绍兴护士长/护理主任招聘
康强医疗人才网提供2025年8月绍兴护士长/护理主任最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多绍兴护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网杭州人民口腔医院集团有限公司 VIP
越城区·北海街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
8-24
一、岗位职责：
1.排班管理：负责科室排班审核，并对本科室人员调班进行审批、报备至人力资源部备案
。
2.制度制定：配合护理院感科制定符合本院护理质量控制组织及管理制度、职责。
3.应急演练：按照护理院感科计划完成应急预案演练、操作规范培训，确保病房及抢救
车仪器处在备用状态。
4.器械检查：确保临床进入患者口腔内的所有诊疗器械，必须达到一人一用一消毒或灭菌
的要求。
5.卫生监测：负责完成每月空气、物表、手卫生监测，有结果记录与汇总，负责监管每月
医疗废水定期维护，污水监测有记录。
6.培训管理：负责组织护士进行专项技术考核及参加业务学习，做好带教工作，不断提高
业务技术水平，加强四手操作规范，落实预防感染措施。
7.医废处理：参与有资质的单位签订医疗废物处置合同，医疗废物交接登记资料齐全。
8.部门负责人交代的其他事宜。
二、任职要求
1.教育背景：本科及以上学历，护理相关专业；
2.工作经验：3 年以上口腔医院或综合性医院护士长管理经验，主管护师以上职称；
3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件；
4.具备较强的沟通能力，能有效地与医生及病人沟通；
5.爱岗敬业，有较强的执行力，服从部门主任的工作安排。
杭州人民口腔医院集团有限公司 VIP
越城区·北海街道10年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
8-24
一、岗位职责：
1.医疗安全质量体系建设：制定完善的医疗质量管理制度和流程，明确各级人员的职责和权限，保障医疗质量管理的系统性、规范性和有效性。
2.病案病历管理：检查医生的日常病历书写，督促、落实上级有关部门关于《病历书写基本规范》的各项要求，制定和完善医疗文书的评价标准，提高临床医生书写技能。
3.医保管理：在医院负责人的领导下，负责全院医疗保险管理工作。
4.医技科室管理：督促检查药剂科、检验科、放射科认真执行规章制度及技术操作流程，建立质量控制体系，做好科内质量控制工作。
5.医疗政务关系管理：负责对卫生健康委员会、市场监督管理等部门的迎检、校验卫生检查等工作，传达上级部门意见，落实相关工作。
6.团队管理：鼓励医务人员之间的沟通与协作，共同解决医疗质量问题，形成团队协作、共同提升的医疗质量文化。
7.部门负责人交代的其他事宜。
二、任职要求
1.教育背景：本科及以上学历，医疗临床相关专业；
2.工作经验：5年以上的医疗管理经验；
3.工作技能：熟练使用word、Excel及PPT等办公软件；
4.具备丰富的医务管理经验，能够胜任医务管理工作；
5.在大型三甲医院或相关医疗机构工作经验者更佳。
诸暨市广源堂中医诊所 VIP
诸暨市·暨阳街道不限大专
五险住房公积金
8-24
一、工作内容：中药贴敷、熏蒸等辅助治疗，
协助医师进行体质辨识、健康咨询
指导患者中药煎煮方法及服药禁忌
二、任职要求：护士职业资格证
熟悉常见中医理疗技术（艾灸、拔罐等）
能辨识常用中药材者优先
三、福利待遇：五险一金+带薪培训（中医技能提升）+绩效奖金（理疗服务提成）
四、工作时间：早7:30-晚17：00
绍兴嵊州中健口腔门诊部 VIP
嵊州市·三江街道1年以上大专
五险职称晋升定期体检
8-24
一、工作内容：
1. 负责口腔护理工作，确保患者接受高质量的护理服务
2. 监督和指导口腔护理团队，提升服务质量和团队协作效率
3. 参与口腔护理培训，不断学习和掌握新的护理知识和技能
二、任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调团队工作
2. 具有良好的职业素养，能够承担工作压力，保证服务质量
3. 拥有较强的学习能力，能够快速适应新环境和新知识
三、福利待遇：
不定时的员工下午茶福利，团建福利，酒店员工餐福利
四、工作时间：
8:30--18:00，中午休息12:00--13:30，月休6天
诸暨九州医院
诸暨市·陶朱街道7年以上中专
8-23
招聘手术室护士长一名
1、负责手术室护理行政及业务管理，制定工作计划并组织实施
