作制五险餐补包住绩效奖金
4-5
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：9.30/6.30
宁波鄞州复大口腔门诊部 VIP
上虞区·百官街道10年以上中专
五险带薪年假生日福利节日福利定期团建
4-5
一、工作内容：
1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务，熟练掌握口腔常规医疗业务的护理配合工作，负责医护的排班工作。
2、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，医生有助手配合。
3、及时了解口腔器材、公用材料、器械使用，并作好预购工作，诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响诊疗。
4、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，诊所各设备的正常运行。
5、负责督促检查器械有效的清洗消毒，打包发放。
6、负责急救器材和药品的保管，临床抢救工作的需求。
7、定期核查现有耗材和药品的使用情况并及时统计采购需求按规定审批采购补货。
8、每月月底检查已领用材料药品的有效期，对需要报废者应交出申请报告，由店院长审核。
9、发现耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交院长审核。
10、负责卫生局检查所需资料的准备工作。
任职资格要求：
1、护士专业，大专以上学历，两年以上工作经验，取得护士资格证；
2、参加过感染管理及消毒专业培训；
3、具备口腔行业各项目配台工作经验；
4、具备良好的语言表达能力和沟通能力；
5、具备责任心，上进心，积极乐观正能量；
绍兴上虞慈兴口腔诊所
上虞区·百官街道1年以上中专
包住包吃餐补住房补贴弹性工作制
4-5
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
杭州人民口腔医院集团 VIP
越城区·北海街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
4-4
一、岗位职责：
1.排班管理：负责科室排班审核，并对本科室人员调班进行审批、报备至人力资源部备案
。
2.制度制定：配合护理院感科制定符合本院护理质量控制组织及管理制度、职责。
3.应急演练：按照护理院感科计划完成应急预案演练、操作规范培训，确保病房及抢救
车仪器处在备用状态。
4.器械检查：确保临床进入患者口腔内的所有诊疗器械，必须达到一人一用一消毒或灭菌
的要求。
5.卫生监测：负责完成每月空气、物表、手卫生监测，有结果记录与汇总，负责监管每月
医疗废水定期维护，污水监测有记录。
6.培训管理：负责组织护士进行专项技术考核及参加业务学习，做好带教工作，不断提高
业务技术水平，加强四手操作规范，落实预防感染措施。
7.医废处理：参与有资质的单位签订医疗废物处置合同，医疗废物交接登记资料齐全。
8.部门负责人交代的其他事宜。
二、任职要求
1.教育背景：本科及以上学历，护理相关专业；
2.工作经验：3 年以上口腔医院或综合性医院护士长管理经验，主管护师以上职称；
3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件；
4.具备较强的沟通能力，能有效地与医生及病人沟通；
5.爱岗敬业，有较强的执行力，服从部门主任的工作安排。
杭州人民口腔医院集团 VIP
越城区·北海街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
4-4
一、岗位职责
1.消毒管理：制定和完善消毒室的各项规章制度、工作流程和质量标准，并监督执行；定期检查高压灭菌锅的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器械和敷料的消毒效果，发现异常，立即查找原因及上报检修。
2.器材管理：负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和发放，回收工作。
3.协调沟通：与临床科室保持密切沟通，了解临床需求，及时解决临床反馈的问题。
4.物资管理：负责消毒室物资的请领、保管和使用管理，确保物资充足、合理使用；定期对物资进行盘点和清查，防止物资积压和浪费。
5.人员管理：负责消毒室护理人员的排班、考勤和绩效管理，合理调配人力资源； 组织开展护理人员的培训和继续教育，提高护理人员的专业素质和业务能力。
6.台账管理：负责供应室台账的登记与整理，确保台账清晰可查。
7.部门负责人交代的其他事宜。
二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，护理相关专业；
2.工作经验：3年以上护理等相关医疗行业工作经验，有相关消毒灭菌服务或医疗卫生相关行业的工作经验者优先考虑；
3.工作技能：熟练使用word、Excel及PPT等办公软件；
4.有消毒证、大型锅炉上岗证优先；
5.有较强的责任感、执行力、带教能力及应变能力。
二、任职资格：
1、护理相关专业，大专及以上学历，1年以上护理等相关医疗行业工作经验;
2、有相关消毒灭菌服务或医疗卫生相关行业的工作经验者优先考虑;
3、有消毒证、大型锅炉上岗证优先；
4、有较强的责任感、执行力、带教能力及应变能力；
5、有良好的组织能力与团队合作精神，正能量。
杭州人民口腔医院集团 VIP
越城区·北海街道10年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
