绍兴护士长/护理主任招聘
康强医疗人才网提供2025年8月绍兴护士长/护理主任最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多绍兴护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网诸暨市广源堂中医诊所 VIP
诸暨市·暨阳街道不限大专
五险住房公积金
8-4
一、工作内容：中药贴敷、熏蒸等辅助治疗，
协助医师进行体质辨识、健康咨询
指导患者中药煎煮方法及服药禁忌
二、任职要求：护士职业资格证
熟悉常见中医理疗技术（艾灸、拔罐等）
能辨识常用中药材者优先
三、福利待遇：五险一金+带薪培训（中医技能提升）+绩效奖金（理疗服务提成）
四、工作时间：早7:30-晚17：00
绍兴市上虞区第五医院 VIP
上虞区·百官街道不限不限
五险包住绩效奖金
8-4
具有一定的协调管理能力，临床护理工作经验丰富，工作能力强，能妥善处理各类突发事件。
诸暨市金杭诊所 VIP
诸暨市·新雅街道不限大专
包吃包住
8-3
会扎针配药，两年以上的经验优先，节日放假一天
1.护理专业大专以上学历，并取得护士执业资格证书；
2.有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷；
3.富有爱心、细心、责任心以及耐心；
4.很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。
5.具有较强的综合分析能力和敏锐的洞察力。
6.具有一定的文化修养，掌握护理理论及人文科学知识，以及参与护理教育与护理科研的基本知识。
7.注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方；
8.注意个人卫生和工作环境的整洁。
诸暨九州医院
诸暨市·陶朱街道5年以上不限
8-3
护理管理：负责病区的护理管理工作，制定并执行护理工作计划，病区护理工作的顺利进行。
2. 人员管理：合理安排护理人员的工作岗位，评估和考核护理人员的工作表现，提供必要的培训和指导。
3. 质量控制：监督和检查护理质量，患者得到优质的护理服务，对存在的问题及时采取措施进行改进。
4. 患者护理：指导和参与患者的护理工作，包括病情观察、护理操作、健康教育等。
5. 护理记录：督促护理人员规范填写护理记录，护理记录的真实性、准确性和完整性。
6. 医院感染控制：严格执行医院感染控制制度，预防和控制医院感染的发生。
7. 沟通协调：与医生、患者及其家属保持良好的沟通，协调各方面的关系，解决护理工作中的问题。
8. 物资管理：负责病区护理物资的管理和使用，物资的充足和合理利用。
9. 团队建设：培养和激励护理团队，提高团队的凝聚力和工作效率。
10. 规章制度执行：遵守医院的各项规章制度，配合医院的管理和发展工作。
诸暨九州医院
诸暨市·陶朱街道7年以上中专
8-3
招聘手术室护士长一名
1、负责手术室护理行政及业务管理，制定工作计划并组织实施
2、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、抢救程序
3、对负责的手术要亲自执行或指导护士操作、医疗安全
4、制定手术室应急预案，经常组织演习，并做好科内新技术的人员培训和淮入管理，督促护士做好日常工作。
5、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力，开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。
6、负责各种物资的准备和保管
了、利用人力资源，合理分工，科学排班
诸暨九州医院
诸暨市·陶朱街道1年以上本科
8-3
1、负责手术室护理行政及业务管理，制定工作计划并组织实施
2、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、抢救程序
3、对负责的手术要亲自执行或指导护士操作、医疗安全
4、制定手术室应急预案，经常组织演习，并做好科内新技术的人员培训和淮入管理，督促护士做好日常工作。
5、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力，开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。
6、负责各种物资的准备和保管
了、利用人力资源，合理分工，科学排班
绍兴明州康复医院 VIP
柯桥区·齐贤街道10年以上本科
住房公积金五险定期体检绩效奖金周末双休
8-2
岗位职责：
1.根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划、负责制定康复科具体工作计划。
2.进行科室护理质控，把控护理质量安全。
3.检查指导康复科护理工作，帮助护理人员提高业务能力。
4.负责护士工作分配，按照下发的规范化体系实行。
5.掌握科内护士的思想动态及工作表现，加强团队建设，增加凝聚力。
6.按照6S标准管理病房。
7.合理利用医疗资源，做好仪器，设备，药品物品的管理。
8.严格按照医保要求合理收费。
9.协助完成其他工作。
任职资格：
1.教育背景：本科及以上学历，护理学相关专业。
2.培训经历：有护理专业课程培训经历；企业外出进修经历。
