长沙雨花区内科护士招聘

一、工作内容： 1. 在护理部主任和科主任的领导下，根据护理部及科内工作计划，制定本病区具体护理计划，并组织实施。 2. 负责本病区护理人员的分工和排班工作，合理安排人力资源，做到职责分明、任务具体、分工合理。 3. 督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，保障护理安全和质量。 4. 组织本病区护理业务查房、病例讨论等活动，提高护理人员的业务水平和解决实际问题的能力。 5. 负责本病区护理人员的培训和考核工作，制定培训计划，组织实施并进行考核评价。 6. 做好本病区护理管理工作，包括护理质量控制、护理成本核算、护理设备和物资管理等。 7. 关心护理人员的工作、学习和生活，协调医护、护患关系，营造良好的工作氛围。 8. 熟练运用 6S 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）方法，优化病区环境和工作流程，提高工作效率和服务质量。 9. 负责本病区的院感防控工作，制定并落实院感防控措施，监督护理人员严格执行院感相关制度和规范。 二、任职要求： 1. 护理学专业，大专及以上学历，主管护师及以上职称。 2. 具有 5 年以上内科临床护理工作经验，3 年以上护士长管理经验。 3. 熟悉内科常见疾病的护理常规和操作技能。 4. 具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队建设能力，有良好的服务意识和责任心。 5. 掌握护理质量管理的方法，能有效进行护理质量控制和持续改进。 6. 具有较强的应变能力和处理突发事件的能力。 7. 熟练使用办公软件。 8. 有6S 管理实践经验。 9. 掌握院感相关知识。 三、福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 五险、带薪年假等法定福利。 3. 提供培训和晋升机会，广阔的职业发展空间。 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 四、工作时间： 1. 工作排班：可能包括每周六天，每天 8 小时左右的工作时间。 3. 应急待命：在遇到突发情况或紧急事件时，护士长可能需要随时待命，迅速响应并到岗处理。 4. 加班：在医院业务繁忙、患者流量大或特殊时期，护士长可能需要加班以保障护理工作的顺利进行。 5. 培训和会议时间：护士长还需要参加医院组织的各种培训、会议和研讨活动，这些时间可能会安排在正常工作时间之外。