具体面谈 1.临床医学专业，大专以上学历 2.执业医师证，可变更注册，有内科工作经验 3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神 5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系

一、工作内容：负责在线上问诊开处方 二、任职要求：执业医师资格证满3年，执业范围：内科、全科、精神科、中医、中西医结合，儿科 三、福利待遇：时间自由，多劳多得 四、工作时间：不限

详情面议 1.内科专业大专及以上学历，获得医师执业资格相关证书； 2.有临床经验优先考虑； 3.工作积极、主动、细心、有责任感，服从工作安排，工作作风正派； 4.业务技术熟练，并能熟练掌握常见疾病的诊断与治疗的。

职位描述： 1. 日常诊疗工作 - 负责门诊患者的接诊、诊断和治疗，确保诊疗过程规范、准确，提供高质量的医疗服务。 - 根据患者病情开具合理处方，并做好病历记录，确保医疗文书的完整性和规范性。 2. 医保政策执行 - 熟悉基本医保政策及报销流程，合理合规使用医保目录内的药品和诊疗项目，确保患者享受医保待遇。 - 向患者解释医保相关政策，协助办理医保报销手续，提高患者满意度。 3. 患者关系维护 - 建立良好的医患沟通，提供耐心、细致的医疗服务，培养稳定的忠实患者群体。 - 定期回访重点患者，跟踪治疗效果，提高患者复诊率和信任度。 4. 值班与应急处理 - 按要求参与晚班、节假日值班，确保门诊医疗服务的连续性。 - 妥善处理夜间急诊病例，遇到疑难或危重患者时及时转诊或联系上级医师协助。 5. 业务学习与提升 - 持续学习医学新知识、新技术，提高诊疗水平，优化患者就医体验。 - 参与医院组织的培训、会议，配合完成各项医疗质量管理工作。 6. 其他职责 - 遵守医院规章制度，维护医疗秩序，确保医疗安全。 - 完成上级交办的其他相关工作。 注：本岗位需具备较强的责任心、沟通能力和抗压能力，能够适应弹性排班（包括晚班）

工作内容: 1、在体检中心负责主检工作，达到检查的准确性和专业性; 2、参与内科、全科、外科等多个科室的体检工作; 3、根据客户情况，提供专业的医疗建议。 任职资格: 1、持有医师资格证，具备副高级职称; 2、在内科、全科、外科及内分泌科等具有丰富的临床经验; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承担相应的责任。 工作时间： 周一到周六7:30-16:30

一、工作内容：工作内容：在科室主任带领下开展工作； 职位要求： 1、内科/中医内科专业，执业及以上职称； 2、有内科、重症科工作经验； 3、年龄25-55岁； 4、能接受晚班；

1、当地一家综合二甲医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创三级医院； 2、内科系列逐步细分亚专科，需要多名骨干医师，待遇1-2万/月（保障收入），提供各种到广州三甲医院进修学习深造机会； 3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上； 要求： 1、年龄28-45岁，学历大专及以上，职称：主治医师 2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。 福利待遇： 月薪1.5万-2万，包住，伙食补贴，五险一金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等 工作地点：广东省中山市

一、工作内容： 1、医院位于浙江衢州，属于政府和民营单位合资创办； 2、建设以“强专科，大综合”为导向，内、外、妇、儿、急诊、ICU等科室齐全； 3、董事长是当地名医，有一定的口碑影响力。 二、任职要求： 1、专科及以上学历，副高以上职称，年龄45-60岁； 2、二级以上综合医院相关背景，沟通协调、统筹管理能力强，责任心强。 三、福利待遇： 1、2.5-3万/月，具体根据个人情况而定； 2、月休六天，包吃包住，八小时工作制。 工作地点：浙江衢州

一、工作内容： 1、负责病房病员的医疗工作； 2、按时查房，及时向科主任和主治医生报告诊断、治疗上的困难及病员病情变化，提出转院或出院意见； 3、参加门诊值班工作。 二、任职要求： 1、临床医学本科及以上学历，具有医师执业证书，主治医师职称； 2、5年以上300床以上规模医院住院部工作经验； 3、熟练掌握内科疾病常见病、多发病的临床诊断、治疗，能独立管理病人，能规范书写病历，沟通能力好 三、福利待遇： 保障待遇1.5W/月。内科全科主任都是大型三甲医院出身，学习空间大，上升空间大。 四、工作地点： 广东省中山市二甲民营医院。看清楚条件。非诚勿扰。

一、工作内容： 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一； 2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程已经动工，全院床位将扩充至1000-1200张； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院； 4、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，执业医师&主治医师职称，年龄不超过40岁； 2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。 三、福利待遇： 1、五险 公积金 包住 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 员工体检 绩效奖金 节日福利 引进补贴 2、待遇：1.5-2.5万不等，根据技术和职称详谈，多时甚至更多，缴纳五险一金，提供住宿，且提供到各种上级医院进修学习深造机会。 工作地点：贵州遵义！！！