3.工作经验：10年以上护理工作经历；医疗行业相关工作经验。
4.技能技巧：丰富的康复专业知识，多年的管理经验和良好的沟通技巧；扎实的护理基础知识和熟练的操作技能；熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件。
5.环境认知：具有环境保护意识；具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识。
6.态度：
学习能力强，良好的职业操守，严谨、踏实、稳重；
秉公办事，传播正能量；
执行力强，具有良好的团队凝聚力；
善于丰富自我，善于表达，善于协调，管理团队。
绍兴明州康复医院 VIP
柯桥区·齐贤街道10年以上本科
住房公积金五险定期体检绩效奖金周末双休
8-2
岗位职责：
1.根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划、负责制定康复科具体工作计划。
2.进行科室护理质控，把控护理质量安全。
3.检查指导康复科护理工作，帮助护理人员提高业务能力。
4.负责护士工作分配，按照下发的规范化体系实行。
5.掌握科内护士的思想动态及工作表现，加强团队建设，增加凝聚力。
6.按照6S标准管理病房。
7.合理利用医疗资源，做好仪器，设备，药品物品的管理。
8.严格按照医保要求合理收费。
9.协助完成其他工作。
任职资格：
1.教育背景：本科及以上学历，护理学相关专业。
2.培训经历：有护理专业课程培训经历；企业外出进修经历。
3.工作经验：10年以上护理工作经历；医疗行业相关工作经验。
4.技能技巧：丰富的康复专业知识，多年的管理经验和良好的沟通技巧；扎实的护理基础知识和熟练的操作技能；熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件。
5.环境认知：具有环境保护意识；具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识。
6.态度：
学习能力强，良好的职业操守，严谨、踏实、稳重；
秉公办事，传播正能量；
执行力强，具有良好的团队凝聚力；
善于丰富自我，善于表达，善于协调，管理团队。
绍兴依家医院 VIP
越城区·府山街道2年以上不限
五险包住
8-2
1、护理专业毕业，具有主管护士以上职称。
2、担任护士长职务2年以上。
绍兴依家医院 VIP
越城区·府山街道3年以上大专
五险包住
8-2
1、护理专业，大专及以上学历，中级及以上职称；
2、3年以上二甲或三级医院护理部主任或护士长工作经验；
3、熟悉现代护理管理制度和管理模式。
4、可变更注册。
绍兴依家医院 VIP
越城区·府山街道1年以上不限
五险包住
8-2
1.护理部干事在护理部主任领导下工作。负责护理部日常行政 工作。
2.负责护理部有关文件的打印、复印、分发。
3.定期深入科室了解病人病情,检查护理工作质量和效率,征 求病人意见,向护理部主任回报,并提出改进建议,当好领导参谋。
4.将收集的差错事故进行核实分析,向护理部主任回报,并提 出防范措施。
诸暨市镁鑫美医疗美容有限公司
诸暨市·浣东街道1年以上中专
8小时工作制五险餐补包住绩效奖金
8-2
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：9.30/6.30
诸暨市镁鑫美医疗美容有限公司
诸暨市·浣东街道1年以上中专
8小时工作制五险餐补包住绩效奖金
8-2
一、工作内容：护理，配台，上传资料
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
杭州人民口腔医院集团 VIP
越城区3年以上大专
五险住房公积金节日福利8小时工作制
8-1
一、岗位职责
1.部门管理：制定本科室护理工作计划，并组织实施，定期进行工作总结和汇报；建立和完善本科室护理管理制度、工作流程和质量标准，各项护理工作规范进行。
2.护理管理：负责本科室护理人员的排班、考勤和日常管理，合理调配人力资源，满足临床护理需求；组织本科室护理质量检查和考核，及时发现问题并采取措施进行改进。
3.患者护理：加强与患者及家属的沟通交流，了解患者的需求和意见，及时改进护理服务。
4.物资管理：负责本科室护理物资的管理和使用，做好物资的请领、保管和报废工作，物资充足、合理使用；定期检查护理设备的性能和使用情况，做好设备的维护和保养工作，设备正常运行。
5.培训管理：负责科室的急救培训，提高对医疗突发事故的应急能力；组织护士进行专项技术考核及参加业务学习，做好带教工作，不断提高业务技术水平。
6.其他：负责院感管理工作，防止感染事故的发生，医疗、护理安全。
7.部门负责人交代的其他事宜。
二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，医学护理相关专业，有执业护士资格证；
2.工作经验：3年以上的口腔护士长管理经验；
3.工作技能：熟练使用word、Excel及PPT等办公软件；
4.熟悉口腔门诊工作流程；
5.有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的工作氛围，能有效激励团队士气。
杭州人民口腔医院集团 VIP
越城区·北海街道1年以上大专
五险住房公积金节日福利8小时工作制
