护理职责: 1.给体检人员测量血压，基本情况的了解和登记。 2.针对病人的慢性病和职业病，用指定的医疗设备给他进行治疗和调理。 3.和病人讲解健康保健知识，饮食调理。治疗方案及注意事项。 岗位要求 1、亲和力强、反应机敏灵活、思路清晰； 2、具有团队精神、适应能力强； 3、具备良好的沟通能力和服务意识； 工作时间：8:00-18:00 周末双休、节假日休息、包吃住

1.任职资格 （1）护理专业毕业，本科学历，具备院聘用副主任护师以上专业技术职称。 （2）经护理部主任管理岗位培训，取得培训合格证书。 （3）德才兼备，担任护士长以上职务工作10年以上。 2.岗位职责 （1）在分管院长领导下，quan面负责医院护理工作，履行护理行政管理、护理人力资源管理和护理质量管理等职责。 （2）拟定护理工作中长期规划和年度工作计划，经分管院长、院长审批后组织实施。 （3）建立健全各项护理工作规章制度、疾病护理常规、护理服务流程、质量控制标准等。 （4）制定并落实各级各类护士的岗位职责，建立护士岗位责任制。 （5）主持检查与评价全院护理质量，定期组织护士长会议及护理质量分析讨论会，对存在的护理问题和缺陷，提出处理意见和防范措施，促进护理质量持续改进。 （6）深入科室，对危重患者和疑难患者护理进行技术指导。 （7）负责拟定护士在职教育计划，并组织实施。组织全院护士业务技术培训，引导护士成长。领导和组织护士开展护理科研及新业务、新技术，不断提高服务质量和学术水平。 （8）负责全院护士调配，合理使用护理人力。主持护士聘用的业务技术考核，向医院提出护士晋升、晋级、奖励、处罚、调动等意见。 （9）建立健全护士绩效考核制度。根据护理工作量、护理工作难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护理单元及护理管理者进行绩效考核。 （10）对护士进行医德医风教育，了解护士工作、生活、学习情况，协助解决相关问题。 （11）承担教学任务的医院，落实临床教学计划。

一、职位要求： 1.大专以上学历，护理专业毕业，形象好气质佳。 2.有1-3年内科临床工作经验，有护士执业证书。 3.责任心强，踏实敬业；有一定的抗压能力和良好的沟通表达能力。 4.熟练操作本专业技能，可独立完成各项护理操作。 二、工作内容/岗位职责： 1、在护士长领导下和主管护师的指导下进行工作； 2、严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，执行查对及交接班制度，防止差错事故的发生； 3、做好患者的基础护理和心理护理。经常巡视患者，密切观察与记录患者的病情变化，发现异常及时报告。 4、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗和护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并 观察、了解患者的反应，患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等； 5、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作； 6、参加护理查房和病例讨论； 7、积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业水平和护理技能。 8、完成上级安排的其他工作。 三、福利待遇： 五险一金、包吃 四、工作时间： 按科室排班休息

职位要求： 1.大专及以上学历，临床护理学专业； 2.持有初级及以上职称; 3.参加Gcp专业培训最佳; 4.有扎实的临床护理操作技能，熟悉GCP法规及临床试验相关技术指导原则; 5.三级医院一年以上Gcp护士工作经验 工作内容/岗位职责： 1、负责项目研究工作中采血、测量、受试者管理、病房管理、文件管理等操作性工作； 2、服从项目调配，完成必要的研究工作安排； 3、及时处理质量管理人、监察员提出的问题，que保研究工作真实、科学、规范。 4、严格执行查对和交接班制度，防范差错、事故的发生； 5、协助医师进行各种治疗工作，做好基础护理工作； 6、积极参加Gcp专业学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业水平和护理技能。 6、完成上级安排的其他工作。

投简历之前必看：！！！！！！诚心招人，也希望你是诚心找工作，别动不动就问待遇多少多少，待遇必须面谈，建议在我了解你后给出的合适的价钱，不然双方合作不会很久，如果你足够，我也认可你，待遇超过我的预期也可以谈，**别骑驴找马，这样浪费双方的时间，对自己的人生规划也是不负责任。这样的话有些刺耳，其实对我们双方都是一种筛选，如果认可，可以继续下一步，如果不认可，不如还不开始~~~~~ 护理岗位：有护士证，有无工作经验均可，人勤快，爱学，口齿伶俐，热情开朗，形象好气质佳 ，如工作后特别，也可从护士岗位慢慢转护士长岗位培养 工资3000——4000 护士长岗位：有护士证或护师职称，工作经验2——3年，要求大型口腔机构从业经历，熟悉口腔疾病诊疗流程，能熟练掌握口腔四手操作，严格把控院感要求，培训新入职护士 工资4000---8000或面议

