1、在护士长领导和护师指导下进行工作。 2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。 3、做好基础护理和精神护理工作，熟练掌握护理常规及抢救程序，认真做好危重病人的抢救工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告医生。认真做好危重病人的抢救工作。 4、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。 5、参加护理教学的科研，指导实习生和护理员、保洁员的工作。 6、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。 7、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。 8、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离、物资、药品、材料申领和保管等工作。 9、密切注意住院病人预交款使用情况，做好预交款催交工作。

1、在护士长领导和护师指导下进行工作。 2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。 3、做好基础护理和精神护理工作，熟练掌握护理常规及抢救程序，认真做好危重病人的抢救工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告医生。认真做好危重病人的抢救工作。 4、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。 5、参加护理教学的科研，指导实习生和护理员、保洁员的工作。 6、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。 7、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。 8、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离、物资、药品、材料申领和保管等工作。 9、密切注意住院病人预交款使用情况，做好预交款催交工作。

【任职要求】 1、护理专业大专以上学历； 2、2年及以上三级及以上医院ICU工作经验； 3、熟悉 ICU内仪器的保养及操作流程、消毒隔离、传染病、护理专业知识及操作； 4、具有抢救仪器的操作能力； 5、 具有一定独立解决实际问题的能力，较强的解决突发事件的能力； 6、较强的服务意识及较高的工作效率。 【福利待遇】 1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金，住房公积金按照12％缴纳； 2.食：为员工提供工作日用餐补贴； 3.宿：为正式员工提供员工公寓； 4.利：为员工提供高温补贴（每年6至10月）、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等； 5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如超长婚假（3天+公司奖励假7天）、家长会假、生日假、结婚纪念日假等； 6.健：为员工免费提供定期体检、健身房（篮球、羽毛球、悦跑等）及部门团建活动； 7.学：为员工量身打造的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通； 8.户：为员工解决落户增城区，协助员工解决配偶就业、子女就学等问题。

工作内容 患者监控: ICU护士需要密切观察患者的生命体征，如体温、血压、心率等，并记录变化。 护理操作: 包括执行医嘱、给药、换药、输液等基本护理操作。 病情评估: 定期评估患者的病情，及时向医生报告异常情况。 心理支持: 提供患者及其家属的心理支持，帮助他们度过紧张的时光。 任职要求 教育背景: 通常要求护理专业本科及以上学历。 执业资格: 必须持有有效的护士执业资格证书。 工作经验: 一般需要1年以上的相关工作经验，尤其是在ICU或重症监护领域。 技能与能力: 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作精神，能够迅速适应不同的工作环境。 福利待遇 薪资范围: 根据经验和地区不同，月薪通常在 4K至 7K之间。 福利: 多数医院提供五险一金、带薪休假、餐补等福利。 职业发展: 提供在职培训和职业发展机会，帮助护士提升专业技能。 工作时间 常规工作时间: 一般为上午8:00到下午17:30。 休息与休假: 每周通常有1天休息，享有国家法定节假日。 加班制度: 根据工作需要，可能会有加班安排，但通常会有相应的调休。

一、工作内容： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 二、任职要求： 1、护理及相关专业，学历大专及以上学历; 2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 三、福利待遇： 7000-15000 四、工作时间： 早9点至晚6点

有意者可先在线投简历，再电话预约

一、护士岗位职责： 1、负责病房的轮班制度。病房患者注射、输液、办理入出院等相关治疗工作。 2、自觉遵守院内各项规章制度及各项技术操作规范，严防差错的发生 3、负责日常门诊患者的检查，骨密度、心电图、24小时血压监测、C13等检查项目。 4、熟练掌握十项基本护理技术操作流程及其理论基础。 二、任职资格： 1、大专以上学历，护理相关专业； 2、具有亲和力和服务意识，形象气质佳； 3、语言表达能力强，擅于与人交流，沟通能力强； 4、具有良好的团队合作意识，能快速融入群体； 5、具备一定的学习能力，擅于学习新的事物及了解预防医学相关知识。 三、福利待遇: 1、提供食宿； 2、五险一金； 3、有季度绩效奖励和年度绩效奖励； 4、薪资待遇面试沟通。

一、工作内容：工作内容：招聘要求：全日制大专，有资格证和执业证，考核内容（笔试十面试 十试工实践操作考核） 用工形式：合同制形式 VS 待遇情况评价：通过笔试面试后试工，试工7天，有试工工资，试工结束后办理入职，试用期 3到6个月，工资6-7k，转正后工资6k-1.5w，五险一金，包吃住，有房补500-700左右，餐补医院食堂，一套夜班补助200-300左右，年终奖6-9k左右

1、有护士资格证，可注册 2、接受夜班，有在ICU工作经验 3、接受单休工作。icu工作1-3年优先录用

1、根据拟定的人员配置方案协调落实护理部各项工作，及时掌握护理人员的思想工作情况，减少人员的流失； 2、负责本门诊的护理业务，落实本门诊的院感工作，组织门诊的电话预约和客户接待工作，督导门诊的收费工作。 3、根据拟定的流程制度，完成护理目标与工作计划；督促检查本门诊部的护理制度、常规操作执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生； 4、组织本门诊部护理人员基础知识培训，学习业务技术，配合上级领导定期进行技术考核并存档，不断提高护理技术水平； 5、负责本门诊部日常工作的巡视和现场工作的协调，对退费、差评、突发的医患纠纷、医疗事故等情况需要及时发现、深入了解、应急处理、实时上报、事后总结、规避风险； 6、负责对院长申领的物资进行入库管理，对各科室领用物品做好出库登记，维持本门诊库房的规范整洁，做好物资消耗和库存情况的总结汇报； 7、配合上级主管部门对护理、院感、防疫工作的检查，并上报给护理部主任，需要整改的及时整改，并检查或验收合格； 8、负责护理部指派的其他工作内容。 任职要求： 1、具有大专及以上学历，主管护师职称（年龄25-50）。 2、政治上积极拥护党的各项方针政策，参与改革实践，具有良好的职业素质和道德规范。 3、热爱护理专业，努力钻研业务医学|教育网|搜集整理，具有扎实的护理基础知识、基本技能和熟练的专科护理知识与技能。 4、有较强的工作责任心和爱岗敬业精神，能自觉抵制行业不正之风。 5、作风正派，办事公道，以身作则，能团结同志，较好地完成各项任务。 6、组织纪律性强，服从领导和安排。 7、具有较健康的体魄。 8、有一定的组织管理能力与开拓创新精神。