工作内容： 1.负责给企业员工体检，测量血压，慢性病的健康咨询及预防保健。 2.学会操作中高频理疗仪给企业员工调理亚健康。

工作内容，配合医生处理口腔门诊日常工作，工作相对轻松，每月休班四天，有五险社保有岗前培训，有加班费和加班工作餐，薪资待遇面议。

招聘10名护工， 1.配合医生做好对病人的治疗工作 2.观察病人的病情转化情况 3.掌握护理基础理论及有关的护理原则 每日工作12小时 每月休息4天

一、工作内容：诊所内相关工作 二、任职要求：技术高沟通力强 三、福利待遇：底薪加提成奖金五险餐补 四、工作时间：倒班成，八小时

养老护理员 为入住老年人提供生活照料和护理服务，包括老年人清洁照护、饮食照料、排泄照护、睡眠照护、体征观测、老年人安全防护及护理协助等。 招聘条件 1.身体健康，吃苦耐劳、性格温和、亲和力强，热爱养老事业； 2.年龄原则上不超过45周岁（1980年1月1日之后出生）； 3.初中及以上学历； 4.大专及以上学历、养老护理专业或具备相关工作经验的优先录用。 薪资待遇 1.试用期1个月，试用期考核合格后签订劳动合同，缴纳五险一金。 2.薪酬约6000—7000元/月。

岗位职责：1.根据制定的护理计划，负责实施长者的生活护理和心理护理工作。 2.负责入住长者卫生，对入住长者的衣服、被褥、床单、枕巾、鞋袜勤洗勤换勤晒太阳， 并制止任何人在室内吸烟。 3.对行动不便的长者，要帮助整理床铺及洗脸、洗脚、理发、剪指甲等。 4.对生活不能自理的长者，要负责打水、送饭、喂水、喂饭。 5.按时为患病的长者服药，及时观察病情变化。 6.室内地面、门窗、玻璃、墙面、桌面、暖壶保持干净，保持室内无异味，无蚊蝇，并 按时开窗通风。 7.在就餐时间把所有护理的长者通知到、登记好，避免遗漏现象。 8.要及时掌握机构内长者人数，向膳食管理部汇报，做好饭菜安排。 9.指导（必要时协助）长者合理饮食、科学锻炼、规律生活； 10.配合康复治疗师，协助长者进行康复训练并对长者实施整体照护。 11.熟悉长者的兴趣爱好，配合客户服务中心，做好长者文化娱乐活动。 12.按时交接班，认真做好交接班记录。 13.积极参加机构内组织的培训和学习，自觉遵守机构内的各项规章制度。 14.努力学习老年护理知识和技能，提升业务水平和个人综合能力。 15.熟知应急措施方案，bao证突发状况的处理。 16.上级领导交办的其他工作

夜班招聘人数：5人 工作时间：18:30——6:30 工作职责： 1、对老人进行日常照料，并帮助其进行各项活动； 2、负责老人日常起居护理服务； 3、对老人的生活情况随时查看并及时记录反馈； 4、负责责任区域卫生清洁工作。 任职要求： 1、初中及以上文化水平，年龄30至50岁； 2、服从管理、团结同事，有爱心、有孝心； 3、所需性别要求：两男三女； 4、尊重老人，工作认真负责； 5、性格开朗，有亲和力，能耐心、细心照顾老人。 薪资待遇：面议

一、工作内容： 二、任职要求： 1、男女不限，年龄60周岁以下，有从业经验者优先; 2、爱岗敬业，有爱心，有耐心，责任心; 3、主要负责病患日间生活照料打水打饭、换洗物品等。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：上门服务 二、任职要求：会骑电动车，使用智能手机 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位要求 · 负责护理老人的日常生活起居及居室卫生； · 能独立完成老人的护理工作，与老人建立良好的关系； · 严格做好交接班工作，做好当班记录，发现问题及时向上级部门汇报； · 能积极配合领导安排的其他工作。