绍兴护工/护理员招聘

康强医疗人才网提供2025年1月绍兴护工/护理员最新招聘,工资4-6K最多(占56%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多绍兴护工/护理员招聘就上康强医疗人才网

护工

4K~6K
越城区·府山街道不限不限
五险包住
1-18
一、工作内容: 养老院护工,负责老人在院的生活卫生,服从领导安排的工作 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
柯桥区·杨汛桥街道1年以上初中
五险包住包吃免费停车
1-18
一、工作内容:1.遵守养老院各项规章制度,服从领导的日常工作分配。服从管理和岗位调整 2.负责照顾老人或病人的生活起居 二、任职要求:1.有护工证、有工作经验者优先 2.有爱心,做事认真负责 3.男女不限,要求年龄在65周岁以下 三、福利待遇:1.包食宿 2.底薪+工作绩效提成,提成按照个人能力,无上限。保底5k左右。 四、工作时间:24小时陪护
越城区1年以上中专
1-17
吃苦耐劳,学历没要求,包吃包住。具体面谈 1.具备中专及以上学历,护理学相关专业者优先; 2.能妥善处理突发事件和一般矛盾,有较强的工作协调能力 3.具有较强的执行力,掌握医疗工作流程。
新昌县不限不限
1-3
任职要求 -具备良好的责任心、性格开朗、平易近人 -65岁以下,会使用智能手机、交通工具(轿车、两轮电动车等) 识字 - 持养老护理员证优先,无证的免费培训参加考试,快速上岗(多劳多得)常规薪资在7-8k左右
越城区不限初中
1-2
工作要求: 1.识字,能熟练使用智能手机;会驾驶电动车; 2.愿意接受上门护理服务,有爱心与耐心,服从公司安排; 3.有无经验皆可,男女不限,60岁左右。 4.持养老护理员证优先; 工作待遇: 按小时结算(服务时间)25元/小时,多劳多得,时间自由,试用期1个月。

护工/护理员,护理,护士(接收应届生)(接收在校生)

5K~6K
越城区不限中专
包住包吃年底双薪
9-19
一、工作内容:为老人测量血压、血糖,部分老人褥疮护理,为老人排药发药 二、任职要求:全职 三、福利待遇:包吃住,可以交金,年底双薪 四、工作时间:早上6点40分到傍晚5点半,中午休息2小时

护理,护工/护理员,护士(接收应届生)(接收在校生)

5K~6K
越城区·富盛镇不限不限
包住包吃年底双薪
9-19
一、工作内容:养老院老人护理, 二、任职要求:有责任心 三、福利待遇:包吃包住,年底双薪,节假日福利发放 四、工作时间:早上6点半,做六休一

护理员

面议
诸暨市·暨阳街道不限不限
包吃包住定期体检绩效奖金
3-20
职位描述 工作内容: 主要照顾老人。 职位要求: 1、富有爱心、有同情心、责任心; 2、有相关经验者优先。 具体薪资待遇面议
越城区·塔山街道不限不限
12-26
工作内容:协助老人日常生活照料,房间清扫,长者清洁,喂饭,翻身,鼻饲,搀扶等,服从护理主管的临时安排 职位要求:会写字,会用智能手机,有爱心,有耐心 工作时间:早晚班,早班早7晚7,晚班晚7早7,12小时工作制,月休4天

儿科护士、护士、护理、护工/护理员(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K
越城区1年以上初中
五险带薪年假绩效奖金员工旅游
6-1
1、负责产妇和婴的基础护理、生活护理,指乳喂养和育婴技巧等工作; 2、及时向护士长反映产妇及婴儿的相关情况,配合完成护理工作。 岗位要求: 1、身体健康,形象气质佳,有良好的亲和力和服务意识,沟通和表达能力强; 2、热爱母婴护理事业,有爱心、责任心和同理心,有兴趣学习母乳喂养知识和育婴技巧; 3、中专及以上学历,护理专业基础知识扎实,应届毕业生通过护士上岗资格考试亦可。

产康师

7K~14K
诸暨市不限不限
10-11
1、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职资格: 1、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 2、具有亲和力和团队精神,有上进心;

护工(接收应届生)

4K~6K
越城区·西流湖街道不限不限
包吃包住绩效奖金
3-2
本地人会本地话,底薪3500+绩效,有经验优先

/护理员

3K~6K
上虞区·薛家岛街道不限不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
2-9
招聘护理员,具体工资待遇面议。

护工

2K~4K
上虞区不限不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-8
诚招护工若干名,有相关工作经验优先

护工

2K~4K
越城区·富盛镇中专
包吃包住
9-19
要求有工作经验,

12345600

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  • 绍兴护工/护理员招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 100%
    绍兴护工/护理员招聘需要什么学历?学历不限占100%

    经验要求分析

    不限经验 81% 1-3年 19%
    绍兴护工/护理员招聘需要什么经验?经验不限占81%,1-3年占19%

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