成都蒲江护士/护理招聘

工作职责 1、在主任领导下进行工作，负责护理行政管理，督促检查护理人员和清洁员等人员完成所分工的任务。负责传达并执行公司下达的行政任务和指令，并落实、反馈。 2、负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作流程、规范。负责检查护理质量，亲自执行或指导门诊护士操作，搞好传、帮、带，不断提高技术水平。 3、负责制定护理工作制度、门诊感染管理规章制度、感控流程、岗位职责、技术操作规程、评价标准和应急预案等等，并监督落实。 4、门诊护士长每日指导护士进行环境，椅位及水路清洁消毒工作，各诊室的消毒工作，检查指导各诊室做好开诊前的准备及卫生宣传工作。每日将临床工作中所遇到的问题及时提交给护理部。 5、护士长要以身作则，言传身教，教育护士改善服务态度。 6、负责对试用期护理人员的带教工作，进行相关知识技能培训。组织护士业务学习，积极配合医生开展新业务、新技术并及时总结工作经验。 协助主任制定门诊科室护理新业务新技术学习并组织实施。 组织人员学习基础业务，演练沟通技巧，提升现场客服意识，提高门诊业绩。 7、负责准备各种急救药品、器械，定量、定点、定位放置，并经常检查、补充、消毒、更换。 8、监督门诊护士做好器械消毒及设备的清洁工作，防止交叉感染。督促清洁员保持门诊的整洁，做好垃圾的分类及处理工作。 9、负责每月对护士进行考核评分，统计并提交给财务部。 10、负责督促加工厂按时交货及时对烤瓷牙质量检查及追踪。 11、做好护士的思想工作，协助解决和反映护士在工作、学习、生活中存在的问题，充分发挥每个人的积极性和主观能动性，做好护理工作。 12、监督门诊领取器械、医疗设备、办公用品，组织保管、保养、定期检查，遇有损坏或遗失应查明原因、提出处理意见并上报。 13、监督门诊设备的报修，监督维修验收工作。 14、门诊护士长负责库房管理，材料耗材的采购申请，报损，补充。每个月提供库房管理报表（材料费，加工费等）给主任和财务，公司统一与供应商签订《采购合同》，公司与供应商统一结算。 15、负责门诊医疗废物垃圾转运交接并及时登记。 16、负责供应商所提供的学术交流，及内部学术交流会议的报名，统计，会议安排，会后总结等工作。 17、负责护理技术操作比赛的组织和培训。 18、严格控制门诊感染的流行，对门诊和社会上出现的突发公共卫生事件积极协助公司领导和配合相关门诊启动应急预案并实施，检查。 19、负责完成门诊安排的其他工作事项。 任职要求 1、三年左右口腔护理管理经验； 2、能带领护理团队，懂得带教培训，提升护士技能； 3、能熟练规范四手操作，严格把控院感及其它医疗规定； 4、有护士资格、执业有效证件，且入职可注册变更； 5、优先考虑有护师及以上职称证者；

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1、负责所在区域站点各项事物的管理与协调，落实各项具体服务工作的开展，保障站点的各项医护、康养服务按质按量地完成； 2、负责所在区域站点护理人员的招聘、培训、人员储备、团队管理； 3、负责对接所在区域甲方及街道和社区，保持良好的合作关系，协助发展延伸服务和开拓新项目、新业务； 4、负责所在区域站点客户的护理计划、新客户上门培训、系统派单、客户档案整理及维护、日常工作报表填报、数据报表统算等、以及信息系统的数据录入管理等工作； 5、按期按规定完成所辖站点护理服务的飞行检查及客户满意度回访； 6、负责所在区域护理员每月服务覆盖率的完成及回款，与客户之间保持良好关系，及时跟进特殊客户，对异常情况等进行及时沟通和解决问题； 7、防止护理安全事故发生，如发生应及时上报并妥善处理。 8、完成领导安排的其他工作等。 任职要求： 1、持有护士证及以上，有医院或康养机构护理工作经验。 2、40岁以下，身心健康，普通话、本地方言流利。 3、有担当，吃苦耐劳，亲切耐心，有较强的基层管理能力、执行能力及沟通能力。 4、熟练操作电脑和手机办公软件。 5、忠诚，热爱养老护理和医疗事业，愿意与公司共同成长共同进步。

1：有工作经验优先。 2：形象气质佳。 1：有工作经验优先。 2：形象气质佳。 1：有工作经验优先。 2：形象气质佳 1：有工作经验优先。 2：形象气质佳。。