4-4
一、岗位职责：
1.医疗安全质量体系建设：制定完善的医疗质量管理制度和流程，明确各级人员的职责和权限，保障医疗质量管理的系统性、规范性和有效性。
2.病案病历管理：检查医生的日常病历书写，督促、落实上级有关部门关于《病历书写基本规范》的各项要求，制定和完善医疗文书的评价标准，提高临床医生书写技能。
3.医保管理：在医院负责人的领导下，负责全院医疗保险管理工作。
4.医技科室管理：督促检查药剂科、检验科、放射科认真执行规章制度及技术操作流程，建立质量控制体系，做好科内质量控制工作。
5.医疗政务关系管理：负责对卫生健康委员会、市场监督管理等部门的迎检、校验卫生检查等工作，传达上级部门意见，落实相关工作。
6.团队管理：鼓励医务人员之间的沟通与协作，共同解决医疗质量问题，形成团队协作、共同提升的医疗质量文化。
7.部门负责人交代的其他事宜。
二、任职要求
1.教育背景：本科及以上学历，医疗临床相关专业；
2.工作经验：5年以上的医疗管理经验；
3.工作技能：熟练使用word、Excel及PPT等办公软件；
4.具备丰富的医务管理经验，能够胜任医务管理工作；
5.在大型三甲医院或相关医疗机构工作经验者更佳。
诸暨皓康口腔健康管理有限公司
诸暨市·暨阳街道1年以上中专
4-4
一、工作内容
二、主要协助医生开展日常工作，再登记日常病例，器械消毒等工作
二、任职要求：性格开朗，**男性，对客人有沟通的耐心[愉快]
三、福利待遇：单休，想稳定长时间工作的人可以培养
四、工作时间：早 8:30 到下午 5:30，弹性工作时间，忙的时候可能要加班，不忙休息提前下班。
绍兴市上虞区百信医院 VIP
上虞区·百官街道1年以上大专
五险包住包吃定期体检
4-4
招聘护士五名，要求有爱心，有敬业精神，具有护士资格证，能够值夜班。服从调剂，长期工作。有使用期
绍兴市上虞区第五医院 VIP
上虞区·百官街道不限不限
五险包住绩效奖金
4-4
具有一定的协调管理能力，临床护理工作经验丰富，工作能力强，能妥善处理各类突发事件。
绍兴明州康复医院 VIP
柯桥区·齐贤街道10年以上本科
住房公积金五险定期体检绩效奖金周末双休
4-3
岗位职责：
1.根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划、负责制定康复科具体工作计划。
2.进行科室护理质控，把控护理质量安全。
3.检查指导康复科护理工作，帮助护理人员提高业务能力。
4.负责护士工作分配，按照下发的规范化体系实行。
5.掌握科内护士的思想动态及工作表现，加强团队建设，增加凝聚力。
6.按照6S标准管理病房。
7.合理利用医疗资源，做好仪器，设备，药品物品的管理。
8.严格按照医保要求合理收费。
9.协助完成其他工作。
任职资格：
1.教育背景：本科及以上学历，护理学相关专业。
2.培训经历：有护理专业课程培训经历；企业外出进修经历。
3.工作经验：10年以上护理工作经历；医疗行业相关工作经验。
4.技能技巧：丰富的康复专业知识，多年的管理经验和良好的沟通技巧；扎实的护理基础知识和熟练的操作技能；熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件。
5.环境认知：具有环境保护意识；具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识。
6.态度：
学习能力强，良好的职业操守，严谨、踏实、稳重；
秉公办事，传播正能量；
执行力强，具有良好的团队凝聚力；
善于丰富自我，善于表达，善于协调，管理团队。
绍兴明州康复医院 VIP
柯桥区·齐贤街道10年以上本科
住房公积金五险定期体检绩效奖金周末双休
4-3
岗位职责：
1.根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划、负责制定康复科具体工作计划。
2.进行科室护理质控，把控护理质量安全。
3.检查指导康复科护理工作，帮助护理人员提高业务能力。
4.负责护士工作分配，按照下发的规范化体系实行。
5.掌握科内护士的思想动态及工作表现，加强团队建设，增加凝聚力。
6.按照6S标准管理病房。
7.合理利用医疗资源，做好仪器，设备，药品物品的管理。
8.严格按照医保要求合理收费。
9.协助完成其他工作。
任职资格：
1.教育背景：本科及以上学历，护理学相关专业。
2.培训经历：有护理专业课程培训经历；企业外出进修经历。
3.工作经验：10年以上护理工作经历；医疗行业相关工作经验。
4.技能技巧：丰富的康复专业知识，多年的管理经验和良好的沟通技巧；扎实的护理基础知识和熟练的操作技能；熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件。
5.环境认知：具有环境保护意识；具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识。
6.态度：
学习能力强，良好的职业操守，严谨、踏实、稳重；
秉公办事，传播正能量；
执行力强，具有良好的团队凝聚力；
善于丰富自我，善于表达，善于协调，管理团队。
诸暨九州医院
诸暨市·陶朱街道7年以上高中
4-3
招聘手术室护士长一名
1、负责手术室护理行政及业务管理，制定工作计划并组织实施
2、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、抢救程序
3、对负责的手术要亲自执行或指导护士操作、医疗安全
4、制定手术室应急预案，经常组织演习，并做好科内新技术的人员培训和淮入管理，督促护士做好日常工作。
