长沙护士/护理招聘

工作职责; 1、在护士长及医师的指导下进行工作。 2、严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责。 3、热情接待病人，做好口腔科病人的导诊咨询，心理护理，健康宣教工作，合理安排病人就诊，使病人愉快地接受诊查。 4、做好开诊前的一切准备工作，配合医师做好治疗工作，熟练四手操作，诊疗完毕分别清理、消毒备用，性医疗用品按消毒——毁形——废弃处理 5、做好口腔科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。 6、做好口腔科消毒隔离工作，包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的擦拭、消毒器械灭菌、总消毒以及牙椅的日常维护保养，防止院内感染的发生。 7、做好口腔科日工作量的统计，并登记于门诊日志本上。 8、协助医生做好电子病历的登记，早上统一领取各医生的病历，上交前一天的病历。 任职要求： （1）护理专业大专以上学历，1年以上护理工作经验； （2）持有护士证，可注册。 （3）具良好的职业操守，专业知识技能，动手能力强； （4）具良好的职业形象气质，善于沟通，服务意识强； （5）有口腔护理工作经验优先

1、负责协助医师完成口腔诊疗工作，熟悉口腔诊疗前的准备工作； 2、负责医疗垃圾分类管理； 3、负责诊疗器械、设备的消毒、保养、保管及维护； 4、负责成本管控，耗材统计、申报； 5、服从护士长及其他领导的调配及安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，护理专业，有护士执业证，有口腔行业经验者优先； 2、具有较强的语言沟通能力、协调能力，善于助人； 3、细心、服务意识好，爱岗敬业，吃苦耐劳；能承受一定工作压力；

1.护理专业毕业，具备护士资格证，执业证 2.熟悉各种器械消毒，协助医生完成各项口腔诊疗工作 3.个人形象良好，具备较好的学习能力，沟通能力 4.有服务意识，工作积极主动，团结同事，有上进心 5.有口腔护士经验者优先

有护士证（或护士证考试已通过者即可）,能吃苦耐劳，会做护士日常工作，爱卫生

一、工作内容： 1、当地**一家综合**医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创**医院； 2、内科系列逐步细分亚专科，需要多名内科护士长，待遇可谈（保障收入），提供各种到广州**医院进修学习深造机会； 3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上； 二、任职要求： 1、年龄28-45，学历大专及以上，职称：护师/主管护师以上职称； 2、至少二级综合医院背景出身，有一定护理团队管理经验，能吃苦，踏实肯干。 三、福利待遇： 五险 公积金 包住 餐补 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 员工体检 绩效奖金 节日福利 工作地点：广东中山！！！

一、要求 1、1-3年口腔相关工作经验，有高度的责任心，对待工作认真负责。有儿牙、正畸护理经验最佳，在北京、上海、深圳等一线城市口腔护士工作经历的优秀护士优先； 2、吃苦耐劳，抗压能力好，面对客流高峰期能够承受住持续工作的压力。 3、公司团队人员流动性低，需要稳定性高的员工。 4、有耐心，对待顾客有爱心、有同理心。 5、积极乐观，善于管理情绪，不将负面情绪带到工作中。 6、形象气质佳，有服务意识。 7、沟通能力佳，能够发现问题、解决问题。 二、主要工作如下： 1、能参与医护四手配台及口腔宣教工作； 2、拍照、拍片，整理患者资料和档案； 3、协助医生为患者进行口腔诊疗等全方面服务； 4、完成医疗器械日常消毒、护理等工作； 5、负责患者复诊的电话预约、回访等工作，进行日常工作手机管理； 6、严格执行各项规章制度、无菌操作，正确交代医嘱，护理质量； 7、妥善保存患者病历和资料，患者复诊时为医生准备好病例等资料。 三、待遇说明 在基本工资以外，按照配台量计算薪酬多劳多得。 按照配台时长阶梯式计算配台量，加班配台按照加班配台费计算。 以下为目前公司护士的真实月薪水平，供参考： 初级护士：5000~6000； 中级护士：6000~8000； 高级护士：8000~12000； 试用期3500-4500元，根据面试情况评估能力定薪酬，3个月试用期，试用期满后转正、确定岗位等级。（根据表现可提前转正。）

岗位职责： 1、严格执行医院和本科室的各项规章制度、认真履行职责。 2、做好开诊前的一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐。 3、做好泌尿科各类器械、用物的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。 岗位福利：包吃住、2人间宿舍、年终奖、节假日福利、日常福利、无夜班 注：该岗位需接受调动，有意向者可带简历、毕业证、护士资格证、执业证，如应届生需携带实习证明到我院5楼人力资源部参加面试。

1、具有手术室专业特长，懂产科、妇科微创手术的操作技能，护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上手术室临床工作经验，有护士上岗证； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

岗位职责： 1、在院长领导下负责全院护理管理工作。 2.负责护理部中、远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、考核。 3.负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护士转正、新护士选拔。主持护士聘用的业务技术考核，充分运用护理人力，并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。 4、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准； 5、相关医疗政策的收集整理； 6、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作； 7、协助参与培训及质控。 任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学及相关专业； 2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；

1.协助医生治疗及配台等工作。 2、有临床护理经验，熟悉四手操作优先。 3、应届毕业生亦可。 4、对待工作热情积极。 5、包住，有餐补，有社保 6、工作轻松随意，氛围好。 7、熟手可兼职