仲岚诊所是孤独症临床康复训练与营养治疗的专业机构——，诊所已正式运营近1年，与省妇幼儿科王主任联合深度学术研究，使用德国生物共振仪器作精准检测并调理，已经成功接诊几百名孤独症谱系儿童，病症缓解率100％ 同时我们也是为中国企业家健康管理中心，聚焦于覆盖健康、亚健康、疾病、慢病四大场景，提供诊前风险评估、诊中中西医联合会诊、诊后慢病管理闭环，推动健康管理从“被动治疗”向“主动预防”转型，制定行业标准、输出高标准人才、搭建上下游生态圈。解决就医不再难、不再烦 薪酬：底薪3-4k+检测/药品/保健提成+餐补300，综合薪资在8k-12k，购买五险，三节福利和年终奖 试用期：试岗磨合期7天，如双方均不匹配将按薪资300元结算，试用期1-3个月，试用期底薪8折无提成 上班时间：8：30-12：00；13：00-17：30，月休4天，轮班制 招聘人数：4人 一、工作内容： 1. 临床护理支持（70％） 配合治疗师完成过敏原检测/调理相关配药工作，快速熟悉各药品及药方配比要求（有医院药房轮岗经验者优先）； 协助管理药品库存盘点，临期药品的清理，确保用药安全与规范； 2. 儿童打针/采血护理（20％） 为0-12岁孤独症儿童提供采血、静脉注射等操作，需技术娴熟且一次成功率较高； 针对儿童抗拒行为灵活调整操作方式，确保治疗顺利推进； 3. 全程特殊儿童情绪管理 面对儿童哭闹、不配合行为时保持情绪稳定，通过耐心沟通与专业技巧缓解患儿/家属焦虑； 密切观察患儿状态，及时反馈治疗师及家属； 4.综合服务支持（10％） 协助前台接待、引导患儿家属就诊，解答基础医疗咨询； 维护诊室秩序，营造友好、包容的就医环境。 二、任职要求： 1. 硬性条件 年龄28-35岁之间，护理、中医、针灸专业背景，持有护士执业资格证书； 3年以上儿科或住院部临床经验，熟练掌握儿童采血/打针技术； 有药品配比、过敏原检测辅助经验者优先。 2. 核心素质 情绪稳定，抗压能力极强：能长期面对高强度、高敏感工作场景； 同理心与使命感：真正热爱特殊儿童护理事业，非单纯以薪资为导向； 学习与适应力：快速掌握新药品知识，灵活应对突发状况； 服务意识：亲和力强，擅长与家属沟通，化解矛盾。

职位描述 招聘科室：妇科 招聘岗位：妇科住院护士 需求人数：21 任职要求：执业护士，3年以上相关工作经验 学历要求：护理相关专业，本科以上学历 其他要求：

一、工作内容： 二、任职要求： 助产专业毕业，有助产工作经验者优先 三、福利待遇： 五险一金，带薪休年假 四、工作时间：

一、工作内容:临床护理，兼公卫；妇科专科护士 二、任职要求：爱岗敬业，团结合作， 三、福利待遇：每周休一天，五年后带薪年休 四、工作时间：8:00--16:00或13:00-20:00

护士/康复师/美容师薪资高于业内平均水平，有意向随时沟通。 岗位职责： 1、配合专家做好客户的咨询、治疗等辅助工作； 2、回访客户身体恢复情况，跟进客户需求； 3、熟练操作店内项目仪器，为客户提供相关服务项目； 4、维护客情关系，深度开发客户资源； 5、积极完成领导安排的各项工作。 任职资格： 1、有妇产科实习或康复师/理疗师/美容师工作经验； 2、有责任心、团队合作精神。 工作时间：9:00－17:00

岗位要求： 具备护士执业资格证书，专业知识扎实。 有[1]年及以上临床护理工作经验者优先。 熟练掌握各项护理操作技能，能准确执行医嘱。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，对患者有耐心、爱心和责任心。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 丰富的培训与学习机会，助力你的职业发展，让你不断提升专业技能。 和谐融洽的工作氛围，与一群志同道合的医护人员并肩作战。 如果你认为自己符合上述要求，并且怀揣着对护理事业的热爱，期待你的加入，与我们一同为患者的健康保驾护航！

护理专业，中专及以上学历 护士及以上职称 亲和力强，富有爱心，踏实敬业 脾气暴躁，性格高调的勿扰

岗位职责: 1、具有良好的服务意识和服务态度; 2、严格履行护士行为规范质量与安全标准，服从管理、调配; 3、掌握基础护理操作并能够独立完成; 4、有较强责任心，踏实敬业，勤奋好学; 5、有较好的团队协作精神和集体荣誉感。 任职要求: 1、大专以上学历，护理学专业; 2、护士及以上职称; 3、普通话标准流利; 4、形象气质佳; 5、具有良好的亲和力及沟通表达能力。

任职要求: 1、大专及以上学历，护理相关专业。 2、护士及以上职称，可接受晚夜班，具有二级以上医院3年及以上护理工作经验，具有肿瘤科护理工作经验优先。 3、具有良好的医患沟通能力，较强的服务意识，既往无不良执业记录。 福利: 1、休假:享受国家法定节假日和带薪年假。 2、保险:缴纳五险一金，即社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）、公积金。 3、其他福利:员工食堂、餐饮补贴、节假日福利、生日福利、健康体检、丰富的业余活动。 4、培训晋升:充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道。