1、护理专业大专以上学历，护师以上职称，可变更注册； 2、有内科护士长经验者优先考虑，有完整的护理理论知识； 3、亲和力强，的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神； 4、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作技能。

一、工作内容：1、能独立从事护理工作 2、气质形象佳，身高160cm以上，具有较好的沟通协调能力，服从组织安排，有三级医院工作经历有先。 二、任职要求：1、仪表端庄，着装整洁，佩戴胸牌，语言文明规范。 2、工作中体现出对受检者的尊重与关怀，受检查者隐私等权利得到保护，与受检者建立良好的互相信任关系，受检者信任护士对护士服务满意度高，无投诉。 3、熟悉各项安全制度，主动向主任及护士长报告发生或发生不良事件，并能从中学习和改进。 4、为所分管的个体或团队受检者提供内容合适、方法得当、效果明显的健康教育。 5、各项体检记录书写规范。 6、完成院内院外各种培训，达成规定的学分及考核要求。 7、对护士长及主任的指导能虚心听取，并向主任提出对体检工作的合理化建议。 8、主动服务和微笑服务，实行首问责任。 9、熟悉各检查项目意义及检查室地点，各仪器设备（放射除外）的操作和使用，掌握需餐票检查的目的。 三、福利待遇：固定薪资+科室绩效二次分配 四、工作时间：8:00-18:00

岗位内容： 1. 提供基础的护理服务，如帮助患者洗漱、饮食、送药等。 2. 按时记录患者病情和康复进程。 3. 配合医生进行常规检查，如量血压、量体温等。 4. 给予患者心理关怀和生活指导。 任职要求： 1. 工作经验不限，但有相关护理经验更佳。 2. 具备良好的语言表达能力和沟通能力。 3. 具有较强的执行力和责任心，能够按规定完成各项工作任务。 4. 有亲和力和耐心，善于与患者和家属进行交流。 实习工作地址：长沙或上海，能接受工作地点调动 预开展实习、护理专业的高校生（硬性要求）

一、护理部主任任职资格 （一）资质要求 1．护理专业大专以上学历，注册护士。 2．具备主管护师以上技术职称。 3．具有10年以上护理工作经验，5年以上护理管理经验。 （二）岗位技术能力要求 1．具有高尚的职业道德，热爱护理专业，爱岗敬业，无私奉献。 2．具有丰富的临床经验和组织、管理能力，善于总结经验。 3．具有领导、指挥和协调能力，及时发现并解决护理工作中的重大问题 4．熟悉各科护理业务技术及有关的基础医学、临床医学和护理学理论知识。 5．掌握国内外护理技术进展情况，重视吸收、应用先进护理经验和科研新成果。 6．身心健康，能胜任本职工作。 二、护士长任职资格 （一）资质要求 1．具备护理专业大专以上学历，注册护士。 2．具备护师以上技术职称。 3．从事护理工作五年以上。 （二）岗位技术能力要求 1．具有高尚的职业道德，热爱护理专业，爱岗敬业，无私奉献。 2．掌握先进的管理理念，并有较强的管理能力、组织能力、沟通协调能力。 3．能熟练运用专业知识和技能独立解决本专科护理疑难问题，有组织指导本专业护理人员业务学习、教学、科研工作的能力。 4．了解与本专业工作有关的国内外护理技术发展情况。 5．身心健康，能胜任本职工作。 三、专科护士任职资格 （一）资质要求 1．具备护理专业大专以上学历，注册护士。 2．具备护师以上技术职称。 3．从事护理工作五年以上，在相关专科工作2年以上。 4．取得省级以上《专科护士培训合格证书》。 （二）岗位技术能力要求 1．爱岗敬业，具有高度的责任心、较强的沟通能力、较好的带教能力。 2．具有较强的本专科临床护理经验，能独立解决本专科护理中的疑难问题。 3．有较好的服务理念，工作中实施以病人为中心的整体护理。 4．有组织指导临床、教学、科研的能力，是本专科学术带头人 5．掌握国内外本专科新理论、新技术，并有积极应用于临床的能力。 6．有一定的管理能力、组织能力、沟通协调能力。 四、责任组长任职资格