5、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力，开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。
6、负责各种物资的准备和保管
了、利用人力资源，合理分工，科学排班
诸暨九州医院
诸暨市·陶朱街道1年以上本科
4-3
1、负责手术室护理行政及业务管理，制定工作计划并组织实施
2、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、抢救程序
3、对负责的手术要亲自执行或指导护士操作、医疗安全
4、制定手术室应急预案，经常组织演习，并做好科内新技术的人员培训和淮入管理，督促护士做好日常工作。
5、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力，开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。
6、负责各种物资的准备和保管
了、利用人力资源，合理分工，科学排班
诸暨九州医院
诸暨市·陶朱街道5年以上不限
4-3
护理管理：负责病区的护理管理工作，制定并执行护理工作计划，病区护理工作的顺利进行。
2. 人员管理：合理安排护理人员的工作岗位，评估和考核护理人员的工作表现，提供必要的培训和指导。
3. 质量控制：监督和检查护理质量，患者得到优质的护理服务，对存在的问题及时采取措施进行改进。
4. 患者护理：指导和参与患者的护理工作，包括病情观察、护理操作、健康教育等。
5. 护理记录：督促护理人员规范填写护理记录，护理记录的真实性、准确性和完整性。
6. 医院感染控制：严格执行医院感染控制制度，预防和控制医院感染的发生。
7. 沟通协调：与医生、患者及其家属保持良好的沟通，协调各方面的关系，解决护理工作中的问题。
8. 物资管理：负责病区护理物资的管理和使用，物资的充足和合理利用。
9. 团队建设：培养和激励护理团队，提高团队的凝聚力和工作效率。
10. 规章制度执行：遵守医院的各项规章制度，配合医院的管理和发展工作。
绍兴柯北医院 VIP
柯桥区·安昌街道5年以上大专
住房公积金五险包住带薪年假绩效奖金
4-3
1.负责护理部的管理工作，包括但不限于团队建设，专业理论、操作技能、服务技能、职业道德等培训工作及绩效考核;
2.负责落实医院护理标准化体系，建立本院护理常规、技术操作规程及质量标准:
3.负责护理部护理工作计划制定、实施与监督:
4.负责护理部管理工作会议的组织召开，对日常工作及工作计划进行分析、传达、部署及处理并定期组织培训、交流，不断提高团队工作质量与服务水平:
5.落实院内各项护理台账的整理、汇总和归档工作;
6.协助处理院内各类意外突发及投诉事件的协调与处理，并制定各种意外预防预案实施培训、演练:
7.完成领导交办的其他任务。
绍兴柯北医院 VIP
柯桥区3年以上大专
住房公积金五险包住带薪年假绩效奖金
4-3
岗位职责：
1、在护理部、科主任领导下负责病房的临床护理、教学工作；
2、根据护理部、科室工作计划制定本科护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结；
3、负责督促本科各认真执行各项规章制度、护理技术操作规程
4、负责督促检查本科护理工作质量，发现问题及时解决；
5、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施；
6、有计划地组织科内护理查房，及时总结本科室护理工作中的经验及教训；
7、负责本科护士的三基三严培训和在职教育工作；
8、科学管理病房，做好文字记录及各项统计工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，护理专业，中级及以上职称。
2、3年以上护理管理工作经验；
3、有较强的管理沟通及组织协调能力。
4、有较强的工作计划及目标拟定和执行能力。
5、善于沟通，具有亲和力，责任心强，工作认真负责。
诸暨中康医院
诸暨市·店口镇不限大专
包吃包住五险带薪年假员工旅游
4-3
任职资格
1）应具有主管护师及以上技术职称，大专或本科以上学历；
2）系统的掌握护理专业理论知识，具有丰富的实践经验；
3）具有督促检查各科病房工作质量，严格把好护理；
4）具有对临床护理发生的护理缺陷、事故进行分析；
5）熟练掌握本专业技术标准并熟悉相关专业技术标；
6）能组织护理部主任任职资格与岗位职责。
岗位职责
（1）在院长、主管副院长领导下，负责医院护理工作。
（2）负责制订护理工作的长期规划，根据医院的中心任务制订以病人为中心，专业发展为目标的护理工作计划，并组织实施。
（3）负责制订和修改全院护理规章制度、疾病护理常规、技术操作规范等，并组织实施。
（4）建立和健全护理组织系统及各级护理人员的量化考核系统，合理调配护理人员，与人事部门合作做好护理人员调动、任免、晋升、奖惩、考核等工作，掌握每科护理人力情况，提高护理人力资源管理效能。
（5）定期深入各病区，指导护理工作，提出改进措施。参加（组织、指导）重大手术、急危重症、疑难病例的会诊和抢救，并组织相应的护理工作开展。
上海海阳医疗服务集团有限公司 VIP
上虞区·曹娥街道不限不限
五险绩效奖金包住带薪年假
4-1
1、为养老院、护理院老人进行常规医疗临床护理
2、学习医疗卫生法律、诊疗护理常规等，提高护理服务质量
3、参与夜间值班，及时关注护理院老人生命体征
4、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、有护士执业资格证
2、有相关临床工作经验，有老年人护理工作经历尤佳
3、热情、耐心，愿意从事为老服务行业，能承受一定的工作压力。
