1、护理专业，大专及以上学历，护师或主管护师及以上职称； 2、有5年以上临床护理工作经验，或有2年以上护士主管或护士长任职经验； 3、具有丰富的临床带教能力，以及较高的护理业务水平、管理能力和丰富的护理管理经验，熟练掌握护理理论知识及护理技术操作常规； 4、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力；

1、身体健康，精神饱满，吃苦耐劳； 2、有良好的主动服务意识和共情心； 3、有良好的团队合作精神和沟通能力； 4、独立工作能力强。 岗位职责： 1、在病室护士长调配下，全方面负责本层病室非医疗的生活服务，协助病区工作开展； 2、负责所分配区域的病室更换床上用品，房间空气消毒及入科宣教； 3、负责所分配区域的病室患者入出院接送； 4、负责所分配区域的病室患者提供陪检服务； 5、负责所分配区域的病室楼层现场品质管理，包括公区/病室卫生检查，绿化维护等； 6、负责所分配区域的病室住院中和出院的患者满意度测评； 7、负责所分配区域的病室个性化服务提供； 8、定期组织落定病友活动。 职位招聘1-3人

1、护理专业大专以上学历，护师以上职称，可变更注册； 2、有内科护士长经验者优先考虑，有完整的护理理论知识； 3、亲和力强，的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神； 4、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作技能。

一、工作内容：1年以上 二、任职要求：认真负责 三、福利待遇：5千以上 四、工作时间：8个小时

1、当地**一家综合二甲医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创三级医 院; 2、院长及党支部书记均是医疗出身，曾就职干南方医科大学南方医院，学术型领导，重视学科建设和人才发展 3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩 效，诚信至上。 任职要求: 1、相关专业中专以上学历，初级及以上职称，年龄不超过55岁; 2、二级综合医院背景，掌握基础护理知识与技能; 3、具有良好的敬业精神、团队精神和组织协调的领导才能。 工作地点:广东省中山市 年龄要求:20-55岁

一、工作内容： 1、当地**一家综合**医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创**医院； 2、内科系列逐步细分亚专科，需要多名内科护士长，待遇可谈（保障收入），提供各种到广州**医院进修学习深造机会； 3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上； 二、任职要求： 1、年龄28-45，学历大专及以上，职称：护师/主管护师以上职称； 2、至少二级综合医院背景出身，有一定护理团队管理经验，能吃苦，踏实肯干。 三、福利待遇： 五险 公积金 包住 餐补 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 员工体检 绩效奖金 节日福利 工作地点：广东中山！！！

一、工作内容：负责科室管理 二、任职要求：有责任心，有爱心，善于表达 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：8小时

职位详情 岗位职责： 1、执行各项护理制度和技术操作流程，正确执行医嘱； 2、熟练进行手术搭台跟台.巡回等； 3、配合医生做好对客户的护理工作； 4、配合卫生年检、卫协检查等政府行政管理部门的对接工作； 5、院感院控、药房、库房管理； 6、其他相关工作。

1、在主管院长及医院感染管理委员会的领导下，负责本科的业务及行政领导工作。 2、制定全院及本科医院感染控制计划，并负责贯彻落实、总结考评。 3、组织贯彻实施有关医院感染政策及法规。 4、制定全院及本科医院感染管理的有关制度、控制措施、实施方案并提交主管院长审定，主持平常的监督实施工作。 5、定期向主管院长汇报医院感染管理及监控情况。 6、把握全院医院感染相干信息，定期分析、总结和汇总，每季度通过《医院感染管理通讯》向全院公示。 7、指导和参与检查医院各病区和特殊部分的消毒与隔离措施，负责环境卫生的细菌学监测管理。 8、负责医院内消毒剂和抗菌药物的使用指导和管理。 9、负责组织医院有关医务职员的医院感染知识、消毒、隔离知识、抗菌药物使用规范等的培训。 10、对医院感染管理工作不足提出改进意见，并调和各科室和部分的医院感染监控工作。 11、对发生重大医院感染事件、如出现或高度疑似医院感染爆发流行时要立即亲临现场，及时组织流行病学调查及制定控制措施，必要时提请启动医院感染管理应急预案，并及时向主管院长汇报情况。 12、追踪国、内外医院感染管理理论水平的进展，结合临床实际展开教学和科研工作。

1. 在护理部、科护士长的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据护理部、科护理工作计划,制定本病室具体计划并组织实施,负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房内外的联系工作。 2. 合理排班,注重人力搭配,节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计划。 3. 负责、检查本病室的护理工作,亲自参加并制定危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带。 4. 督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,护士长要坚持每日五次巡视病房,检查危重病人的护理及各项制度的落实。 5. 积极防范差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。 6. 随同科主任及主治医师查房,参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论,加强医护配合。 7. 组织领导护理查房,护士业务学习以及护生的临床教学,不断提高护士业务水平和临床带教质量。 8. 指导并定期评价病室护士工作情况,给予反馈并有记录,不断提高护理质量和护士自身素质。 9. 制定并落实病室护理人员培养计划。 10. 注重科研意识的培养,造就学术氛围,每年全病室的论文发表不少于4篇。 11. 定期召开工休座谈会,征求意见,改进工作。 12. 评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题,做好护理工作月、季、年计划和工作总结。