济南护士长/护理主任招聘

职责描述： 1、认真执行各项规章制度、诊疗操作常规和服务规范； 2、负责护理团队的日常管理与协调，严格要求护理团队，把控护理团队工作质量； 3、督促本科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故； 4、制定本科室工作计划并组织实施，经常监督检查，按期总结汇报； 5、负责日常诊疗配台工作开展，认真检查患者情况，细心诊断，协助医生制定和执行科学、合理的诊疗方案； 6、各类口腔疾病的配台治疗，预约安排，擅长与患者沟通，具备耐心； 7、服务意识强，具有较为丰富的口腔配台经验，对待患者热情接待； 8、树立良好的服务意识，树立良好的职业形象；维持团队作业的标准化、提高工作效率； 9、医疗器械维护管理：及时清点、检查、清理、维护，以保安全、避免浪费； 10、做好临床病例资料的积累保存，及时总结经验， 提高医疗质量； 11、负责管理各科室的耗材预估与领用，做好详细的登记记录； 12、院感的日常管理与把控； 岗位要求： 1、护理专业专科及以上学历，具有护师及以上职称； 2、熟悉口腔专业知识理论，系统的掌握口腔疾病配台知识； 3、2年以上口腔科临床工作经验； 4、严格执行临床诊疗技术、无菌操作，重视医疗安全； 5、热爱学习，对于新技术接受力强，吸收率高； 6、形象气质佳，具备优秀的医德与医患沟通技巧，有良好的服务意识、长期发展的心态和团队合作精神；

一、工作职责： 1、负责整个病区的护理管理工作，确保护理工作按照医院的规章制度和临床路径进行。 2、对病房内的病人进行有效的监测与评估，并指导护士正确执行各项护理操作。 3、定期检查护理质量，确保符合标准，减少医疗差错和感染风险。 4、对护理数据进行记录与分析，为改进措施提供依据。 5、有护士长工作经验。 二、任职要求： 1、持有主管护师资格证和执业证。 2、至少五年以上住院病房工作经验，有ICU工作经验优先；具有护士长管理经验。 3、熟悉ICU护理相关知识，具备病情观察、评估能力，能及时发现患者病情变化。 4、能够与医生、家属及其他护士有效沟通，确保患者得到及时、高效的救治。 三、福利待遇：免费提供住宿和一日三餐，节日、生日礼品，团建等 四、工作时间：8:00--17:30

岗位职责：一、科室内务管理1、科室物资物耗管理（口腔耗材、物资、客户治疗流程优化、现场协调工作管理）2、固定物资、空间管理（设备牙椅使用情况、空间优化、紧急事务处理等）3、护士团队人员管理（排班、分诊、考勤、调休、人员效能、规范）4、了解市场及外部信息，对护士团队进行综合提升培训二、客户管理1、口腔老客管理（建立老客服务机制并合理分配，对老客复诊、回馈、提升满意度等管理）2、投诉管理（对接客户治疗满意度、回访机制、建立投诉管理标准、处理客户投诉）3、新诊转诊分配工作（跨院转诊对接，新诊合理分配、提升医疗工作效能）三、业绩板块1、对护士团队二开负责（组织提升护士业务能力、沟通能力，培养二开） 任职资格：1、护理学专业，专科以上学历；2、口腔护理6年以上经验，聘任护师3年以上；3、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；4、具有较强的临床治疗配台经验；5、思维敏捷，具有较强的协调、沟通能力，客户开发及客户管理能力。

招聘条件： 1、具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，团队协作精神强，身心健康，能胜任护理工作。 2、不需要口腔工作经验，到岗后提供专业口腔培训。 岗位职责： 1、准备治疗所需的器械及材料，配合医生四手操作，完成治疗。 2、做好诊室的整洁及器械的消毒。 3、配合医生做好患者管理。 福利待遇： 面议

1，工作内容：负责配合医生做好病人的护理工作，日常消毒院感控制。 2、任务要求：工作积极主动，爱岗敬业，团结同事。 3、特别说明：有护士资格证。 4，济南市市中区英雄山路129号祥泰广场亚克口腔附近。

要求具有口腔科护士长工作经验，护师及以上职称。 1、合理安排医生及助理的班次，做到工作有序。 2、全面负责院感、污水处理等工作。 3、负责临床护理质量管理、感染控制、护士团队建设及诊疗流程协调四大核心职责。 4、监督诊疗操作规范性，组织护理及院感业务培训，统筹医疗器械管理，维护医患沟通等重要工作。 5、统筹负责护士带教工作，保证护理团队稳定。 6、参与指定科室新技术实施方案，参与各科室的工作衔接工作。

退休护士，有意者投递简历或电话联系

有护士资格证，有口腔管理工作经验者优先录取，爱岗敬业，有上进心。

职位详情 岗位职责： 1． 在站长和院长的领导下，负责服务站的护理工作，制定、落实护理工作方案； 2． 对站内护士举行规则制度、技术操作、岗位职责、就诊指导、分诊等工作培训、指导、考核和监督等工作，并注重护士素养的培养，严防差错事故； 3． 常常发觉和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系； 4． 负责站内所有工作人员的排班、轮换、暂时调配，包含核酸采集人员的调配，每个岗位都有充足的人力，每项工作都有人抓，提高工作效率，减少投诉； 5． 了解和掌握站内各种用品物资的申请计划和使用情况，保障物资的充足； 6． 定期组织召开护理部工作会议，反馈信息、分析总结护理工作，不断提高护理质量和管理水平； 7． 上级领导交办的其他工作 8． 护士长岗位职责包括但不限于以上内容，工作中根据实际情况进行调整。 任职条件： 1、年龄在45周岁以内； 2、医疗行业3年以上经验，护士长相关工作经验1年以上； 3、护师资格优先； 4、有一定管理能力，执行力强，计划统筹能力强，具有良好的应变能力

一、工作内容：1、领导护理部人员完成在院老人的日常护理工作 2、规范护理员日常护理工作 3、开展护理员护理技能教育 二、任职要求： 护士或者有养老机构护理工作管理经验者优先 三、福利待遇： 月休4天，五险一金，管吃管住 四、工作时间：8-17点