2、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、抢救程序
3、对负责的手术要亲自执行或指导护士操作、医疗安全
4、制定手术室应急预案，经常组织演习，并做好科内新技术的人员培训和淮入管理，督促护士做好日常工作。
5、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力，开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。
6、负责各种物资的准备和保管
了、利用人力资源，合理分工，科学排班
诸暨九州医院
诸暨市·陶朱街道1年以上本科
8-23
1、负责手术室护理行政及业务管理，制定工作计划并组织实施
2、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、抢救程序
3、对负责的手术要亲自执行或指导护士操作、医疗安全
4、制定手术室应急预案，经常组织演习，并做好科内新技术的人员培训和淮入管理，督促护士做好日常工作。
5、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力，开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。
6、负责各种物资的准备和保管
了、利用人力资源，合理分工，科学排班
诸暨九州医院
诸暨市·陶朱街道5年以上不限
8-23
护理管理：负责病区的护理管理工作，制定并执行护理工作计划，病区护理工作的顺利进行。
2. 人员管理：合理安排护理人员的工作岗位，评估和考核护理人员的工作表现，提供必要的培训和指导。
3. 质量控制：监督和检查护理质量，患者得到优质的护理服务，对存在的问题及时采取措施进行改进。
4. 患者护理：指导和参与患者的护理工作，包括病情观察、护理操作、健康教育等。
5. 护理记录：督促护理人员规范填写护理记录，护理记录的真实性、准确性和完整性。
6. 医院感染控制：严格执行医院感染控制制度，预防和控制医院感染的发生。
7. 沟通协调：与医生、患者及其家属保持良好的沟通，协调各方面的关系，解决护理工作中的问题。
8. 物资管理：负责病区护理物资的管理和使用，物资的充足和合理利用。
9. 团队建设：培养和激励护理团队，提高团队的凝聚力和工作效率。
10. 规章制度执行：遵守医院的各项规章制度，配合医院的管理和发展工作。
绍兴市上虞区第五医院 VIP
上虞区·百官街道不限不限
五险包住绩效奖金
8-22
具有一定的协调管理能力，临床护理工作经验丰富，工作能力强，能妥善处理各类突发事件。
绍兴柯北医院 VIP
柯桥区·安昌街道5年以上大专
住房公积金五险包住带薪年假绩效奖金
8-22
1.负责护理部的管理工作，包括但不限于团队建设，专业理论、操作技能、服务技能、职业道德等培训工作及绩效考核;
2.负责落实医院护理标准化体系，建立本院护理常规、技术操作规程及质量标准:
3.负责护理部护理工作计划制定、实施与监督:
4.负责护理部管理工作会议的组织召开，对日常工作及工作计划进行分析、传达、部署及处理并定期组织培训、交流，不断提高团队工作质量与服务水平:
5.落实院内各项护理台账的整理、汇总和归档工作;
6.协助处理院内各类意外突发及投诉事件的协调与处理，并制定各种意外预防预案实施培训、演练:
7.完成领导交办的其他任务。
绍兴柯北医院 VIP
柯桥区3年以上大专
住房公积金五险包住带薪年假绩效奖金
8-22
岗位职责：
1、在护理部、科主任领导下负责病房的临床护理、教学工作；
2、根据护理部、科室工作计划制定本科护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结；
3、负责督促本科各认真执行各项规章制度、护理技术操作规程
4、负责督促检查本科护理工作质量，发现问题及时解决；
5、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施；
6、有计划地组织科内护理查房，及时总结本科室护理工作中的经验及教训；
7、负责本科护士的三基三严培训和在职教育工作；
8、科学管理病房，做好文字记录及各项统计工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，护理专业，中级及以上职称。
2、3年以上护理管理工作经验；
3、有较强的管理沟通及组织协调能力。
4、有较强的工作计划及目标拟定和执行能力。
5、善于沟通，具有亲和力，责任心强，工作认真负责。
诸暨市洪亮西医诊所 VIP
诸暨市·大唐街道1年以上中专
8-21
任职要求：
1、中专及以上学历，1年以上相关工作经历。
工作职责：