8-1
一、岗位职责
1.消毒管理：制定和完善消毒室的各项规章制度、工作流程和质量标准，并监督执行；定期检查高压灭菌锅的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器械和敷料的消毒效果，发现异常，立即查找原因及上报检修。
2.器材管理：负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和发放，回收工作。
3.协调沟通：与临床科室保持密切沟通，了解临床需求，及时解决临床反馈的问题。
4.物资管理：负责消毒室物资的请领、保管和使用管理，物资充足、合理使用；定期对物资进行盘点和清查，防止物资积压和浪费。
5.人员管理：负责消毒室护理人员的排班、考勤和绩效管理，合理调配人力资源； 组织开展护理人员的培训和继续教育，提高护理人员的专业素质和业务能力。
6.台账管理：负责供应室台账的登记与整理，台账清晰可查。
7.部门负责人交代的其他事宜。
二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，护理相关专业；
2.工作经验：3年以上护理等相关医疗行业工作经验，有相关消毒灭菌服务或医疗卫生相关行业的工作经验者优先考虑；
3.工作技能：熟练使用word、Excel及PPT等办公软件；
4.有消毒证、大型锅炉上岗证优先；
5.有较强的责任感、执行力、带教能力及应变能力。
绍兴井康诊所
越城区·府山街道1年以上大专
8-1
职位描述：
1.有护士执业许可证
2.护理学专业，有妇科工作经验优先
3. 单休，工作时间8:00-12:00 14:00-17:00
4.享受带薪年假，节日福利
5.会绍兴方言优先
诸暨中康医院
诸暨市·店口镇不限大专
包吃包住五险带薪年假员工旅游
7-31
任职资格
1）应具有主管护师及以上技术职称，大专或本科以上学历；
2）系统的掌握护理专业理论知识，具有丰富的实践经验；
3）具有督促检查各科病房工作质量，严格把好护理；
4）具有对临床护理发生的护理缺陷、事故进行分析；
5）熟练掌握本专业技术标准并熟悉相关专业技术标；
6）能组织护理部主任任职资格与岗位职责。
岗位职责
（1）在院长、主管副院长领导下，负责医院护理工作。
（2）负责制订护理工作的长期规划，根据医院的中心任务制订以病人为中心，专业发展为目标的护理工作计划，并组织实施。
（3）负责制订和修改全院护理规章制度、疾病护理常规、技术操作规范等，并组织实施。
（4）建立和健全护理组织系统及各级护理人员的量化考核系统，合理调配护理人员，与人事部门合作做好护理人员调动、任免、晋升、奖惩、考核等工作，掌握每科护理人力情况，提高护理人力资源管理效能。
（5）定期深入各病区，指导护理工作，提出改进措施。参加（组织、指导）重大手术、急危重症、疑难病例的会诊和抢救，并组织相应的护理工作开展。
绍兴越城华肤中医门诊部
越城区5年以上中专
7-30
护士长岗位要求：
1、护理专业，中专及以上学历。
2、护师证件可以变更注册
3、负责制定内部工作流程，进行人员分配
4、新护士入职时，进行部门入职培训，护理质量。
5、具有专业性及积极的工作态度，与员工、医生及部门及其他人员相互合作。
6、负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督。
7、有护士长管理经验的优先
职位招聘1人
上海海阳医疗服务集团有限公司 VIP
上虞区·曹娥街道不限不限
五险绩效奖金包住带薪年假
7-30
1、为养老院、护理院老人进行常规医疗临床护理
2、学习医疗卫生法律、诊疗护理常规等，提高护理服务质量
3、参与夜间值班，及时关注护理院老人生命体征
4、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、有护士执业资格证
2、有相关临床工作经验，有老年人护理工作经历尤佳
3、热情、耐心，愿意从事为老服务行业，能承受一定的工作压力。
绍兴柯北医院 VIP
柯桥区·安昌街道5年以上大专
住房公积金五险包住带薪年假绩效奖金
7-30
1.负责护理部的管理工作，包括但不限于团队建设，专业理论、操作技能、服务技能、职业道德等培训工作及绩效考核;
2.负责落实医院护理标准化体系，建立本院护理常规、技术操作规程及质量标准:
3.负责护理部护理工作计划制定、实施与监督:
4.负责护理部管理工作会议的组织召开，对日常工作及工作计划进行分析、传达、部署及处理并定期组织培训、交流，不断提高团队工作质量与服务水平:
5.落实院内各项护理台账的整理、汇总和归档工作;
6.协助处理院内各类意外突发及投诉事件的协调与处理，并制定各种意外预防预案实施培训、演练:
7.完成领导交办的其他任务。
汤女士
投递了绍兴柯桥优贝口腔诊所 的 口腔护士 职位
2025-8-4
娄女士
投递了诸暨市广源堂中医诊所 的 护士/护理,中医护士,护士长/护理主任,护工/护理员 职位
2025-8-4
汤女士
投递了诸暨市广源堂中医诊所 的 护士/护理,中医护士,护士长/护理主任,护工/护理员 职位
2025-8-4
平女士
投递了诸暨市广源堂中医诊所 的 护士/护理,中医护士,护士长/护理主任,护工/护理员 职位
2025-8-4
小女士
投递了绍兴上虞佳慧中西医结合诊所 的 护士/护理 职位
2025-8-4
