具体面谈 1、精神科相关专业，执业医师，证件齐全，可变更注册或多点执业 2、具备相关工作经验 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，有亲和力 4、具有良好的职业道德和团队协作精神

现广纳贤才，网罗各方精英，我们诚邀医护人员和我们一起，专注医疗事业。

一、工作内容：诊断病情：通过与患者交谈、观察患者的行为表现等方式，收集患者的病史和症状信息，运用专业的心理评估工具和方法，对患者的精神心理状态进行评估和诊断。 - 制定治疗方案：根据患者的诊断结果和病情严重程度，制定个性化的治疗方案，包括药物治疗、心理治疗、物理治疗等。 - 实施治疗：按照治疗方案为患者提供治疗服务，如开具药物处方、进行心理治疗等，并定期对患者的治疗效果进行评估和调整治疗方案。 - 关注患者康复：关注患者的康复情况，与患者及家属保持沟通，提供必要的心理支持和健康指导，帮助患者恢复社会功能。 二、任职要求： 遵守职业道德和医疗规范，为患者提供专业的精神心理诊疗服务。 - 对患者的精神心理状态进行评估和诊断，制定个性化的治疗方案。 - 与患者及家属进行沟通，了解患者的病情和需求，提供心理支持和健康指导。 - 参与精神心理疾病的预防和宣传工作，提高公众对精神心理健康的认识。 三、福利待遇：8000-20000（精神科执业医及以上、执业助理医生都可） 四、工作时间：根据排班 诚招诚招，欢迎咨询。

岗位职责： 1、需要精神科经验的执业医师 2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，服从上级领导的安排，保质保量按时完成工作任务。 3、参加科内查房：对所管患者每天至少2次查房，科主任、主治医师查房时，详细汇报病情和诊疗意见，规范书写病例和病程记录，并及时请上级医师签字。 4、书写交班记录，做好交接班工作。 5、掌握患者病情变化，及时调整治疗措施，对于危重患者在上级医师的指导下详细的诊治方案并实施，并做好会诊登记和记录，跟踪并随时汇报。 任职要求: 1、大专以上学历，医学、临床专业。 2、语言表达流利清晰，具有良好的交流沟通能力，亲和力。 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练。

A类：科室主任，年龄50岁以内，副主任医师以上职称，10年以上三甲医院工作经验； B类：骨干医生，年龄50岁以内，主治医师以上职称，10年以上三甲医院工作经验； C类：博士； D类：梯队医生，年龄40岁以内，执业医师以上职称，5年以上二甲医院工作经验； E类：已退休专家医生。

急招内科医师、精神科医师及护士数名，需有资格证及执业证；一经录用，待遇从优。 人数：1名 五险、包吃包住工资福利待遇具体面议。 享受法定节假日 周休一天

尽职尽责，有责心，擅长精神科领域，

一、工作内容：熟悉办公软件，诊断、病历书写等 二、任职要求：具有强烈的工作责任心，良好的沟通应变能力及服务意识 三、福利待遇：可电话联系或面谈 四、工作时间：周一至周五（八小时制）

一、工作内容：1.精神疾病评估与诊断 通过面谈、观察、心理测试及体检结果，评估患者精神状态，明确诊断（如焦虑症、抑郁症、精神分裂症等）。 2.个性化治疗方案制定 根据诊断结果，制定包含药物治疗、心理治疗（如认知行为疗法）、电生理疗法等在内的综合治疗方案。 3.病情监测与调整 定期评估病情进展，调整治疗方案，确保患者安全。 二、任职要求：工作经验1年以上或具备执业助理医师证、执业医师证。 三、福利待遇： 面谈 四、工作时间：