1、认真做好各项工作，完成单位交代其他相关工作。
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力，良好的服务意识和服务态度。
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、持有可变更的相关资格证优先。
工资待遇：面议 或 线上交流 有护士证能够注册对静脉输液能打得好一些了
杭州人民口腔医院集团 VIP
越城区3年以上大专
五险住房公积金节日福利8小时工作制
8-21
一、岗位职责
1.部门管理：制定本科室护理工作计划，并组织实施，定期进行工作总结和汇报；建立和完善本科室护理管理制度、工作流程和质量标准，各项护理工作规范进行。
2.护理管理：负责本科室护理人员的排班、考勤和日常管理，合理调配人力资源，满足临床护理需求；组织本科室护理质量检查和考核，及时发现问题并采取措施进行改进。
3.患者护理：加强与患者及家属的沟通交流，了解患者的需求和意见，及时改进护理服务。
4.物资管理：负责本科室护理物资的管理和使用，做好物资的请领、保管和报废工作，物资充足、合理使用；定期检查护理设备的性能和使用情况，做好设备的维护和保养工作，设备正常运行。
5.培训管理：负责科室的急救培训，提高对医疗突发事故的应急能力；组织护士进行专项技术考核及参加业务学习，做好带教工作，不断提高业务技术水平。
6.其他：负责院感管理工作，防止感染事故的发生，医疗、护理安全。
7.部门负责人交代的其他事宜。
二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，医学护理相关专业，有执业护士资格证；
2.工作经验：3年以上的口腔护士长管理经验；
3.工作技能：熟练使用word、Excel及PPT等办公软件；
4.熟悉口腔门诊工作流程；
5.有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的工作氛围，能有效激励团队士气。
杭州人民口腔医院集团 VIP
越城区·北海街道1年以上大专
五险住房公积金节日福利8小时工作制
8-21
一、岗位职责
1.消毒管理：制定和完善消毒室的各项规章制度、工作流程和质量标准，并监督执行；定期检查高压灭菌锅的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器械和敷料的消毒效果，发现异常，立即查找原因及上报检修。
2.器材管理：负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和发放，回收工作。
3.协调沟通：与临床科室保持密切沟通，了解临床需求，及时解决临床反馈的问题。
4.物资管理：负责消毒室物资的请领、保管和使用管理，物资充足、合理使用；定期对物资进行盘点和清查，防止物资积压和浪费。
5.人员管理：负责消毒室护理人员的排班、考勤和绩效管理，合理调配人力资源； 组织开展护理人员的培训和继续教育，提高护理人员的专业素质和业务能力。
6.台账管理：负责供应室台账的登记与整理，台账清晰可查。
7.部门负责人交代的其他事宜。
二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，护理相关专业；
2.工作经验：3年以上护理等相关医疗行业工作经验，有相关消毒灭菌服务或医疗卫生相关行业的工作经验者优先考虑；
3.工作技能：熟练使用word、Excel及PPT等办公软件；
4.有消毒证、大型锅炉上岗证优先；
5.有较强的责任感、执行力、带教能力及应变能力。
义乌复大望湖口腔门诊部 VIP
诸暨市·浣东街道2年以上大专
包吃五险包住带薪年假餐补
8-20
职责：
1.负责院感、院防要求、指导及检查；
2.带教培养护士；
3.每月医生护士的排班及配台管理；
4.医用耗材的采购，出库入库的管理，植体的管理，消毒室的管理；
5.配合院长做好医疗护理部管理工作等。
要求：
1.中专以上学历，年龄30-45岁之间，有护士资格证；
2.有口腔护士经验3年以上，2年以上口腔科护士长或护理部主任经验；
3.熟悉口腔医院的院感院防要求及操作，有带教护士的经验；
4.大型连锁口腔机构护士管理经验优先；
绍兴明州康复医院 VIP
柯桥区·齐贤街道10年以上本科
住房公积金五险定期体检绩效奖金周末双休
8-20
岗位职责：
1.根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划、负责制定康复科具体工作计划。
2.进行科室护理质控，把控护理质量安全。
3.检查指导康复科护理工作，帮助护理人员提高业务能力。
4.负责护士工作分配，按照下发的规范化体系实行。
