绍兴护士长/护理主任招聘

任职资格 1）应具有主管护师及以上技术职称，大专或本科以上学历； 2）系统的掌握护理专业理论知识，具有丰富的实践经验； 3）具有督促检查各科病房工作质量，严格把好护理； 4）具有对临床护理发生的护理缺陷、事故进行分析； 5）熟练掌握本专业技术标准并熟悉相关专业技术标； 6）能组织护理部主任任职资格与岗位职责。 岗位职责 （1）在院长、主管副院长领导下，负责医院护理工作。 （2）负责制订护理工作的长期规划，根据医院的中心任务制订以病人为中心，专业发展为目标的护理工作计划，并组织实施。 （3）负责制订和修改全院护理规章制度、疾病护理常规、技术操作规范等，并组织实施。 （4）建立和健全护理组织系统及各级护理人员的量化考核系统，合理调配护理人员，与人事部门合作做好护理人员调动、任免、晋升、奖惩、考核等工作，掌握每科护理人力情况，提高护理人力资源管理效能。 （5）定期深入各病区，指导护理工作，提出改进措施。参加（组织、指导）重大手术、急危重症、疑难病例的会诊和抢救，并组织相应的护理工作开展。

护理管理：负责病区的护理管理工作，制定并执行护理工作计划，病区护理工作的顺利进行。 2. 人员管理：合理安排护理人员的工作岗位，评估和考核护理人员的工作表现，提供必要的培训和指导。 3. 质量控制：监督和检查护理质量，患者得到优质的护理服务，对存在的问题及时采取措施进行改进。 4. 患者护理：指导和参与患者的护理工作，包括病情观察、护理操作、健康教育等。 5. 护理记录：督促护理人员规范填写护理记录，护理记录的真实性、准确性和完整性。 6. 医院感染控制：严格执行医院感染控制制度，预防和控制医院感染的发生。 7. 沟通协调：与医生、患者及其家属保持良好的沟通，协调各方面的关系，解决护理工作中的问题。 8. 物资管理：负责病区护理物资的管理和使用，物资的充足和合理利用。 9. 团队建设：培养和激励护理团队，提高团队的凝聚力和工作效率。 10. 规章制度执行：遵守医院的各项规章制度，配合医院的管理和发展工作。

1、负责手术室护理行政及业务管理，制定工作计划并组织实施 2、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、抢救程序 3、对负责的手术要亲自执行或指导护士操作、医疗安全 4、制定手术室应急预案，经常组织演习，并做好科内新技术的人员培训和淮入管理，督促护士做好日常工作。 5、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力，开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。 6、负责各种物资的准备和保管 了、利用人力资源，合理分工，科学排班

一、工作内容：护理，配台，上传资料 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

护理学，主管护师及以上，有护士长或三级医院管理经验优先 岗位职责： 1.负责全院护理工作正常运行、护士团队管理； 2.制订全院护理管理标准和护理工作发展规划、护士培训计划，包括护理工作计划、质量标准、工作制度和检查考评标准等； 3.落实各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、护理常规、护理管理制度等，落实安全风险管理； 4.检查和指导口腔护理、护理文件书写、消毒、诊间管理等工作； 5.严格护理院感染监控规范制度的落实，确保各项医疗护理操作安全； 6.定期召开部门会议，分析护理质量情况，总结经验、发现问题提出改进措施，定期组织护理质量控制组进行全院护理质量检查并进行总结、反馈； 7.定期进行护理团队的培训，定期进行业务技术的考核，促进全院护理质量不断提高； 8.协同人事部门做好各级护理人员的任免、考核、奖惩、晋升等工作，对护理人员发生的差错事故协同相关科室解决处理； 9.负责处理护理投诉及纠纷的处理。 二、任职资格 1.35岁以上，护理学或口腔医学相关专业正规医学院校大专及以上学历； 2. 有护士长管理工作经验； 3.熟悉口腔医院管理工作职责和工作流程，能拟定和组织修改工作流程、操作流程，熟悉院感管理与控制； 4.有较强的学习能力，具有强烈的工作责任心和语言表达能力，并有较强的组织和协调能力，保障各种制度的顺畅执行。

1、护理专业毕业，具有主管护士以上职称。 2、担任护士长职务2年以上。

会扎针配药，两年以上的经验优先，节日放假一天 1.护理专业大专以上学历，并取得护士执业资格证书； 2.有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷； 3.富有爱心、细心、责任心以及耐心； 4.很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。 5.具有较强的综合分析能力和敏锐的洞察力。 6.具有一定的文化修养，掌握护理理论及人文科学知识，以及参与护理教育与护理科研的基本知识。 7.注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方； 8.注意个人卫生和工作环境的整洁。

一、岗位职责： 1.医疗安全质量体系建设：制定完善的医疗质量管理制度和流程，明确各级人员的职责和权限，保障医疗质量管理的系统性、规范性和有效性。 2.病案病历管理：检查医生的日常病历书写，督促、落实上级有关部门关于《病历书写基本规范》的各项要求，制定和完善医疗文书的评价标准，提高临床医生书写技能。 3.医保管理：在医院负责人的领导下，负责全院医疗保险管理工作。 4.医技科室管理：督促检查药剂科、检验科、放射科认真执行规章制度及技术操作流程，建立质量控制体系，做好科内质量控制工作。 5.医疗政务关系管理：负责对卫生健康委员会、市场监督管理等部门的迎检、校验卫生检查等工作，传达上级部门意见，落实相关工作。 6.团队管理：鼓励医务人员之间的沟通与协作，共同解决医疗质量问题，形成团队协作、共同提升的医疗质量文化。 7.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，医疗临床相关专业； 2.工作经验：5年以上的医疗管理经验； 3.工作技能：熟练使用word、Excel及PPT等办公软件； 4.具备丰富的医务管理经验，能够胜任医务管理工作； 5.在大型三甲医院或相关医疗机构工作经验者更佳。

具有一定的协调管理能力，临床护理工作经验丰富，工作能力强，能妥善处理各类突发事件。

一、岗位职责 1.患者检查：接待患者，进行详细的口腔检查，包括口腔健康状况、牙齿缺失情况、骨质密度等，评估患者是否适合进行口腔种植手术。 2.手术方案制定：根据患者的具体情况，制定个性化的种植治疗方案，包括种植体的选择、手术方式等。 3.手术诊疗：严格按照手术操作规程，进行口腔种植手术，手术的安全和成功。诊疗中，积极了解患者的思想动向，及时交流沟通，避免发生医疗纠纷。 4.患者沟通与服务：与患者及家属进行良好的沟通，解答患者的疑问，消除患者的顾虑；对需要进行治疗后随访的病人，在治疗后通知医生助理，安排跟踪随访。 5.病例填写：严格遵守医院病例书写要求，规范书写病例和档案建立及管理。 6.学术研究:关注口腔种植领域的进展，积极参加学术交流活动，不断提高自身的专业水平；参与一些重大、疑难、紧急口腔问题的会诊及技术研究。 7.其他：负责本科室助理医师、护士及医生助理的考核。 8.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，口腔医学相关专业； 2.工作经验：3年以上的口腔临床经验，其中至少包含一定年限的口腔种植工作经验； 3.工作技能：熟练使用word、Excel及PPT等办公软件； 4.具备丰富的口腔种植手术经验，能独立完成各类种植手术，包括复杂情况下的种植治疗； 5.熟练掌握口腔种植的基本理论、手术技巧及术后护理知识。