惠州店长招聘

一、工作内容：1. 全面负责门诊运营管理，涵盖人员排班、设备物资管控、院感规范落实等日常事务，保障门诊高效运转。 2. 主导团队建设，制定培训计划与绩效考核方案，提升医护及行政团队专业能力与服务意识。 3. 开展市场分析与业务拓展，策划推广活动，提升门诊客流量与品牌影响力，定期复盘经营数据并优化策略。 4. 统筹客户服务管理，建立投诉处理机制，通过满意度调研持续优化服务流程，维护客户忠诚度。 二、任职要求：工作经验 1. 具备 3 年以上口腔医疗行业运营管理经验，有连锁门诊店长或副店长任职经历者优先。 2. 过往有成功组建团队、达成业绩目标或推动门诊营收增长的案例，熟悉口腔医疗市场推广逻辑。 任职资格 1. 大专及以上学历，工商管理、医疗管理等相关专业优先。 2. 掌握口腔医疗行业政策法规与运营规范，具备扎实的经营分析能力与成本管控意识。 3. 拥有优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力，能应对门诊日常运营中的复杂问题。 4. 认同口腔健康事业理念，具备高度敬业精神与责任感，以身作则带动团队成长。 三、福利待遇：1. 月薪 8000-15000 元，另享业绩提成（年度营收达标可获额外奖金）。 2. 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利及本人与直系亲属口腔诊疗折扣。 3. 提供管理技能进阶培训、行业交流学习机会，明确晋升通道（区域运营总监等）。 四、工作时间：一天八个小时，月休4天

一、工作内容：口腔门诊日常运营和管理工作 二、任职要求：要求熟悉口腔医疗行业，有一定管理能力，善于带领团队，人品端正，善于沟通，公正无私。 三、福利待遇：月薪保底六千，外加工作任务奖励，门诊业绩提成，和年终奖金。 四、工作时间：每天工作八小时，每月休假五天。有春节年假。

主要协助医生处理日常性工作，需要使用计算机办公软件， 良好的服务意识和沟通协调能力，具体面议。

一、工作内容：推广及客户维护工作，挖掘目标人群需求，进行预约到店有客户进行沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩，口腔与销售经验优先。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：