5.掌握科内护士的思想动态及工作表现，加强团队建设，增加凝聚力。
6.按照6S标准管理病房。
7.合理利用医疗资源，做好仪器，设备，药品物品的管理。
8.严格按照医保要求合理收费。
9.协助完成其他工作。
任职资格：
1.教育背景：本科及以上学历，护理学相关专业。
2.培训经历：有护理专业课程培训经历；企业外出进修经历。
3.工作经验：10年以上护理工作经历；医疗行业相关工作经验。
4.技能技巧：丰富的康复专业知识，多年的管理经验和良好的沟通技巧；扎实的护理基础知识和熟练的操作技能；熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件。
5.环境认知：具有环境保护意识；具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识。
6.态度：
学习能力强，良好的职业操守，严谨、踏实、稳重；
秉公办事，传播正能量；
执行力强，具有良好的团队凝聚力；
善于丰富自我，善于表达，善于协调，管理团队。
绍兴明州康复医院 VIP
柯桥区·齐贤街道10年以上本科
住房公积金五险定期体检绩效奖金周末双休
8-20
岗位职责：
1.根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划、负责制定康复科具体工作计划。
2.进行科室护理质控，把控护理质量安全。
3.检查指导康复科护理工作，帮助护理人员提高业务能力。
4.负责护士工作分配，按照下发的规范化体系实行。
5.掌握科内护士的思想动态及工作表现，加强团队建设，增加凝聚力。
6.按照6S标准管理病房。
7.合理利用医疗资源，做好仪器，设备，药品物品的管理。
8.严格按照医保要求合理收费。
9.协助完成其他工作。
任职资格：
1.教育背景：本科及以上学历，护理学相关专业。
2.培训经历：有护理专业课程培训经历；企业外出进修经历。
3.工作经验：10年以上护理工作经历；医疗行业相关工作经验。
4.技能技巧：丰富的康复专业知识，多年的管理经验和良好的沟通技巧；扎实的护理基础知识和熟练的操作技能；熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件。
5.环境认知：具有环境保护意识；具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识。
6.态度：
学习能力强，良好的职业操守，严谨、踏实、稳重；
秉公办事，传播正能量；
执行力强，具有良好的团队凝聚力；
善于丰富自我，善于表达，善于协调，管理团队。
诸暨市镁鑫美医疗美容有限公司
诸暨市·浣东街道1年以上中专
8小时工作制五险餐补包住绩效奖金
8-15
一、工作内容：护理，配台，上传资料
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
诸暨市镁鑫美医疗美容有限公司
诸暨市·浣东街道1年以上中专
8小时工作制五险餐补包住绩效奖金
8-15
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：9.30/6.30
诸暨中康医院
诸暨市·店口镇不限大专
包吃包住五险带薪年假员工旅游
8-14
任职资格
1）应具有主管护师及以上技术职称，大专或本科以上学历；
2）系统的掌握护理专业理论知识，具有丰富的实践经验；
3）具有督促检查各科病房工作质量，严格把好护理；
4）具有对临床护理发生的护理缺陷、事故进行分析；
5）熟练掌握本专业技术标准并熟悉相关专业技术标；
6）能组织护理部主任任职资格与岗位职责。
岗位职责
（1）在院长、主管副院长领导下，负责医院护理工作。
（2）负责制订护理工作的长期规划，根据医院的中心任务制订以病人为中心，专业发展为目标的护理工作计划，并组织实施。
（3）负责制订和修改全院护理规章制度、疾病护理常规、技术操作规范等，并组织实施。
（4）建立和健全护理组织系统及各级护理人员的量化考核系统，合理调配护理人员，与人事部门合作做好护理人员调动、任免、晋升、奖惩、考核等工作，掌握每科护理人力情况，提高护理人力资源管理效能。
（5）定期深入各病区，指导护理工作，提出改进措施。参加（组织、指导）重大手术、急危重症、疑难病例的会诊和抢救，并组织相应的护理工作开展。
绍兴依家医院 VIP
越城区·府山街道2年以上不限
五险包住
8-13
1、护理专业毕业，具有主管护士以上职称。
2、担任护士长职务2年以上。
谢女士
投递了绍兴上虞璟康口腔诊所 的 口腔护士 职位
2025-8-25
郭女士
投递了诸暨铭阳口腔诊所有限公司三都分公司 的 护士/护理,口腔护士 职位
2025-8-25
