岗位职责： 1.根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划、负责制定康复科具体工作计划。 2.进行科室护理质控，把控护理质量安全。 3.检查指导康复科护理工作，帮助护理人员提高业务能力。 4.负责护士工作分配，按照下发的规范化体系实行。 5.掌握科内护士的思想动态及工作表现，加强团队建设，增加凝聚力。 6.按照6S标准管理病房。 7.合理利用医疗资源，做好仪器，设备，药品物品的管理。 8.严格按照医保要求合理收费。 9.协助完成其他工作。 任职资格： 1.教育背景：本科及以上学历，护理学相关专业。 2.培训经历：有护理专业课程培训经历；企业外出进修经历。 3.工作经验：10年以上护理工作经历；医疗行业相关工作经验。 4.技能技巧：丰富的康复专业知识，多年的管理经验和良好的沟通技巧；扎实的护理基础知识和熟练的操作技能；熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件。 5.环境认知：具有环境保护意识；具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识。 6.态度： 学习能力强，良好的职业操守，严谨、踏实、稳重； 秉公办事，传播正能量； 执行力强，具有良好的团队凝聚力； 善于丰富自我，善于表达，善于协调，管理团队。