长春眼科护士招聘

一、岗位职责： 1、在护士长领导下进行工作； 2、认真执行各项护理制度和操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交接班制度，防止差错、事故的发生。 3、做好基础护理和心理护理，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告医生。 4、认真做好危重病人的抢救工作。 5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检查标本。 6、办理入院、出院手续及有关登记工作。 7、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离、物资、药品、器械的保管工作。 二、任职要求： 1、年纪23-35周岁， 2、护理专业中专以上学历，取得护士执业资格； 3、有爱心、细心、责任心以及耐心； 4、诊疗护理常规，熟练掌握护理三级操作技能； 5、有很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力； 6、具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度。 三、福利情况： 1、薪资构成：固定工资+岗位工资+绩效工资=3-6K（年终奖）； 2、职位亮点：医院、五险、带薪年假、带薪病假； 3、福利待遇：提供午餐、工龄补助、全勤奖、节日福利、公费旅游、拓展培训、定期团建、不定期体检、晋升空间。 4、作息时间：早八晚五 ；周休1.5天、法定假。

因工作需要，吉林省多家三甲医院招聘护士（非在编）若干名，根据报名资格审核及考核成绩情况择优录取，最终以实际录取人数为准。 二、任职要求： （一）基本条件 1.遵守国家法律、法规及学校的相关规定，具有良好的职业道德。具有较高的政治素质，热爱祖国，热爱医疗卫生事业，品行端正。 2.具有较为扎实的护理基础理论水平和系统的专业技术知识，较熟练的计算机应用技能，熟练掌握一门外语。 3.身心健康，口齿清晰，具有较强的语言表达能力。 4.符合聘用岗位所需的资格条件，具备履行岗位职责的能力。 1.考核方式为笔试及面试，笔试内容为专业知识。考试（含面试和笔试）成绩实行百分制。笔试占总成绩的40％，考题为客观化题型；面试占总成绩的60％。依据笔试成绩确定进入面试人员，最终根据笔试及面试总成绩由高至低的顺序，择优确定拟聘人选。 2.以上考试均不提供参考资料。 3.各级学历学位均要求为国家承认的，学历与国家学信网认证信息一致，学位与国家学位网认证信息一致；在国（境）外取得学历的人员，须具有教育部留学服务中心学历学位认证或我国驻外领事馆开具的有关证明等材料。 三、条件及资格 （一）基本条件 1.遵守国家法律、法规及学校的相关规定，具有良好的职业道德。具有较高的政治素质，热爱祖国，热爱医疗卫生事业，品行端正。 2.具有较为扎实的护理基础理论水平和系统的专业技术知识，较熟练的计算机应用技能，熟练掌握一门外语。 3.身心健康，口齿清晰，具有较强的语言表达能力。 4.符合聘用岗位所需的资格条件，具备履行岗位职责的能力。 （二）学历学位及培养方式要求 1.应聘人员须具有国家认证的大学专科毕业及以上护理相关专业学历，并获得相应学位。 2.具有护士资格证（2022年应届毕业生除外）。 ?（三）年龄 1.大学专科毕业，年龄不超过23周岁（1999年07月01日及以后出生）。 2.本科毕业，年龄不超过25周岁（1997年07月01日及以后出生）。 3.硕士研究生毕业，年龄不超过29周岁（1993年07月01日及以后出生）。 三、福利待遇： 以各大医院的工作时间.薪资待遇为准

岗位职责：眼科护士，眼部检查，处置，配药。弱视治疗。 任职资格：有护士证，责任心强，爱岗敬业，有良好的沟通能力。